Top 10 Abilități SEO pe care angajatorii le caută și cum să le prezinți în CV-ul tău

Introducere

O carieră în domeniul SEO poate fi o călătorie interesantă, deoarece combină creativitatea, cunoștințele tehnice și gândirea strategică - ca să nu mai vorbim de emoția de a vedea cum site-ul dvs. urcă încet-încet în clasamentul rezultatelor de căutare Google. Dar să recunoaștem, lumea SEO este o arenă competitivă.

Prin urmare, este esențial să aveți o bază solidă în ceea ce privește abilitățile SEO de bază, cum ar fi cercetarea cuvintelor cheie, optimizarea pe pagină sau capacitatea de a analiza datele, pentru a vă asigura că nu vă pierdeți în umbra clasamentelor de top atât de căutate.

Cu toate acestea, stăpânirea abilităților SEO esențiale reprezintă doar jumătate din bătălie.

Adevărata provocare constă în a vă prezenta în mod eficient expertiza în CV, asigurându-vă că angajatorii vă pot recunoaște cu ușurință potențialul.

În acest articol, vom explora cele mai importante abilități SEO pe care le caută angajatorii și vom împărtăși sfaturi despre cum să le faci să strălucească în CV-ul tău, sporindu-ți șansele de a obține locul de muncă de vis. Ca bonus, includem un exemplu de CV de specialist SEO realizat de un redactor de CV profesionist.

Top 10 abilități SEO

Competențele SEO pot fi împărțite, în principiu, în două grupe principale: competențe SEO hard și soft.

• Competențele tehnice se referă la aspectele tehnice și cunoștințele tangibile, cum ar fi cercetarea cuvintelor cheie și optimizarea paginilor.
• Competențele transversale se concentrează pe capacitățile interpersonale și pe trăsăturile personale - gândiți-vă la adaptabilitate, creativitate și comunicare.

Atât abilitățile fizice, cât și cele transversale sunt la fel de importante, deoarece se îmbină pentru a vă transforma într-un profesionist SEO.

Așadar, haideți să aruncăm o privire mai atentă asupra celor 5 abilități fizice și 5 abilități transversale care vă pot diferenția de concurență și pot impresiona potențialii angajatori.

1. Cercetarea cuvintelor cheie

Fiind piatra de temelie a oricărei strategii SEO, cercetarea cuvintelor cheie este primul și cel mai esențial pas în optimizarea site-urilor web atât pentru motoarele de căutare, cât și pentru utilizatori.

Deși poate părea cel mai element de bază, angajatorii încă mai caută această abilitate fundamentală în CV-ul dumneavoastră, deoarece indică faptul că aveți o bază solidă în SEO.

Cu toate acestea, nu afirmați doar că aveți o înțelegere a cercetării cuvintelor cheie. Pentru a adăuga credibilitate, adăugați și câteva instrumente specifice de cercetare a cuvintelor cheie pe care le stăpâniți, cum ar fi:

• Google Keyword Planner. Un instrument gratuit oferit de Google Ads care vă ajută să descoperiți noi cuvinte cheie și vă oferă informații despre volumul de căutare și concurență.
• Ahrefs Keyword Explorer. Un instrument cuprinzător de cercetare a cuvintelor cheie care oferă date despre dificultățile cuvintelor cheie, volumul de căutare, ratele de clicuri și multe altele.
• Ranktracker Keyword Finder. Un instrument puternic care afișează o analiză și un raport detaliat al principalelor cuvinte cheie de căutare Google, inclusiv volumele exacte de căutare, tendințele și concurența CPC și PPC.

(Sursa: Ranktracker)

O modalitate eficientă de a evidenția această abilitate cheie în CV-ul dumneavoastră este să vorbiți despre instrumentele și pașii specifici pe care îi utilizați în timpul cercetării cuvintelor cheie.

Exemplu: "A executat cu succes campaniile SEO prin utilizarea Google Keyword Planner pentru a analiza performanța cuvintelor cheie, ceea ce a dus la o creștere de 25% a traficului pe site și la îmbunătățirea clasamentului în motoarele de căutare."

