职位发布的SEO：招聘结果排名的8项策略

介绍

招聘信息是招聘过程中的一个重要组成部分，但如果不采用搜索引擎优化的做法，它们很容易被忽视。

搜索引擎优化可以帮助确保求职者在网上搜索时能找到你的清单。通过使用正确的技术，你将赢得更多的知名度，并有更大的机会为职位空缺找到合适的候选人。

谷歌的工作

Google for Jobs是谷歌的一项功能，帮助求职者找到相关的工作岗位。

无论你是想 招聘全栈开发人员还是软件工程师，在谷歌上列名将有助于你的招聘信息在搜索引擎结果中被看到。这对SEO来说特别重要，因为潜在的候选人更有可能点击出现在搜索结果顶部的招聘信息。

要想开始，请注册一个Google for Jobs账户，并在适当的类别中创建一个工作清单。

选择你是在自己的网站上发布招聘信息还是使用第三方招聘网站。

如果你使用第二个选项，只需检查你的工作提供者是否已经参与了谷歌的工作搜索体验。

如果你选择第一种方案，请确保通过以下步骤实施模式标记。

实施模式标记

Schema标记是HTML的一种形式，可以帮助搜索引擎理解你网站上的内容。它是一种重要的SEO工具，可以用来提高招聘信息的可见度。

通过向你的网站添加结构化数据，搜索引擎可以很容易地识别招聘信息，并在搜索结果中显示。

要想开始，请为每个招聘信息创建一个模式标记代码，并将其添加到您的职位列表页面。

你可以按照 谷歌的官方文档：

或者，你可以使用一个模式标记生成器或 结构化数据标记助手来生成代码。

一旦你创建了代码，把它添加到你的工作清单页面，然后用谷歌的 结构化数据测试工具进行测试。

现在，你的招聘信息已经用模式标记进行了优化，现在是时候关注SEO关键词了。

使用正确的关键词

招聘启事应包括与职位名称、资格和其他相关标准相匹配的关键词。

这些术语应战略性地放在整个工作描述中，以确保搜索引擎对你有利。

在选择合适的术语时，考虑一下如果你在寻找工作机会时会使用的语言。

你选择的关键词也应该基于招聘信息的类型、行业和地点。例如，在纽约招聘平面设计师的职位，与在加州招聘软件工程师的职位需要不同的术语。

你可以通过使用不同的免费资源找到相关的关键词，如

• 回答公众
• 谷歌关键词规划器
• 建议

有了这些工具，你将能够生成一个关键词列表，其中包括你的工作职位和在你所在地区经常被搜索的相关短语。此外，你还可以查出每个关键词每月被搜索的次数!

理想情况下，你应该把你的目标词放在：

• 工作职位
• 第一段
• URL
• 元标题
• 元描述

一旦你 选择了正确的关键词，就该对你的招聘启事进行SEO优化了。

优化URL

招聘信息的URL应该简短，具有描述性，并且有利于SEO。

它应该包括职位的名称和工作描述中使用的任何相关关键词。

例如，在纽约地区的一个平面设计师的招聘信息可以有以下SEO友好的URL：

example.com/designer-jobs-newyorkcity

一般来说，遵循这些优化URL的最佳做法：

• 确保你的URL是相关的和简洁的（包括你的目标词）。
• 避免使用数值或特殊字符（除非是职位名称的一部分）。
• 不要使用过多的连字符，因为这将使你的URL冗长。

撰写适当的标题和元描述

你的招聘信息的标题应该包括职位、地点以及在关键词研究阶段确定的任何相关关键词。

你也应该在你的元描述中包括标题，因为这将有助于SEO，并告知潜在的申请人对工作的期望。

你的元描述应该对搜索引擎友好，并以一种吸引人的方式描述工作职位。它还应该包括你的目标关键词，至少一次。

为了获得最佳效果，尽可能保持你的元标题和描述的简短性。将元标题限制在65个字符或以下，元描述限制在155个字符或以下，以便在搜索引擎中获得最佳可读性。

你希望合适的候选人能够立即确定你的职位空缺是否是他们的理想选择。

除非你确信你的目标用户会专门寻找你的公司，否则不要让你的内容的开篇就涉及它。一个明确的标题以及描述，应该是可行的。

如果你想知道如何开始，可以尝试通过在谷歌上搜索该角色来重现求职者的旅程；注意首先出现的内容

创建详细的工作描述

你的招聘启事应包括详细的描述，对搜索引擎友好。

首先包括相关的资格，如职位所需的行业经验、技术能力和教育背景。

在职位描述中加入SEO关键词，使搜索引擎更容易对你的招聘信息进行索引和排名。

确保职位描述是全面的，但又是简洁的。你不希望它过于啰嗦，因为用户可能会读得厌烦，可能不会申请这个职位。

包括地点和工资

每份招聘启事都应包括工作地点和工资细节。

如果求职者知道你的招聘信息是在正确的地理区域，并且工资适合他们的生活方式，他们就有可能选择你的招聘信息。包括这些信息也会使你的招聘信息对搜索引擎有利。

此外，在你的招聘启事中提供这些细节，将有助于你吸引合适的申请人。

建立链接到你的招聘信息

当涉及到推广你的列表时，链接建设是一个基本战略。

为招聘信息建立链接的一些最有效方法包括：

• 高流量的招聘网站
• 热门论坛
• 你自己的博客
• 社会媒体

高流量的招聘网站

像Monster和Indeed这样的招聘网站在求职者中很受欢迎。

在这些网站上发布你的招聘信息，将有助于吸引更多的流量到你的网站，并提高搜索引擎优化。

热门论坛

你可以在与你所提供的工作相关的各种论坛上发布你的招聘信息。这将有助于创建反向链接，增加你的招聘信息的SEO价值。

你自己的博客

你可以创建一个关于招聘信息的博客文章，并包括有利于SEO的内容，如关键词和反向链接。这将有助于促进招聘信息的SEO。

社会媒体

在Twitter、LinkedIn、Pinterest或Facebook等社交媒体平台上推广你的招聘信息，以接触到更多的潜在申请人。你也可以使用有利于SEO的内容和关键词来确保更好的表现。

最后的话

搜索引擎优化可以成为提高你的招聘信息知名度的有力工具。

如果你想最大限度地扩大你的招聘信息的覆盖面，请确保它们是SEO友好的，包括相关的关键词，详细的描述，以及建立本文前面讨论的链接。

这样做将有助于为你的招聘信息带来更多的流量，吸引更多的潜在申请人。

好运!