2023年小企业主需要的5个营销趋势

介绍

在过去的两年里，营销已经发生了巨大的变化，而且还有更多的转变要发生。即将到来的营销趋势和创新将建立在整个大流行病播下的种子上，并蓬勃发展为品牌的令人兴奋的机会。

领先于曲线是成功的关键。以下是小企业主应在2023年计划的一些顶级营销趋势。

一站式SEO

填充关键词和创建短小、单一答案的帖子的日子早已过去。谷歌爬虫继续通过用户体验的视角进行演变。这种转变正朝着优先考虑长篇内容的方向发展，这些内容在一篇文章中涵盖了人们想知道的一切。

如果你看一下任何SEO策略论坛，你会看到关于将旧的内容重新利用到更长、更强大的文章中的对话。确定如何结合这些作品或实施战略重定向以挽救既定的SEO是一个挑战。

考虑创建一个内容轮子，在中心有一个充分发展的作品，而较小的、细微的作品作为支持性的辐条。关键部分将回答所有高层次的问题，提供丰富的关键词体验，同时将读者引导到辐条上。辐条深入到各个问题，所以每个人都能得到他们需要的东西，而不需要导航到竞争者的网站。

继续关注YouTube短片

TikTok强调了独创性和时机的结合能够给世界带来什么。其他社交媒体平台正试图与短小精悍的视频内容竞争，这并不奇怪。

Instagram卷轴一直是TikTok的一个重要竞争对手，但重点正在转向YouTube短片。YouTube用户界面的变化正在优先考虑短片并相应地引导观众。这个平台还提供了额外的货币化机会。

考虑如何为2023年的YouTube短片重新利用现有的内容并构建新的内容。

(来源: https://www.pexels.com/photo/macbook-pro-on-brown-table-139387/)

员工作为品牌代言人

近年来的事件已经永远改变了我们的工作方式。悄悄辞职的概念正在兴起，看到曾经巨大盈利的企业人手不足，难以维持正常工作时间的情况并不少见。

从本质上讲，员工不再愿意为一个不优先考虑他们需求的雇主牺牲他们的健康。这就是为什么在2023年，许多品牌把向内而不是向外作为一种营销策略。

员工是你最大的品牌拥护者。他们的生产力和满意度直接影响底线。消费者在做出购买决定时，会评估员工的态度和客户服务质量。

考虑如何培养你的公司文化，并将员工关怀作为一项营销战略优先考虑。

(来源: https://www.pexels.com/photo/turned-on-gray-laptop-computer-on-table-699459/)

向混合现实体验的转变

自千禧年以来，增强现实和虚拟现实一直漂浮在外设中，随着2016年的《口袋妖怪Go》获得了更多的关注。现在，通过3D建模应用程序和AR集成体验，它正变得更容易为小企业所接受。

一些品牌已经发现在购买体验中实施AR的巨大成功。例如，狗用品品牌Gunnar's Kennels将转换率提高了43%。Shopify目前正在为其用户开发3D建模和AR工具。

2023年，混合现实体验可能不会出现在你的小企业的卡片上。然而，重要的是开始想象如何将这项技术纳入你现有的营销生态系统。与任何趋势一样，早期采用者往往能找到最成功的方法。

以人为本的品牌声音

营销和销售过程过去是相当正式的。毕竟，要求某人拿出他们的钱是一个严肃的请求。

千禧一代--最大的消费者群体--喜欢采取休闲方式进行营销的品牌。他们的语言是非正式的、可亲的。幽默和机智能起到很好的作用。

从本质上讲，现在正朝着以人为本的品牌声音转变，将品牌人格化，使每一次互动都感觉像是与朋友的对话。

考虑你的营销内容是否与你的受众有联系，并考虑你如何使你的品牌更人性化。如果你有一个以专业为导向的品牌，有一个比较正式的语气，想想你如何能保持这种本质，同时变得更加平易近人。进行一些A/B测试，看看什么能与你的受众产生共鸣。

在规划2023年的营销时，考虑磨合与你的业务目标最一致的趋势。营销需要不断进化。俗话说，"不适应就会面临灭亡"。