2. Optimizarea on-page

Angajatorii caută candidați cu aptitudini de optimizare on-page, deoarece optimizarea structurii și conținutului unui site web asigură că motoarele de căutare pot să parcurgă și să indexeze cu ușurință paginile.

Optimizarea on-page oferă mai mult decât doar funcționalitatea site-ului web; oferă, de asemenea, un bun UX care, la rândul său, conduce traficul organic, îmbunătățește clasamentul în motoarele de căutare și, în cele din urmă, generează rate de conversie mai mari - transformând creșterea online a oricărei afaceri.

Aspectele cheie ale optimizării on-page includ:

• Optimizarea meta tag-urilor și a titlurilor. Meta descrierile bine scrise și etichetele de titlu optimizate ajută motoarele de căutare să înțeleagă scopul paginii și pot îmbunătăți ratele de clicuri din rezultatele căutărilor.
• Optimizarea conținutului. Asigurarea faptului că conținutul este informativ, atractiv și relevant pentru publicul țintă, încorporând în același timp cuvinte cheie plasate strategic pentru clasarea în motoarele de căutare.
• Organizarea etichetelor de antet. Structurarea corectă a etichetelor de antet (H1, H2, H3 etc.) pentru a crea o ierarhie logică în cadrul conținutului dumneavoastră facilitează căutarea și înțelegerea contextului paginii de către motoarele de căutare.
• Optimizarea imaginilor. Comprimarea imaginilor și includerea unor etichete alt adecvate pot îmbunătăți timpul de încărcare a paginilor, pot îmbunătăți experiența utilizatorului și pot oferi un context suplimentar bogat în cuvinte cheie pentru motoarele de căutare.
• Marcajul Schema. Punerea în aplicare a datelor structurate cu ajutorul marcajelor schema ajută motoarele de căutare să vă înțeleagă mai bine conținutul, ceea ce duce la rezultate de căutare mai informative și vă sporește vizibilitatea în paginile de rezultate ale motoarelor de căutare (SERP).

Așadar, în loc să includeți pur și simplu optimizarea on-page în secțiunea de competențe, luați în considerare posibilitatea de a presăra diferitele aspecte ale acestui proces în întregul CV:

Exemplu: "A implementat tehnici de optimizare on-page, cum ar fi ajustări ale meta tag-urilor, îmbunătățiri ale structurii conținutului și integrarea marcajului schema. Aceste eforturi au dus la o creștere cu 25% a traficului organic în decurs de trei luni."

3. SEO tehnic

Includerea abilităților tehnice SEO în CV-ul dumneavoastră arată potențialilor angajatori că aveți o înțelegere cuprinzătoare a diferiților factori care afectează performanța unui site web.

În spatele scenei oricărui site web bine optimizat se află aspectul crucial al SEO tehnic - piulițele și șuruburile care asigură că motoarele de căutare pot accesa, parcurge și indexa cu ușurință conținutul site-ului dvs. web.

Iată care sunt componentele cheie ale SEO tehnic pe care solicitanții de locuri de muncă ar trebui să le cunoască:

• Auditul site-ului. De exemplu, instrumentul de audit al site-ului Ranktracker verifică toți factorii SEO tehnici on-site, identifică rapid orice problemă (de exemplu, link-uri rupte sau timpi de încărcare lentă a paginilor) și apoi vă spune cum să le remediați.
• Canonicalizare. Aceasta implică specificarea URL-ului preferat pentru o pagină pentru a evita problemele de conținut duplicat. Implementarea etichetelor canonice sau a redirecționărilor poate semnala motoarelor de căutare ce versiune a unei pagini trebuie să indexeze.
• Optimizarea mobilă. Asigurarea unui site web adaptat la mobil și receptiv este din ce în ce mai importantă, deoarece tot mai mulți utilizatori accesează internetul prin intermediul smartphone-urilor și tabletelor.

(Sursa: Ranktracker)

Pentru a evidenția în mod eficient abilitățile tehnice de SEO în CV-ul dumneavoastră, integrați un punct în secțiunea de experiență profesională care să demonstreze un exemplu concret al expertizei dumneavoastră în acest domeniu.

Cu cât este mai specific și mai de nișă, cu atât mai bine.

Exemplu: "A implementat etichete canonice și redirecționări 301 pentru a consolida în mod eficient conținutul duplicat, ceea ce a dus la o îmbunătățire de 10% în clasamentul paginilor."

