10 tipov, ako sa uchádzať o prácu online

Úvod

Technologický pokrok uľahčil uchádzačom o zamestnanie sedieť v pohodlí domova, podávať žiadosti a získavať online pracovné miesta, ktoré im zabezpečia živobytie. Hoci existuje mnoho spoločností, podnikov a značiek, ktoré hľadajú zamestnancov, ktorí môžu pracovať na diaľku, získať tieto pracovné miesta je stále náročné. A hlavným dôvodom je, že uchádzači o zamestnanie nepoznajú tipy, ktoré im pomôžu presadiť sa.

Ste jedným z nich?

Potom tu musíte zostať, pretože sa dozviete 100 tipov, ktoré vám pomôžu získať vysnívanú prácu online.

Čo je to práca online?

Práca online je druh práce, ktorý si vyžaduje inteligentné zariadenie, pripojenie na internet a zručnosti. Hoci môžete pracovať sami pre seba, väčšinou ide o prácu pre podniky na plný úväzok, na dohodu, na voľnej nohe a na čiastočný úväzok. Zahŕňa to, že sa vy (osoba otvorená práci) uchádzate o prácu, absolvujete pohovor a nakoniec ste vybraní.

Aké sú výhody online pracovných miest?

Práca online má veľa výhod, a preto je na pracovných portáloch a platformách na voľnej nohe silná konkurencia, kde ľudia využívajú všetky stratégie, aby si zabezpečili zamestnanie.

Nižšie uvádzame niektoré z nich:

Nemusíte dochádzať: Zamestnanci, ktorí pracujú offline v kanceláriách, dochádzajú do práce mnohokrát týždenne, čo môže byť v mestách s veľkými dopravnými zápchami stresujúce. Pri online práci to tak nie je. Môžete sedieť na pohovke s počítačom vedľa seba a prácu vykonávať na diaľku. Nikoho to nezaujíma.

Kvalitný čas: poskytuje vám možnosť stráviť viac kvalitného času s dôležitými ľuďmi vo vašom živote. Žiadny šéf, ktorý by vám prikazoval, ako sa máte správať počas pracovnej doby. Svoj rozvrh si môžete naplánovať tak, aby ste zabezpečili plnenie každodenných úloh a zároveň robili iné veci, ktoré vám robia radosť.

Flexibilita: Môžete sa rozhodnúť pracovať počas cesty vlakom do iného mesta. Môžete pracovať aj na dovolenke s manželkou.

Poďme sa pozrieť na tipy, ako sa uchádzať o prácu online!

1. Pripravte si životopis

Mnohé z vysoko platených online pracovných miest vyžadujú, aby ste predložili svoj životopis. Náborový pracovník sa tak dozvie o vašej kariére, minulosti a zručnostiach, ktoré vás robia vhodnými pre danú prácu. Vytvorenie životopisu je v dnešnej dobe jednoduché vďaka nástrojom na grafický dizajn, ako je napríklad Canva. K dispozícii sú šablóny pre rôzne druhy životopisov.

Stačí teda upraviť ten, ktorý vyhovuje vašim potrebám, a vhodne vyplniť údaje. Potom si ho môžete stiahnuť a uložiť na Disk Google, aby ste k nemu mali jednoduchý prístup.

2. Aktualizujte svoj životopis

Životopisom to nekončí. Niekedy ho musíte aktualizovať tak, aby vyhovoval pracovnému miestu, o ktoré sa chcete uchádzať.

Predpokladajme, že v pracovnej ponuke sa uvádza, že výhodou je znalosť správy stránky na Facebooku, a vy ju nemáte.

Môžete sa to ľahko naučiť v priebehu niekoľkých dní a aktualizovať to vo svojom životopise pred podaním žiadosti o zamestnanie. Získate tak výhodu pred ostatnými uchádzačmi.

3. Majte profil na profesionálnych sieťových platformách

Získanie vysnívanej práce online si vyžaduje, aby ste nadviazali kontakty s podobne zmýšľajúcimi ľuďmi a firmami, ktoré potrebujú vaše služby. Existuje veľa platforiem sociálnych médií pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí chcú ponúknuť svoje profesionálne služby. Najobľúbenejšia z nich je LinkedIn. Tu sa stretnete s náborovými pracovníkmi a pracovníkmi ľudských zdrojov, ktorí hľadajú kvalifikovaných ľudí na spoluprácu na diaľku.

