Introdução
Em uma época em que cada vez mais empregos estão se tornando semi ou totalmente remotos, pode parecer que é mais difícil realmente se conectar com seus colegas de trabalho. Afinal, se estamos todos trabalhando em casa, como podemos criar conexões significativas com as outras pessoas da nossa equipe? Felizmente, há maneiras de aproximar sua equipe, mesmo que não seja pessoalmente. As atividades e os eventos virtuais de formação de equipes são oferecidos de várias formas e podem ser uma ótima maneira de aproximar sua equipe em um ambiente de trabalho remoto. Continue lendo para saber o que significa exatamente organizar um evento virtual de teambuilding e como eles podem beneficiar seu local de trabalho remoto.
O que é a formação de equipes virtuais?
O objetivo de qualquer exercício de team building é aproximar a sua equipe por meio de algum tipo de atividade ou desafio. Isso pode ocorrer de várias formas, e um evento de formação de equipe pode variar desde a participação de todos em algum tipo de instalação ou evento até uma simples refeição em conjunto. Às vezes, esses eventos têm o objetivo de ajudar os membros da sua equipe a aprender uma nova habilidade. Independentemente do objetivo específico, todo evento de formação de equipe deve ser divertido e envolvente para seus funcionários. O objetivo é aliviar o estresse e também ser educativo. O team building virtual pode ser tão envolvente e divertido quanto os exercícios regulares de team building. Em vez de participar de um evento ou ir a algum lugar, basta que todos façam login no computador e estejam prontos para interagir virtualmente com seus colegas de equipe. Se houver novos membros na sua equipe, esse pode ser o momento perfeito para que todos falem um pouco sobre si mesmos para quebrar o gelo. Você também pode fazer com que seus funcionários pesquisem um tópico que os entusiasme e, em seguida, peça que eles o apresentem aos colegas para que tenham a chance de disseminar seu conhecimento sobre algo sobre o qual tenham prazer em falar. Você pode até mesmo compartilhar uma refeição on-line. Peça a todos que levem seu almoço ou um café para a chamada de zoom e conversem com seus colegas de trabalho de vez em quando. Mesmo algo pequeno como isso pode ajudar a aproximar sua equipe.
Benefícios da formação de equipes virtuais
Muitos benefícios surpreendentes podem advir da realização de eventos virtuais de team building. Tudo, desde o resultado do trabalho da sua equipe até a saúde mental de cada membro, pode ser melhorado com o planejamento de alguns eventos virtuais de teambuilding.
Conectividade
Seja você o chefe da sua equipe ou não, pode ser difícil cultivar conexões no local de trabalho em uma função remota. Mesmo no escritório, isso não acontece da noite para o dia e cultivar esses relacionamentos pode levar tempo. Os eventos virtuais de formação de equipes dão a todos a chance de se encontrarem formalmente em um ambiente livre de estresse, o que pode abrir as portas para a criação de conectividade no local de trabalho. Quando todos na equipe estiverem devidamente familiarizados, o isolamento pode ser muito menor para quem trabalha em casa. Uma vez que o rosto da pessoa esteja na tela, isso pode ajudar a equipe a se sentir mais conectada, o que sempre será positivo para qualquer ambiente de trabalho. Esses eventos on-line também podem envolver todos os membros de seu departamento. Se o seu local de trabalho estiver totalmente comprometido com um ambiente remoto, é bem possível que você tenha colegas de equipe que morem em lugares distantes do país ou até mesmo do mundo. Se esses eventos forem programados adequadamente, você pode acabar promovendo conexões entre pessoas que vivem a quilômetros e quilômetros de distância umas das outras. Essa é a melhor parte dos eventos remotos de formação de equipes: ninguém precisa fazer nada cansativo para participar deles. Sem viagens, sem grandes compromissos de tempo, apenas um evento on-line divertido que é tão fácil de participar quanto ligar o computador.
Colaboração/Comunicação
Depois que todos se conhecerem formalmente, será muito mais fácil para todos colaborarem e se comunicarem em projetos futuros. Quando todos se conhecerem, mesmo em um ambiente remoto, será muito menos ansioso pedir ajuda a outro membro da equipe em um projeto colaborativo. As chamadas pelo Zoom podem ser menos intimidadoras quando você já viu alguém fora de um ambiente profissional, embora ainda seja uma boa ideia parecer profissional no Zoom. Você estará mais familiarizado com a personalidade de uma pessoa depois de vê-la em uma sessão virtual de formação de equipes, o que facilitará o trabalho com ela. Além disso, muitas dessas sessões podem apresentar algum tipo de treinamento de liderança ou trabalho em equipe. Mesmo em um ambiente remoto, isso permitirá que todos tenham uma ideia melhor do que significa trabalhar em equipe.
