As 10 principais habilidades de SEO que os empregadores estão procurando e como exibi-las em seu currículo

Introdução

Embarcar em uma carreira em SEO pode ser uma jornada empolgante, pois combina criatividade, conhecimento técnico e pensamento estratégico, sem mencionar a emoção de ver seu site subir lentamente na classificação dos resultados de pesquisa do Google. Mas, convenhamos, o mundo do SEO é uma arena competitiva.

Portanto, ter uma base sólida nas principais habilidades de SEO, como pesquisa de palavras-chave, otimização na página ou capacidade de analisar dados, é fundamental para garantir que você não se perca nas sombras das tão almejadas classificações superiores.

Entretanto, dominar as habilidades essenciais de SEO é apenas metade da batalha.

O verdadeiro desafio está em mostrar sua experiência de forma eficaz em seu currículo, garantindo que os empregadores reconheçam facilmente seu potencial.

Neste artigo, exploraremos as principais habilidades de SEO que os empregadores procuram e compartilharemos dicas sobre como fazê-las brilhar em seu currículo, aumentando suas chances de conseguir o emprego dos seus sonhos. Como bônus, incluímos um exemplo de currículo de especialista em SEO elaborado por um redator de currículos profissional.

As 10 principais habilidades de SEO

As habilidades de SEO podem ser divididas basicamente em dois grupos principais: habilidades de SEO hard e soft.

• As habilidades difíceis referem-se aos aspectos técnicos e ao conhecimento tangível, como pesquisa de palavras-chave e otimização na página.
• As habilidades interpessoais se concentram em capacidades interpessoais e características pessoais - pense em adaptabilidade, criatividade e comunicação.

As habilidades técnicas e interpessoais são igualmente importantes, pois se unem para torná-lo um profissional de SEO.

Portanto, vamos dar uma olhada mais de perto nas 5 principais habilidades técnicas e nas 5 habilidades interpessoais que podem diferenciá-lo da concorrência e impressionar os possíveis empregadores.

1. Pesquisa de palavras-chave

Como pedra angular de qualquer estratégia de SEO, a pesquisa de palavras-chave é a primeira e mais essencial etapa na otimização de sites para mecanismos de pesquisa e usuários.

Embora possa parecer o elemento mais básico, os empregadores ainda procuram essa habilidade fundamental em seu currículo, pois ela indica sua sólida base em SEO.

No entanto, não diga apenas que você entende de pesquisa de palavras-chave. Para aumentar a credibilidade, adicione também algumas ferramentas específicas de pesquisa de palavras-chave nas quais você é proficiente, como:

• Planejador de palavras-chave do Google. Uma ferramenta gratuita fornecida pelo Google Ads que ajuda você a descobrir novas palavras-chave e fornece insights sobre volume de pesquisa e concorrência.
• Ahrefs Keyword Explorer. Uma ferramenta abrangente de pesquisa de palavras-chave que oferece dados sobre dificuldades de palavras-chave, volume de pesquisa, taxas de cliques e muito mais.
• Ranktracker Keyword Finder. Uma ferramenta poderosa que exibe uma análise e um relatório detalhados das principais palavras-chave de pesquisa do Google, incluindo os volumes exatos de pesquisa, as tendências e a concorrência de CPC e PPC.

(Fonte: Ranktracker)

Uma maneira eficaz de destacar essa habilidade fundamental em seu currículo é falar sobre as ferramentas e as etapas específicas que você emprega ao fazer sua pesquisa de palavras-chave.

Exemplo: "Executou com sucesso campanhas de SEO utilizando o Planejador de palavras-chave do Google para analisar o desempenho das palavras-chave, o que resultou em um aumento de 25% no tráfego do site e em melhores classificações nos mecanismos de pesquisa."

2. Otimização na página

Os empregadores buscam candidatos com habilidades de otimização na página porque a otimização da estrutura e do conteúdo de um site garante que os mecanismos de pesquisa possam rastrear e indexar as páginas com facilidade.

A otimização na página oferece mais do que apenas a funcionalidade do site; ela também proporciona uma boa experiência do usuário que, por sua vez, impulsiona o tráfego orgânico, aumenta as classificações nos mecanismos de pesquisa e, por fim, gera taxas de conversão mais altas, transformando o crescimento on-line de qualquer empresa.