Vytvorenie konta a nastavenie profilu v sieti LinkedIn je jednoduché. Zaregistrujte sa pomocou svojho e-mailu a začnite. Vyplňte všetky požadované informácie, aby ste mali profil.

Našťastie má LinkedIn nástenku s ponukami práce, kde si môžete pozrieť online ponuky práce.

Môžete si dokonca vyfiltrovať pracovné ponuky, ktoré vyhovujú vašim zručnostiam, a nastaviť si upozornenia, aby ste sa o pracovné ponuky vo vašom odvetví uchádzali ako prví.

4. Navštívte pracovné nástenky a blogy

Pracovné nástenky a blogy vám uľahčia vyhľadávanie a uchádzanie sa o pracovné miesta, ktoré zodpovedajú vašim schopnostiam. Podniky, ktoré chcú zamestnať online pracovníkov, tam zverejňujú pracovné ponuky.

Napríklad portál Pro Blogger má nástenku s ponukou pracovných miest, ktorá zahŕňa najmä pracovné ponuky v oblasti marketingu, technológií a SEO.

Záujemcovia o prácu so zručnosťami v oblasti digitálneho marketingu sa tam hlásia o zamestnanie, pretože väčšina náborárov je zo Spojených štátov a Kanady, kde sú najlepšie platené online pracovné miesta.

Flex job je ďalšia populárna pracovná nástenka, na ktorej sa môžete uchádzať o akýkoľvek typ online práce odkiaľkoľvek na svete.

V krajinách ako Spojené kráľovstvo, USA a Kanada existujú vysoko platené pracovné miesta v oblasti poradenstva, údržby softvéru a ďalšie lukratívne online pracovné miesta.

5. Majte po ruke sprievodný list

Väčšina náborových pracovníkov potrebuje viac než len životopis, aby vás pri posudzovaní vašej žiadosti brali vážne. Cieľom je poskytnúť ďalšie základné informácie o vašej žiadosti; ukázať, prečo by vás mali prijať skôr ako ostatných.

Našťastie, nie všetci náboroví pracovníci to požadujú. Je však dôležité, aby ste ho mali po ruke v prípade potreby.

Predpokladajme, že ste narazili na online pracovnú ponuku, ktorá si vyžaduje zaslanie motivačného listu a termín je do niekoľkých hodín.

Čo budete robiť?

Takúto príležitosť premárnite, ak váš motivačný list nebude po ruke.

Vytvorenie sprievodného listu nie je ťažké. Aj v tomto prípade môžete použiť aplikáciu Canva, ktorá vám to umožní za pár minút. Existujú na to rôzne šablóny.

Vyhľadajte sprievodný list na stránke Canva a zobrazia sa vám rôzne bezplatné šablóny, ktoré môžete použiť. Prejdite si jednu z nich a pozrite sa, ako by mala vyzerať.

Potom upravte všetky, ktoré sa týkajú toho, čo chcete, a doplňte vlastné údaje. Jednoduché a ľahké.

Potom ho môžete uložiť do svojho súboru a nahrať ho počas aplikácie, keď to bude potrebné.

6. Správne vyplnenie online žiadostí

Žiadosť o šťavnaté online pracovné miesta je konkurenčná. O niekoľko voľných miest bojuje veľa uchádzačov. Preto každá chyba, ktorú urobíte v procese podávania žiadosti, je dôvodom na zanedbanie vašej žiadosti. Preto by ste mali venovať pozornosť tomu, aby ste ju podali správne.

Zostaňte na chladnom mieste a vyhýbajte sa akejkoľvek forme rozptýlenia, kým ju nedokončíte. A pred jeho odoslaním si prezrite náhľad a prejdite všetky informácie, ktoré ste uviedli, aby ste sa uistili, že sú presné. Ak je to možné, zdieľajte ho s priateľom, aby sa naň pozrel ešte raz.