4. Construirea de legături

Construirea de link-uri ajută la stabilirea autorității și credibilității site-ului dvs. în ochii motoarelor de căutare. Tocmai de aceea, angajatorii consideră această abilitate atât de valoroasă.

Prin achiziționarea de backlink-uri de înaltă calitate de la site-uri web de renume, puteți îmbunătăți autoritatea de domeniu a site-ului dvs. și îi puteți îmbunătăți clasamentul în motoarele de căutare.

Prin urmare, profesioniștii SEO trebuie să știe cum să:

• Identificați site-urile relevante pe care să le vizați. Acest lucru implică analiza unor factori precum autoritatea domeniului, relevanța conținutului și implicarea publicului pentru a vă asigura că site-urile selectate pot aduce valoare propriului dvs. site. Instrumente precum Backlink Checker vă pot ajuta în acest sens.
• Propuneți conținut pentru aceste site-uri. Elaborarea unor e-mailuri de informare sau propuneri personalizate este crucială pentru a convinge potențialii parteneri de legătură să colaboreze sau să prezinte conținutul dvs. pe site-urile lor.
• Urmăriți succesul eforturilor lor de creare de legături. Profesioniștii SEO pricepuți utilizează diverși parametri, cum ar fi traficul de referințe, schimbările de autoritate a domeniului și clasamentele motoarelor de căutare, pentru a evalua eficacitatea strategiilor lor de creare de linkuri.

În CV-ul dvs., subliniați și acești pași suplimentari implicați în construirea de linkuri. Prin detalierea experienței dvs. în identificarea site-urilor relevante, elaborarea unor propuneri convingătoare și urmărirea eficienței, vă prezentați abordarea holistică a SEO.

Nu ezitați să adăugați și informații despre câte backlink-uri ați reușit să obțineți și să menționați surse renumite precum Forbes, CNBC sau Business Insider.

Exemplu: "A implementat o campanie strategică de link-building, obținând peste 75 de backlink-uri în 4 luni, inclusiv de la Forbes, CNBC și Business Insider. Acest efort a crescut autoritatea domeniului cu 10% și a îmbunătățit clasamentul în motoarele de căutare."

5. Competențe analitice

Angajatorii preferă candidații SEO cu aptitudini analitice puternice, deoarece această expertiză le permite să examineze strategiile SEO, să identifice zonele care necesită îmbunătățiri și să facă alegeri inteligente pe baza acestor date pentru a stimula performanța site-ului web.

Iată câțiva dintre parametrii cheie pe care profesioniștii SEO trebuie să îi analizeze:

• Creșterea traficului organic
• Rata de conversie
• Rata de respingere
• Rata de clic (CTR)

Pentru a vă prezenta abilitățile analitice în CV, concentrați-vă pe oferirea de exemple specifice care să demonstreze capacitatea dumneavoastră de a analiza indicatorii cheie de performanță ai site-ului web și de a implementa schimbări informate care să conducă la îmbunătățiri semnificative.

Exemplu: "Am analizat indicatorii de performanță ai site-ului web, inclusiv creșterea traficului organic, rata de conversie, rata de respingere și rata de click, ceea ce a dus la o creștere cu 15% a traficului organic și la o îmbunătățire cu 20% a ratei de conversie în șase luni."

6. Adaptabilitate

SEO este un domeniu în continuă evoluție, iar motoarele de căutare își actualizează constant algoritmii și factorii de clasificare. Prin urmare, profesioniștii SEO trebuie să fie foarte adaptabili și capabili să țină pasul cu cele mai recente tendințe și schimbări.

Iată câteva motive pentru care adaptabilitatea este o abilitate foarte bună pentru profesioniștii SEO:

• Actualizări ale algoritmului. Motoarele de căutare precum Google își actualizează frecvent algoritmii pentru a îmbunătăți acuratețea și relevanța rezultatelor căutării. Aceste actualizări au impact asupra strategiilor SEO, iar profesioniștii trebuie să își adapteze strategiile la aceste schimbări.
• Tendințe emergente. Noile tehnologii, cum ar fi căutarea vocală, inteligența artificială și învățarea automată, schimbă modul în care oamenii interacționează cu motoarele de căutare și accesează informațiile online.
• Presiunea concurențială. Profesioniștii SEO trebuie să fie adaptabili pentru a rămâne pur și simplu în fața concurenței. Acest lucru înseamnă să fie deschiși la noi strategii, tactici și instrumente care îi pot ajuta să își depășească concurenții.

