Cele mai bune locuri de muncă în marketing în Web 3: ediția 2023

Introducere

Odată cu ritmul rapid de dezvoltare tehnologică, lumea din jurul nostru se schimbă în fiecare zi fără să fie observată, până când schimbarea devine majoră. Internetul nu face excepție de la această regulă și s-ar putea schimba în curând față de ceea ce știm că este astăzi. De asemenea, Web 1 s-a transformat în Web2, iar Web 2, pe care îl experimentăm cu toții acum, va aluneca în Web 3.

Dar ce este Web 3, care sunt provocările și punctele critice pe care le are și, mai ales, cum va schimba sfera marketingului și posturile de muncă? Toate acestea și multe altele vor deveni mai clare după ce veți citi acest articol de astăzi.

Ce este Web3?

Internetul joacă un rol din ce în ce mai important în toate sferele vieții umane. Dacă până acum nu a ocupat acest rol, acum ocupă o poziție centrală. Cu toate acestea, nu are o structură fixă; evoluează în mod constant și schimbă modul în care oamenii interacționează cu internetul.

Web 3 este considerat a fi o arhitectură web descentralizată, oferind utilizatorilor posibilitatea de a interacționa fără intermediari. Se crede că este o continuare logică a așa-numitei variante Web 2 pe care o folosim în prezent. Web 3 va oferi posibilitatea ca utilizatorii să controleze în totalitate mediul, datele și tranzacțiile fără a fi nevoie să apeleze la organizații centralizate, cum ar fi băncile, guvernele sau chiar Meta.

Web 3 este capabil să asigure o securitate mai mare și să ofere mai multă libertate, deoarece utilizează tehnologia blockchain pentru a asigura un mod de gestionare a datelor care nu se poate tempera.

De ce este Web3 un subiect fierbinte?

Web3 devine din ce în ce mai popular, deoarece oferă oportunități ample pentru toată lumea: oameni de afaceri, dezvoltatori, lideri, angajați și angajatori. Piața globală a Web 3 a fost estimată la 3,2 miliarde de dolari americani în 2021. Și se așteaptă să ajungă la 81,5 miliarde de dolari până în 2030.

Pe măsură ce tehnologia evoluează rapid, din ce în ce mai mulți oameni par să fie interesați de ea. De exemplu, 46% dintre aplicațiile financiare se bazează pe tehnologiile Web 3. În plus, numărul de dezvoltatori activi a crescut cu 67% în 2021.

Aceste date arată că mulți antreprenori și angajați sunt dispuși să încerce și să caute noi oportunități în această lume nouă. Astfel, putem deduce că Web3 este o mină plină de oportunități și spațiu pentru crearea unor oferte de muncă unice și fascinante.

Care este influența Web3 asupra pieței muncii?

O organizație autonomă descentralizată (DAO) este o structură juridică în evoluție care permite participanților să îndeplinească sarcini în mod egal. Nu are un organism de conducere, iar participanții trebuie să acționeze în interesul entității. Evoluând în lumina tehnologiei blockchain, DAO-urile ajută la facilitarea luării deciziilor de jos în sus.

Astfel de entități vor crea un nou mediu de angajare care va accelera semnificativ procesul. De exemplu, Braintrust susține că este prima și cea mai mare piață de locuri de muncă deținută de utilizatori. Aceasta le oferă utilizatorilor acces la posturi de înaltă calitate și la oportunități de creștere semnificative. Braintrust și alte resurse similare pot contribui la mutarea interacțiunii dintre potențialii candidați și angajatori către rețelele descentralizate care ocolesc orice intermediar.

Datorită tehnologiei blockchain, specialiștii în resurse umane vor avea acces la informații de încredere și vor face o radiografie literară a candidaților, deoarece nu există posibilitatea corupției datelor în mediul descentralizat. Aceștia vor putea analiza rapid profilul Web3 al candidatului și vor putea finaliza procesul de angajare.

Care este viitorul marketingului digital în Web 3?

Marketingul digital nu este străin de noile tehnologii. Web 3 va avea un impact și asupra marketingului digital. Web 3 revoluționează încet-încet ideea și structura marketingului. Dacă Web 2 se concentrează în principal pe site-uri web și strategii SEO (optimizarea motoarelor de căutare), Web 3 are mult mai multe de oferit.

Confidențialitatea și colectarea de date vor suferi modificări considerabile. Eliminarea cookie-urilor de la terți poate influența posibilitatea ca B2B să ajungă la publicul țintă. În plus, agenții de marketing vor trebui să reelaboreze unele strategii pe măsură ce internetul devine mai personalizat. De asemenea, vor fi necesare noi tactici pentru a se adapta la experiența îmbunătățită a utilizatorilor Web 3. Acesta va oferi noi tehnologii, cum ar fi:

Web-ul semantic permite schimbul de informații mai eficient, permițând oamenilor și mașinilor să coopereze mai bine.