Upozorňujeme, že po odoslaní žiadosti nie je možné opraviť žiadnu chybu.

7. Sledujte svoje žiadosti o zamestnanie

Sledovanie vašich žiadostí vám pomôže zistiť, na akú pozíciu sa náborový pracovník odvoláva, keď vám zavolá na pohovor. Takisto vám uľahčí sledovanie vašich žiadostí. Predpokladajme, že vás o voľnom pracovnom mieste informoval zasvätený pracovník spoločnosti. Môžete mu poslať e-mail alebo ho kontaktovať, aby ste sa dozvedeli o priebehu vybavovania vašej žiadosti. To je možné len vtedy, ak ich budete sledovať.

Sledovanie aplikácií je jednoduché.

Môžete použiť tabuľku, ako napríklad Google Sheet alebo Microsoft Excel, do ktorej zadáte názov spoločnosti, webovú stránku, e-mailovú adresu náborového pracovníka, dátum, kedy ste sa uchádzali o prácu, a pozíciu, o ktorú ste sa uchádzali.

8. Buďte pripravení na pohovory

Na pohovory vás môžu pozvať kedykoľvek. Buďte pripravení, aby ste nepremeškali príležitosť.

Nezabudnite skontrolovať e-maily aspoň raz denne. Len tak budete informovaní, keď vás náborový pracovník pozve na pohovor.

Poznajte firmu, pre ktorú chcete pracovať, jej víziu a poslanie, pretože každý náborový pracovník by chcel mať o tom prehľad.

Získať tieto informácie nie je v tomto digitálnom veku ťažké. Podniky, ktoré zamestnávajú online pracovníkov, majú vždy webové stránky. Prejdite na ich webové stránky a na stránke O nás sa o nich dozviete viac.

Pripravte sa na to, aby ste sa s vedúcim pohovoru podelili o to, ako vaše zručnosti prispejú k rozvoju podniku a k dosiahnutiu jeho cieľov. Všetky tieto a ďalšie dôležité otázky sa objavujú počas pohovorov.

Niektoré pracovné pohovory môžu prebehnúť v štyroch alebo piatich fázach, kým vás nakoniec prijmú. Tento proces môže byť náročný a stresujúci, preto na to nezabúdajte.

9. Dôrazne vyjednávajte o sadzbe

Za prácu online si môžete zarobiť každú hodinu, týždeň alebo mesiac. Bez ohľadu na to, ktorú spoločnosť si vyberiete, uistite sa, že dôrazne vyjednávate o sadzbách, aby ste sa nepodcenili. Niektorí náboroví pracovníci vás požiadajú o sadzby, zatiaľ čo iní majú pevnú sadzbu.

Jediný spôsob, ako sa uistiť, že zarobíte toľko, koľko stojí vaša zručnosť, je porovnať, koľko za takúto prácu platia iné spoločnosti alebo podniky ich kalibru. Môžete si to ľahko vygoogliť, aby ste získali predstavu.

10. Uchádzajte sa o zamestnanie, kým vás neprijmú

Je normálne, že sa uchádzate o niekoľko pracovných ponúk online bez toho, aby ste boli prijatí. Nevzdávajte sa, pretože nič dobré neprichádza ľahko. Pokračujte v podávaní žiadostí a buďte optimistickí. Vaše úsilie vám určite prinesie vysnívanú prácu online, ktorá stojí za to.

Záverečná myšlienka

Pracovné miesta online sú budúcnosťou, pretože podniky naďalej znižujú náklady na prevádzku fyzických kancelárií. Počet uchádzačov o zamestnanie je vysoký vďaka flexibilite.

Preto by ste mali zvážiť implementáciu všetkého, čo ste sa naučili v tejto príručke.

Vytvorte a aktualizujte si životopis, vytvorte si sieť na profesionálnych platformách, ako je LinkedIn, vyskúšajte burzy práce a pripravte si motivačný list.

Okrem toho bezchybne vypĺňajte žiadosti, sledujte ich, pripravujte sa na pohovory a nevzdávajte sa uchádzania sa o prácu online, kým ju nezískate.