Pentru a vă prezenta adaptabilitatea (și toate competențele transversale în general) în CV, trebuie să oferiți exemple specifice. Simpla menționare a "adaptabilității" în secțiunea de competențe nu este foarte elocventă, deoarece nu oferă niciun context sau dovadă a capacității dumneavoastră de adaptare în practică.

Astfel, în secțiunea de experiență profesională a CV-ului tău, ai putea scrie ceva de genul:

Exemplu: "A adaptat cu succes strategiile SEO pentru a se adapta la actualizările algoritmului Google, ceea ce a dus la o îmbunătățire cu 20% a clasamentului de căutare pentru cuvintele cheie vizate."Exemplu: "A experimentat optimizarea căutării vocale și a implementat recomandări de conținut bazate pe inteligență artificială, determinând o creștere de 15% a traficului organic și menținând clienții noștri în fața concurenței"

7. Independența

Adesea, angajatorii caută candidați SEO care să aibă încredere în ei înșiși, deoarece aceștia ar putea fi nevoiți să lucreze independent sau cu o asistență minimă din partea echipei.

Faptul de a vă arăta capacitatea de a lucra independent și de a vă gestiona responsabilitățile vă poate spori atractivitatea pentru potențialii angajatori care ar putea căuta un expert SEO care să preia conducerea fără o supraveghere constantă.

Includerea independenței și a capacităților de auto-gestionare în CV-ul dumneavoastră permite potențialilor angajatori să vadă că sunteți un om de încredere care își poate asuma responsabilitatea eforturilor SEO:

Exemplu: "A condus cu succes o campanie SEO pentru ABC Corporation cu o supervizare minimă, asumându-și responsabilitatea deplină a managementului de proiect, a dezvoltării strategiei și a urmăririi performanței, ceea ce a dus în final la o creștere de 35% a traficului organic și la o îmbunătățire de 25% a clasamentului în motoarele de căutare în șase luni."

8. Comunicare

În lumea SEO, abilitățile de comunicare sunt foarte apreciate de angajatori. Acest lucru se datorează faptului că experții SEO trebuie adesea să explice detalii tehnice atât colegilor de echipă care cunosc tehnologia, cât și celor care s-ar putea să nu fie la fel de familiarizați cu SEO.

Profesia de SEO necesită lucrul cu echipe interfuncționale, inclusiv creatori de conținut, dezvoltatori web și echipe de marketing, așa că trebuie să vă asigurați că explicați tehnica și importanța SEO tuturor echipelor.

Cel mai bun mod de a vă evidenția** abilitățile de comunicare în CV este să oferiți exemple concrete** despre modul în care ați comunicat aspecte tehnice complexe unor persoane din medii diferite.

Exemplu: "A facilitat comunicarea interdepartamentală prin traducerea conceptelor tehnice SEO în termeni ușor de digerat de către membrii echipei care nu au cunoștințe tehnice, ceea ce a dus la o colaborare mai eficientă și la o creștere cu 20% a eficienței strategiilor SEO implementate."

9. Rezolvarea problemelor

O mare parte din transformarea site-urilor web în site-uri prietenoase cu motoarele de căutare constă în găsirea problemelor, găsirea unor soluții inteligente și apoi punerea în aplicare a acestor soluții pentru a aborda provocările.

E ca și cum ai fi detectiv și constructor în același timp! De aceea, angajatorii apreciază foarte mult abilitățile de rezolvare a problemelor la experții SEO.

Aspectele cheie ale rezolvării problemelor în SEO includ:

• Identificarea și rezolvarea problemelor tehnice de SEO, cum ar fi erorile de căutare, linkurile rupte, viteza redusă a site-ului sau conținutul duplicat.
• Rezolvarea problemelor legate de fluctuațiile de clasament și luarea de măsuri corective pentru a stabiliza sau îmbunătăți poziția site-ului lor.
• Rezolvarea problemelor legate de experiența utilizatorului în ceea ce privește designul, conținutul sau funcționalitatea site-ului web.

