Romantiska närmanden på LinkedIn: Håller plattformen på att förlora sin betydelse?

Introduktion

LinkedIn har alltid förknippats med professionalism. Det var den perfekta platsen för att söka nya utvecklingsmöjligheter, nätverka och växa i karriären. Men visionen om en helt professionell plattform respekteras inte av alla användare. Vissa personer behandlar den för närvarande som en dejtingsajt snarare än en nätverksplattform, till många kvinnors stora förtret.

I den här artikeln fördjupar vi oss i den överraskande trenden med romantiska närmanden på LinkedIn med hjälp av resultaten från en nyligen genomförd studie om detta ämne. Läs vidare om hur stort problemet är, vad kvinnor tycker om det och om LinkedIn håller på att förlora sin professionalism - och därmed också sin essens.

LinkedIns ursprungliga vision: en plattform för professionella nätverk

Ända sedan LinkedIn lanserades 2003 har plattformen haft ett liknande uppdrag - att "koppla samman världens yrkesverksamma för att göra dem mer produktiva och framgångsrika". Plattformen har alltid marknadsförts som en renodlad affärsplattform, med målet att göra det möjligt för människor att få kontakt med andra yrkesverksamma.

Trots flera förändringar i LinkedIns organisationsstruktur förblev visionen densamma. Det var aldrig meningen att plattformen skulle bli en plats för andra interaktioner än professionella. En studie utförd av Passport Photo Online tyder dock på att vissa LinkedIn-användare anser att plattformen är den perfekta platsen för romantiska närmanden.

Hur stort är problemet?

Siffrorna talar sitt tydliga språk - 9 av 10 kvinnor på LinkedIn har fått olämpliga meddelanden eller romantiska närmanden på plattformen minst en gång. Man kan alltså lugnt säga att problemet är ganska stort. De flesta av dessa meddelanden var erbjudanden om romantiska eller sexuella möten (31 %).

Kvinnor som får olämpliga meddelanden på LinkedIn säger att de får dem varje månad (30,23%). Mer än 24% säger dock att de får romantiska närmanden dagligen eller varannan dag. Detta strider inte bara mot plattformens policy, utan får också kvinnor på LinkedIn att känna sig obekväma eller till och med trakasserade. Så varför händer detta?

Varför skickar folk olämpliga meddelanden på LinkedIn?

LinkedIn är den perfekta källan till information om människors potentiella löner och yrkestitlar - och för vissa är detta viktiga egenskaper hos en potentiell partner.

Dessutom är LinkedIn-profilbilder så naturliga som de kan bli, i motsats till andra sociala medieplattformar och dejtingappar. Så - det är relativt lätt att upptäcka potentiella kärleksintressen.

LinkedIns struktur uppmuntrar människor att ta kontakt med varandra, även om de aldrig har pratat med varandra tidigare. För vissa är denna förevändning att nätverka ett skyddsnät - om deras närmanden inte tas emot väl kan de bara säga att de är intresserade av en professionell relation.

Hur reagerar kvinnor på romantiska närmanden på LinkedIn?

Det är ingen överraskning att de flesta kvinnor inte tycker om att få romantiska närmanden på LinkedIn. Oftast känner de sig irriterade. Olämpliga meddelanden gör också kvinnor förvirrade, oroliga, obekväma och kränkta. Endast 13% säger att de känner sig likgiltiga inför de flirtiga meddelanden de får på plattformen.

Så vad leder dessa negativa känslor till, och hur reagerar kvinnor på sådana meddelanden på LinkedIn? Det visar sig att de flesta av dem (43 %) helt enkelt säger till avsändaren att meddelandet var olämpligt.

Dessutom har nästan 80 % av kvinnorna på LinkedIn anmält en användare för att ha skickat romantiska närmanden eller olämpliga meddelanden flera gånger (43,24 %) eller en gång (36,58 %).

Konsekvenserna av romantiska närmanden på LinkedIn

För vissa kan romantiska närmanden på LinkedIn verka oskyldiga och lätta att ignorera. Tyvärr visar data på motsatsen. Över 74 % av de kvinnor som fått olämpliga meddelanden på LinkedIn har känt sig tvungna att begränsa sin aktivitet på plattformen för att undvika flirtiga interaktioner.

Vissa kvinnor söker sig till alternativa plattformar för att göra karriär utan romantiska närmanden. Till exempel ökar populariteten för nätverksgrupper för enbart kvinnor på Facebook markant.