Tehnologia de procesare a limbajuluinatural va permite computerelor să înțeleagă, să interpreteze și să opereze mai bine limbajul, ceea ce, la rândul său, va contribui la furnizarea de soluții mai precise și mai orientate către client. Aceasta va ajuta angajatorii să găsească mai repede candidatul potrivit și va ajuta candidații să creeze CV-ul perfect cu ajutorul unui constructor de CV-uri AI.

Descentralizarea este coloana vertebrală a Web 3, oferind utilizatorilor un control și o autonomie mare în ceea ce privește stocarea informațiilor în mai multe locații simultan. Astfel, va oferi o mai bună securitate, viteză și nu va exista niciun risc de furt de date.

Tehnologiile 3D vor fi mai bine reprezentate în Web 3, oferind posibilitatea de a implementa realitatea virtuală, realitatea augmentată și vizualizarea 3D a produselor, ceea ce le va face mai atractive pentru utilizatori.

Locuri de muncă de marketing de top în Web3

Web 3 va crea noi oportunități și va transforma poziții bine cunoscute în lumea marketingului. Piatra de temelie a oricărei poziții de muncă, fie că este vorba de Web2 sau Web3, este o combinație de aptitudini solide și de aptitudini transversale foarte bine dezvoltate. Să aruncăm o privire asupra unora dintre cele mai bune locuri de muncă în marketing în Web3.

Ofițer de marketing

Alături de posturile tehnice, ofițerii de marketing vor rămâne o poziție necesară, deoarece un bun ofițer de marketing este implicat în dezvoltarea strategiilor de marketing, menține cursul de acțiune pentru punerea în aplicare a acestora și creează evenimente de marketing pentru a spori gradul de conștientizare a mărcii. Va fi util să învățați să transferați abilitățile de marketing în noul mediu, utilizând cele mai bune tehnologii pe care le poate oferi tehnologia și gestionând proiectele în mod eficient.

Relații publice

Relațiile publice fac parte integrantă din toate noile lansări de pe piață. PR-ul poate stimula interesul și poate prezenta metaversul publicului. În plus, un specialist capabil de flexibilitate și de gestionare abilă a crizelor de PR va deveni o necesitate. Așadar, experții în PR care doresc să exploreze noi culmi pot încerca acest domeniu și vor fi la mare căutare.

Manager de comunitate

Este o poziție destul de explicită, care necesită ca un candidat să gestioneze relațiile companiei cu o comunitate, precum și să creeze și să gestioneze comunități pe diferite platforme sociale pentru a comunica mai bine ce este esențial pentru companie și ce produse noi vor apărea în curând.

Manager social media

Popularitatea rețelelor sociale este încă la apogeu, cu noi și noi rețele sociale care evoluează, astfel încât un manager va fi mereu la îndemână. Principalele sarcini ale managerului de social media sunt gestionarea paginilor de social media ale companiei, dezvoltarea de strategii creative și atractive și de campanii de social media, planificarea și furnizarea de conținut de social media pe mai multe platforme și multe altele. Este o oportunitate excelentă de a trece la un mediu nou și în plină dezvoltare.

Încheiere

Web 3 revoluționează modul în care înțelegem internetul și interacțiunea cu acesta. Noile tehnologii, cum ar fi AI, blockchain, webul semantic, 3D și metaversul, vor schimba semnificativ piața muncii. Acestea ne vor încuraja să regândim procesele tradiționale de angajare și vor contribui la transformarea lor în procese mai transparente și mai rapide.

Descentralizarea, în esența sa, va oferi siguranță, va reduce riscurile și va oferi o participare egală a utilizatorilor în crearea unui spațiu sigur, benefic pentru toată lumea.

Metaverse va permite profesioniștilor din domenii non-tehnologice să își transfere abilitățile fizice și juridice într-un nou domeniu, pentru a găsi noi strategii și instrumente de atingere a obiectivelor. Marketingul va fi tot mai solicitat, deoarece va fi nevoie să se comercializeze, să se facă publicitate și să se promoveze conștientizarea mărcii, noutățile și valorile.

Profesii precum managerul de comunitate, managerul de social media și managerul de marketing vor contribui la dezvoltarea stabilă a brandului, la o reprezentare corectă și la furnizarea de valori veridice, asigurând o comunicare cuprinzătoare cu comunitatea.