O modalitate eficientă de a vă prezenta abilitățile de rezolvare a problemelor în CV este să oferiți un exemplu despre cum ați identificat și rezolvat o problemă în trecut.

Exemplu: "În perioada în care am lucrat la compania XYZ, am efectuat audituri periodice ale site-ului și am identificat și rezolvat probleme tehnice de SEO, cum ar fi erori de acces, linkuri rupte și viteză redusă a site-ului, ceea ce a dus la o creștere cu 25% a performanței site-ului."

10. Creativitate

Creativitatea profesioniștilor SEO este adesea subestimată, dar este esențială pentru a conduce strategii SEO de succes, alături de abilitățile tehnice. Iar angajatorii sunt foarte conștienți de acest lucru.

Accentuarea creativității în CV-ul dumneavoastră poate demonstra că puteți gândi dincolo de metodele convenționale și că puteți aduce soluții inovatoare la masa de lucru.

Iată cum îți poți pune în valoare creativitatea ca expert SEO într-un CV:

• A dezvoltat o serie de idei de conținut axate pe cuvinte cheie cu coadă lungă, ceea ce a dus la o creștere de 35% a traficului organic și a implicării utilizatorilor.
• A creat titluri orientate și a optimizat meta descrieri/tag-uri în jurul unor interogări cu conversie ridicată, ceea ce a dus la o creștere semnificativă de 25% a ratelor de clicuri.
• A colaborat cu echipa de design pentru a implementa layout-uri atractive din punct de vedere vizual și a îmbunătățit elementele de experiență a utilizatorului, contribuind la o reducere cu 20% a ratei de respingere.
• A propus noi tactici de implicare în social media, încorporând conținut generat de utilizatori și sondaje interactive, ceea ce a dus la o creștere cu 15% a numărului de urmăritori organici.

Atunci când vă arătați latura creativă împreună cu abilitățile SEO, le arătați angajatorilor că sunteți capabil să veniți cu strategii interesante care funcționează foarte bine atât pentru motoarele de căutare, cât și pentru oameni.

Competențe SEO pe CV: sfaturi și exemplu de CV SEO

Acum că am acoperit cele mai importante 10 abilități SEO și modul în care să le prezentați în mod eficient în CV-ul dumneavoastră, să aruncăm o privire asupra unor sfaturi și strategii mai generale pentru a vă îmbunătăți CV-ul.

Pentru a vă valorifica la maximum abilitățile, luați în considerare aceste** două strategii**:

Strategia #1: Includeți o secțiune dedicată competențelor

Da, nu este nimic inovator. Dar includerea unei secțiuni dedicate competențelor în CV-ul dumneavoastră rămâne una dintre cele mai eficiente modalități de a vă prezenta punctele forte potențialilor angajatori.

Organizarea abilităților dumneavoastră în categorii separate de_ hard și soft_ skills poate evidenția în mod eficient atât abilitățile tehnice, cât și abilitățile interpersonale, care sunt esențiale pentru a excela în acest rol.

În plus, crearea unei secțiuni separate pentru competențe vă permite să vă completați CV-ul cu cuvinte-cheie relevante, crescând astfel probabilitatea de a trece prin sistemele de urmărire a candidaților (ATS) și de a ajunge în ochii managerilor de angajare.

În plus, puteți împărți secțiunea de competențe în categorii mai relevante, cum ar fi:

• Software. Instrumente SEO, platforme CMS, software de analiză a datelor etc.
• Limbi. Engleză, spaniolă, indiană, germană, etc.
• Marketing. Publicitate Pay-per-click (PPC), marketing pe rețelele sociale, marketing prin e-mail etc.
• **Crearea de conținut. **Blogging, producție video, copywriting de pagini de destinație etc.

Prin crearea unei secțiuni dedicate competențelor în CV-ul dumneavoastră, veți transmite în mod eficient abilitățile dumneavoastră SEO. Cu toate acestea, simpla includere a competențelor într-o secțiune de competențe nu este suficientă pentru a vă demonstra pe deplin capacitățile...

