什么是职位 SERP 功能？
招聘信息 SERP 功能是针对与招聘相关的搜索查询而出现的专门结果。它显示一个包含来自不同网站的招聘信息的方框，将这些信息汇总到搜索结果中一个易于访问的位置。
安置和状况
- 安置：有机
- 状态：活动状态
- 设备：所有
- 排名 URL：仅 Google
功能性
- 职位列表：该功能显示与搜索查询相关的精选招聘信息，通常会显示职位名称、公司、地点和职位描述片段。
- 筛选和排序：用户可以点击该功能，打开谷歌提供的更详细的职位搜索界面，应用职位类型、地点、发布日期等过滤器。
- 直接链接：点击招聘信息后，用户通常会进入谷歌招聘搜索界面的详细页面，然后可能会链接到源网站上的原始招聘信息。
好处
- 提高知名度：招聘信息直接在搜索结果页面上获得更高的可见度，增加吸引潜在求职者的可能性。
- 增强用户体验：用户可以在一个集中的位置进行职位搜索，从而减少访问多个招聘网站的需要。
- 高效的职位搜索：可直接在 Google 界面上对招聘信息进行过滤和排序，从而简化了职位搜索流程。
使用实例：
- 职位名称搜索：类似 "软件工程师职位 "这样的查询会触发职位 SERP 功能，显示软件工程职位的相关列表。
- 公司特定搜索：搜索 "Google 职位空缺 "将显示 Google 当前发布的职位信息。
- 特定地点搜索：如搜索 "纽约的市场营销职位"，将显 示指定地点的市场营销职位列表。
附加说明：
- 数据来源：Google 从各种合作伙伴和网站（包括主要招聘网站和公司职业页面）汇总职位列表。
- 结构化数据：网站可以使用结构化数据标记来确保其招聘信息有资格出现在谷歌的职位搜索功能中。
- 优化：要针对此功能优化职位列表，应确保职位发布内容详尽，使用相关关键词，并标注适当的结构化数据。
利用 "职位 SERP "功能，求职者可以更高效地找到相关机会，而雇主则可以直接通过谷歌搜索接触到更多受众。该功能使求职者更容易发现和申请职位空缺，从而提升了整体求职体验。