Os principais aspectos da otimização na página incluem:

• Meta tags e otimizações de títulos. Meta descrições bem escritas e tags de título otimizadas ajudam os mecanismos de pesquisa a entender o objetivo da página e podem melhorar as taxas de cliques nos resultados de pesquisa.
• Otimização de conteúdo. Garantir que o conteúdo seja informativo, envolvente e relevante para o seu público-alvo e, ao mesmo tempo, incorporar palavras-chave estrategicamente posicionadas para classificações em mecanismos de pesquisa.
• Organização da tag de cabeçalho. A estruturação adequada das tags de cabeçalho (H1, H2, H3 etc.) para criar uma hierarquia lógica no conteúdo facilita o rastreamento pelos mecanismos de pesquisa e a compreensão do contexto da página.
• Otimização de imagens. A compactação de imagens e a inclusão de tags alt adequadas podem melhorar o tempo de carregamento da página, aprimorar a experiência do usuário e fornecer um contexto adicional rico em palavras-chave para os mecanismos de pesquisa.
• Marcação de esquema. A implementação de dados estruturados usando a marcação de esquema ajuda os mecanismos de pesquisa a entender melhor o seu conteúdo, levando a resultados de pesquisa mais informativos e aumentando a sua visibilidade nas páginas de resultados dos mecanismos de pesquisa (SERPs).

Portanto, em vez de simplesmente incluir a otimização on-page na seção de habilidades, considere a possibilidade de incluir os diferentes aspectos desse processo também em todo o currículo:

Exemplo: "Implementou técnicas de otimização na página, como ajustes de meta tags, melhorias na estrutura de conteúdo e integração de marcação de esquema. Esses esforços levaram a um aumento de 25% no tráfego orgânico em três meses."

3. SEO técnico

A inclusão de habilidades técnicas de SEO em seu currículo mostra aos possíveis empregadores que você tem uma compreensão abrangente dos diferentes fatores que afetam o desempenho de um site.

Nos bastidores de qualquer site bem otimizado, encontra-se o aspecto crucial do SEO técnico - as porcas e os parafusos que garantem que os mecanismos de pesquisa possam acessar, rastrear e indexar facilmente o conteúdo do seu site.

Aqui estão os principais componentes do SEO técnico com os quais os candidatos a emprego devem estar familiarizados:

• Auditoria do site. Por exemplo, a ferramenta de auditoria de site do Ranktracker verifica todos os seus fatores técnicos de SEO no site, identifica rapidamente quaisquer problemas (por exemplo, links quebrados ou tempos de carregamento de página lentos) e informa como corrigi-los.
• Canonização. Isso envolve a especificação do URL preferencial de uma página para evitar problemas de conteúdo duplicado. A implementação de tags canônicas ou redirecionamentos pode indicar aos mecanismos de pesquisa qual versão de uma página deve ser indexada.
• Otimização para dispositivos móveis. Garantir que o site seja compatível com dispositivos móveis e responsivo é cada vez mais importante, pois mais usuários acessam a Internet por meio de smartphones e tablets.

(Fonte: Ranktracker)

Para destacar efetivamente suas habilidades técnicas de SEO em seu currículo, integre um marcador na seção de experiência de trabalho que demonstre um exemplo concreto de sua experiência com isso.

Quanto mais específico e de nicho você puder torná-lo, melhor.

Exemplo: "Implementou tags canônicas e redirecionamentos 301 para consolidar efetivamente o conteúdo duplicado, resultando em uma melhoria de 10% nas classificações das páginas."

4. Criação de links

O link building ajuda a estabelecer a autoridade e a credibilidade do seu site aos olhos dos mecanismos de pesquisa. É exatamente por isso que os empregadores consideram essa habilidade tão valiosa.

Ao adquirir backlinks de alta qualidade de sites confiáveis, você pode melhorar a autoridade de domínio do seu site e aumentar a classificação dele nos mecanismos de pesquisa.