Moral do local de trabalho
Muitas sessões virtuais de formação de equipes envolvem algum tipo de atividade divertida. Permitir que seus funcionários se soltem e desfrutem de alguns eventos relaxantes juntos pode ser uma ótima maneira de melhorar o moral geral do espaço de trabalho virtual. Organizar algo como uma olimpíada no escritório virtual não só fará com que os funcionários se envolvam, mas também ajudará a desenvolver relacionamentos entre os colegas de trabalho. Tente organizar esses eventos em uma programação semirregular para que todos tenham algo pelo que esperar. Esses eventos devem ser uma forma de a sua equipe aliviar o estresse e fazer novos amigos, portanto, se eles forem realizados com frequência, você verá uma melhora no clima do escritório.
Cria um ambiente de trabalho positivo em geral
Para complementar a questão do moral, aliviar o estresse dos funcionários é uma ótima maneira de criar um ambiente de trabalho mais positivo. Não importa em que área você trabalhe, a vida no escritório virtual e físico pode ser exaustiva. Quando as tensões aumentam, pode ser fácil para as pessoas perderem a paciência umas com as outras. Os eventos virtuais de formação de equipes podem ajudar a criar um ambiente de trabalho positivo para a sua equipe. Isso garantirá que todos continuem a trabalhar com uma perspectiva otimista.
Produtividade aprimorada
Com toda essa melhora no moral e na positividade, você certamente verá um aumento na produtividade geral do seu departamento. Os funcionários que participam de eventos virtuais de formação de equipes geralmente conseguem voltar ao trabalho de forma mais significativa devido à conexão recém-descoberta. Eles estarão mais dispostos a trabalhar juntos de forma mais eficiente se conhecerem melhor uns aos outros. Se você estiver disposto a dar aos seus funcionários uma pausa muito necessária de vez em quando, eles estarão mais dispostos a trabalhar mais em troca. Tratar seus funcionários com respeito e ajudá-los a se conectar uns com os outros só pode ajudar na produção de seu trabalho. Outro benefício que pode advir desses eventos é o aumento da criatividade entre seus funcionários. Quando seus funcionários constroem novos relacionamentos uns com os outros, eles são expostos a novas ideias e isso pode levá-los a ver as coisas de uma nova perspectiva. Dar aos seus funcionários uma nova perspectiva é uma ótima maneira de aumentar a produtividade deles e de oferecer a eles uma nova maneira de abordar os obstáculos no trabalho.
Benefícios para a saúde mental
Não é segredo que a conscientização sobre a saúde mental tem aumentado lentamente nos últimos anos, e por um bom motivo. Trabalhar em um emprego de tempo integral pode trazer uma série de situações estressantes que podem afetar negativamente o estado mental de uma pessoa ao longo do tempo. O trabalho remoto, embora tenha suas vantagens, também pode aumentar os problemas de saúde mental de uma pessoa. O sentimento de isolamento dos colegas de trabalho e a sensação de solidão são muito comuns no mundo do trabalho remoto. Esse é outro motivo pelo qual esses eventos virtuais de formação de equipes são tão importantes. Combater o sentimento de solidão de seus funcionários é uma ótima maneira de melhorar não apenas a vida profissional deles, mas também a vida fora do escritório. O simples fato de oferecer a eles uma pequena saída social on-line pode ser uma ótima maneira de aumentar sua produtividade e satisfação geral. Esses eventos também são ótimos para combater a fadiga no trabalho. Fazer o mesmo trabalho por muito tempo certamente trará algum cansaço e, às vezes, esse cansaço pode surgir mais cedo quando se trabalha em casa. Os eventos on-line divertidos são ótimos para interromper o dia de trabalho e dão aos seus funcionários algo pelo qual ansiar no trabalho. A saúde mental da sua equipe é importante, não apenas por causa da produtividade, mas também por causa do bem-estar geral. Esses eventos são uma pequena coisa que pode ser feita para ajudar todos a se sentirem um pouco melhor ao irem para o trabalho todos os dias.
Os eventos virtuais de team building são atividades incríveis que podem ajudá-lo a melhorar a condição geral da sua equipe. Com os benefícios que proporcionam à produtividade e à qualidade de vida da sua equipe, eles podem trazer uma lufada de ar fresco muito necessária aos seus funcionários. A cultura do trabalho remoto não é necessariamente nova, mas é definitivamente mais popular agora do que nunca e, com ela, vieram vários desafios que tanto os empregadores quanto os trabalhadores ainda estão tentando superar. Embora o trabalho remoto possa trazer muitas vantagens para cada trabalhador, há obstáculos específicos que surgem quando se trabalha em casa e que você simplesmente não veria quando trabalha em um escritório. Os eventos virtuais de formação de equipes podem ajudar a aliviar um pouco a pressão dos membros da sua equipe enquanto eles trabalham no que, sem dúvida, é uma experiência muito nova para a maioria deles. Comece a planejar alguns eventos virtuais de team building para sua equipe hoje mesmo.