Strategia #2: Împrăștieți abilitățile relevante pe tot parcursul CV-ului

În plus față de o secțiune dedicată abilităților, dacă presărați strategic abilitățile SEO relevante în CV-ul dvs., puteți arăta în mod subtil, dar eficient, expertiza dvs. potențialilor angajatori.

Combinarea competențelor dumneavoastră cu exemple din viața reală vă permite să vă prezentați abilitățile într-un mod natural, oferind în același timp un** **context credibil care demonstrează experiența dumneavoastră practică.

Iată cum să vă integrați perfect abilitățile SEO în diferite părți ale CV-ului dumneavoastră:

1. Obiectiv/Rezumat.

Asigurați-vă că introducerea dvs. are impact, menționând de la început abilitățile și realizările dvs. cheie în domeniul SEO. Scrieți un rezumat convingător care să vă evidențieze competențele tehnice, abilitățile transversale și realizările, poziționându-vă ca un candidat puternic.

**Exemplu:** _"Specialist SEO cu peste 7 ani de experiență, care a executat strategii avansate de optimizare on-page, link-building și strategii bazate pe Google Analytics pentru a crește cu succes traficul organic pentru clienți de prestigiu, cum ar fi XYZ Company și ABC Corporation, cu până la 60%."_.

2. Secțiunea privind experiența.

Folosiți-vă istoricul de muncă pentru a vă pune în valoare abilitățile legate de SEO. În mod ideal, încercați să vă cuantificați rezultatele.

Exemplu: "A crescut traficul de căutare organică cu 50% în șase luni prin executarea unei strategii cuprinzătoare de cercetare a cuvintelor cheie, optimizarea elementelor de pe pagină și implementarea unei campanii inovatoare de creare de legături."

3. Educație și certificări.

Evidențiați orice cursuri, programe de formare sau certificări axate pe SEO care subliniază angajamentul dumneavoastră de a fi la curent cu tendințele și cele mai bune practici din domeniu.

Exemplu: "Am absolvit un curs avansat de SEO tehnic și am primit certificarea Google Analytics pentru a-mi îmbunătăți și mai mult capacitatea de a lua decizii bazate pe date."

4. Premii și realizări.

Dacă ați primit premii sau recunoașteri notabile legate de SEO, nu uitați să descrieți pentru ce este premiul, folosind cuvinte cheie și abilități conexe.

Exemplu: "Beneficiarul premiului pentru cea mai bună campanie SEO din 2021 pentru că a reușit să genereze o creștere de 90% a traficului de căutare organică în nouă luni."

Diseminând abilitățile SEO relevante în CV-ul dumneavoastră, veți consolida experiența dumneavoastră în fiecare punct de contact.

Ți se pare mult de lucru? Nu trebuie să fie.

Există instrumente de inteligență artificială disponibile pentru a vă ajuta să elaborați secțiuni de aptitudini specifice industriei, obiective sau rezumate ale CV-ului sau să vă ajutați să sugerați puncte pentru secțiunea de experiență profesională care să includă aptitudini specifice și multe altele.

În final, CV-ul tău SEO ar trebui să arate astfel:

(Sursa: Kickresume)

Principalele concluzii: Cele mai bune abilități SEO și cum să le prezinți într-un CV

Pentru a încheia, iată o scurtă reîmprospătare a primelor 10 abilități SEO pe care angajatorii le caută la candidați:

• Abilități SEO dificile: Cercetarea cuvintelor cheie, optimizarea pe pagină, construirea de link-uri, SEO tehnic și abilități analitice.
• Competențe soft SEO: Creativitate, comunicare, rezolvare de probleme, adaptabilitate și independență.

Dar nu uitați că o gamă largă de competențe nu garantează că veți obține un loc de muncă.

Dacă acestea rămân ascunse potențialilor angajatori, șansele de a fi luat în considerare pentru un loc de muncă devin aproape inexistente.

Așadar, nu ezitați să aplicați aceste strategii practice pentru un CV plin de abilități SEO:

1. Construiți o secțiune puternică și dedicată competențelor.
2. Integrați-vă în mod natural competențele în întregul CV.
3. Utilizați instrumente de optimizare bazate pe inteligență artificială pentru un avantaj suplimentar.