• Trendy v zamestnanosti

Pokles počtu pracovných ponúk v SEO o 37 % v 1. štvrťroku - zlé znamenie alebo dočasný výkyv?

  • Felix Rose-Collins
  • 1 min read
Pokles počtu pracovných ponúk v SEO o 37 % v 1. štvrťroku - zlé znamenie alebo dočasný výkyv?

Úvod

Podľa novej analýzy zažíva trh s pracovnými ponukami v oblasti SEO výrazné turbulencie, pričom v prvom štvrťroku 2024 klesol počet pracovných ponúk medziročne o 37 %. Najviac boli zasiahnuté pozície na strednej úrovni, zatiaľ čo došlo k výraznému oživeniu pozícií SEO na diaľku. Napriek tomu len 18 % pracovných ponúk SEO obsahovalo plat alebo platové rozpätie, ako vyplýva zo správy spoločnosti SEOJobs.com.

Prečo je to dôležité

Ešte pred dvoma rokmi sa na trhu práce počas veľkej rezignácie darilo, bolo veľa ponúk a intenzívne sa prijímali zamestnanci. V roku 2024 sa však situácia dramaticky zmenila a mnohí talentovaní a čerstvo nezamestnaní odborníci v oblasti SEO majú problém získať nové pracovné pozície.

Podľa čísel

Rozdelenie voľných pozícií podľa dĺžky praxe ukazuje kontrastné trendy:

  • Zoznamy na vyššej úrovni: Zvýšenie o 3 %.

  • Zoznamy stážistov/zástupcov: Zvýšenie o 1 %.

  • Zoznamy strednej úrovne: Znížil sa o 6 %.

Poznatky z odvetvia

Súčasný stav na trhu práce v oblasti SEO naznačuje obdobie nestability, čo však neznamená koniec SEO. Naopak, naznačuje to vývoj v tomto odvetví. Nick LeRoy, autor správy, vysvetľuje, že spoločnosti sa snažia maximalizovať efektivitu tým, že najímajú mladšie zdroje s nižšími nákladmi a zároveň investujú do skúsených starších SEO špecialistov s preukázateľnými výsledkami.

LeRoy uvádza: "Spoločnosti chcú 'urobiť viac s menším úsilím', čo znamená najímať lacné mladšie zdroje a platiť za preukázané skúsenosti/výsledky prostredníctvom starších SEO. ... Predpokladám, že odvetvie SEO bude oveľa turbulentnejšie, než sa zlepší. Vždy však bude existovať práca pre SEO optimalizátora, ktorý vie vytvoriť stratégiu, realizovať ju a efektívne merať výsledky."

Prehľad údajov

Zistenia správy vychádzajú z medziročného porovnania aktívnych pracovných ponúk, ktorých celkový počet je 80 000 od približne 4 700 spoločností. Tieto komplexné údaje poskytujú jasný obraz o súčasnom stave trhu práce v oblasti SEO a o zmenách, ku ktorým na ňom dochádza.

Záver

Pokles počtu pracovných ponúk v oblasti SEO môže byť len dočasným výkyvom alebo znakom hlbších zmien v tomto odvetví. Hoci je trh práce v súčasnosti náročný, príležitosti zostávajú pre tých, ktorí sa dokážu prispôsobiť a preukázať svoje strategické a analytické schopnosti v oblasti SEO.

Ak chcete získať viac informácií o tom, ako sa orientovať na trhu práce v oblasti SEO a udržať si náskok v tomto odvetví, prečítajte si ich najnovšie príspevky na blogu, kde nájdete aktuálne stratégie a tipy.

Felix Rose-Collins

Felix Rose-Collins

Ranktracker's CEO/CMO & Co-founder

Felix Rose-Collins is the Co-founder and CEO/CMO of Ranktracker. With over 15 years of SEO experience, he has single-handedly scaled the Ranktracker site to over 500,000 monthly visits, with 390,000 of these stemming from organic searches each month.

Začnite používať Ranktracker... zadarmo!

Zistite, čo brzdí vaše webové stránky v hodnotení.

Vytvorenie bezplatného konta

Alebo sa pri hláste pomocou svojich poverení

Different views of Ranktracker app