Kvinnor söker efter nya sätt att hitta ett jobb, lära sig mer, marknadsföra sina företag eller hitta affärspartner. Kort sagt, de söker efter LinkedIns alternativ. Kan vi gå så långt som att säga att LinkedIn blir mindre tilltalande eftersom det förlorar sin essens?

Håller LinkedIn på att bli mindre professionellt?

LinkedIns användarupplevelser tyder utan tvekan på att LinkedIn håller på att bli en mer avslappnad plattform än vad det en gång var. En av respondenterna i undersökningen har uttryckt det på följande sätt:

"Det är lustigt att min inkorg översvämmas av fler meddelanden från killar som försöker stöta på mig än jag får från människor som vill nätverka. Jag antar att min charm och mitt affärsmannaskap är alltför oemotståndliga för vissa!

Det är alarmerande att vissa kvinnor redan ser fler romantiska närmanden än professionellt nätverkande på LinkedIn. Man kan lugnt säga att det på något sätt äventyrar plattformens professionella karaktär och gör den mindre tilltalande för dem som är ute efter strikt professionella kontakter. Men vad innebär det för LinkedIns framtid?

Vad händer om plattformen inte reagerar?

Om denna trend fortsätter är risken stor att många kvinnor inte bara tar pauser från LinkedIn utan också lämnar plattformen för gott. Detta skulle kunna skada LinkedIns varumärkesrykte avsevärt, samt avskräcka från aktivt deltagande och informationsdelning, vilket är avgörande för plattformens värde som ett nätverksverktyg.

Trenden att kvinnor söker sig till nätverksgrupper för enbart kvinnor tyder på en potentiell marknadsnisch för mer kontrollerade nätverksmiljöer som bättre kan säkerställa professionalism. En sådan förändring skulle också kunna innebära att LinkedIn går miste om värdefulla talanger, vilket skulle minska plattformens attraktionskraft för rekryterare och yrkesverksamma.

Kan det betyda att företagen måste diversifiera sina rekryteringsstrategier ytterligare och luta sig mer mot kvinnofokuserade plattformar för att hitta talanger? Det kanske är en fråga för en annan gång.

Men - denna situation innebär också en möjlighet för LinkedIn att ta itu med dessa problem och tillhandahålla bättre resurser för att hantera olämpliga meddelanden på plattformen.

Det är dags för LinkedIns nästa drag

I LinkedIns policy står det redan att icke-professionellt beteende inte är välkommet på plattformen. Plattformen har även vidtagit vissa åtgärder för att hantera problemet med olämpliga meddelanden - men det är uppenbarligen inte tillräckligt.

Kvinnliga LinkedIn-användare som deltog i undersökningen "Is LinkedIn the New Tinder" föreslog att plattformen, viktigast av allt, bör öka medvetenheten och utbildningen om lämpligt beteende. Detta skulle säkert visa plattformens ståndpunkt i denna fråga tydligare och möjligen avskräcka vissa avsändare av olämpliga meddelanden.

Å andra sidan menade vissa kvinnor att det borde finnas striktare riktlinjer och policyer på LinkedIn, och vissa krävde till och med att LinkedIn permanent skulle förbjuda användare som upprepade gånger skickar olämpliga meddelanden. Även om detta kan tyckas extremt, belyser det verkligen allvaret i denna fråga och det brådskande behovet av handlingsbara lösningar från LinkedIn.

Slutsats

Det är tydligt att LinkedIn i vissa människors ögon håller på att förlora sin essens - det är därför de söker efter alternativa plattformar. För en plattform som ursprungligen utformades för professionellt nätverkande är det oroande att se det stora antalet kvinnor som är missnöjda med de olämpliga meddelanden de får.

Dessa oönskade närmanden är inte bara mindre olägenheter; de innebär en betydande förändring av hur plattformen används och uppfattas, vilket potentiellt kan undergräva dess kärnuppdrag.

LinkedIns community uttrycker tydligt att de kräver en förändring av plattformen. Att stärka policyer, förbättra rapporteringsmekanismer och förbättra den övergripande användarupplevelsen kan hjälpa LinkedIn att hantera denna utmaning.

Om plattformen lyckas lösa detta problem har den chansen att inte bara behålla sin nuvarande användarbas utan också att sätta en ny standard för professionellt nätverkande online.