Portanto, os profissionais de SEO devem saber como fazê-lo:

• Identifique os sites relevantes a serem segmentados. Isso envolve a análise de fatores como autoridade de domínio, relevância do conteúdo e envolvimento do público para garantir que os sites selecionados possam agregar valor ao seu próprio site. Ferramentas como o Backlink Checker podem ajudar nessa tarefa.
• Ofereça conteúdo a esses sites. A elaboração de e-mails ou propostas de contato personalizados é fundamental para persuadir possíveis parceiros de links a colaborar ou apresentar seu conteúdo nos sites deles.
• Acompanhar o sucesso de seus esforços de criação de links. Profissionais de SEO qualificados utilizam várias métricas, como tráfego de referência, alterações de autoridade de domínio e classificações de mecanismos de pesquisa, para avaliar a eficácia de suas estratégias de link building.

Em seu currículo, enfatize também essas etapas adicionais envolvidas no link building. Ao detalhar sua experiência na identificação de sites relevantes, na elaboração de argumentos persuasivos e no acompanhamento da eficácia, você demonstra sua abordagem holística de SEO.

Fique à vontade para adicionar informações sobre quantos backlinks você conseguiu obter e mencionar fontes renomadas como Forbes, CNBC ou Business Insider.

Exemplo: "Implementou uma campanha estratégica de criação de links, adquirindo mais de 75 backlinks em quatro meses, inclusive da Forbes, CNBC e Business Insider. Esse esforço aumentou a autoridade do domínio em 10% e impulsionou as classificações nos mecanismos de pesquisa."

5. Habilidades analíticas

Os empregadores preferem candidatos de SEO com habilidades analíticas sólidas, pois esse conhecimento permite que eles examinem as estratégias de SEO, identifiquem as áreas que precisam ser aprimoradas e façam escolhas inteligentes com base nesses dados para aumentar o desempenho do site.

Aqui estão algumas das principais métricas que os profissionais de SEO precisam analisar:

• Crescimento do tráfego orgânico
• Taxa de conversão
• Taxa de rejeição
• Taxa de cliques (CTR)

Para mostrar suas habilidades analíticas em seu currículo, concentre-se em fornecer exemplos específicos que demonstrem sua capacidade de analisar as principais métricas de desempenho do site e implementar mudanças informadas que levem a melhorias significativas.

Exemplo: "Analisou as métricas de desempenho do site, incluindo o crescimento do tráfego orgânico, a taxa de conversão, a taxa de rejeição e a taxa de cliques, resultando em um aumento de 15% no tráfego orgânico e uma melhoria de 20% na taxa de conversão em seis meses."

6. Adaptabilidade

O SEO é um campo em constante evolução, e os mecanismos de pesquisa estão sempre atualizando seus algoritmos e fatores de classificação. Como resultado, os profissionais de SEO precisam ser altamente adaptáveis e capazes de acompanhar as últimas tendências e mudanças.

Veja a seguir alguns motivos pelos quais a adaptabilidade é uma excelente habilidade interpessoal para os profissionais de SEO:

• Atualizações de algoritmo. Mecanismos de pesquisa como o Google atualizam frequentemente seus algoritmos para melhorar a precisão e a relevância dos resultados de pesquisa. Essas atualizações afetam as estratégias de SEO, e os profissionais precisam adaptar suas estratégias a essas mudanças.
• Tendências emergentes. Novas tecnologias, como a pesquisa por voz, a inteligência artificial e o aprendizado de máquina, estão mudando a maneira como as pessoas interagem com os mecanismos de pesquisa e acessam informações on-line.
• Pressão da concorrência. Os profissionais de SEO precisam ser adaptáveis para simplesmente ficar à frente da concorrência. Isso significa estar aberto a novas estratégias, táticas e ferramentas que possam ajudá-los a superar seus concorrentes.

Para demonstrar sua adaptabilidade (e todas as habilidades interpessoais em geral) em seu currículo, é necessário fornecer exemplos específicos. Simplesmente declarar "adaptabilidade" na seção de habilidades não é muito revelador, pois não fornece nenhum contexto ou evidência de sua capacidade de adaptação na prática.

Portanto, na seção de experiência profissional do seu currículo, você poderia escrever algo como:

Exemplo: "Adaptou com sucesso as estratégias de SEO para acomodar as atualizações do algoritmo do Google, resultando em uma melhoria de 20% nas classificações de pesquisa para palavras-chave específicas."Exemplo: "Experimentamos a otimização da pesquisa por voz e implementamos recomendações de conteúdo orientadas por IA, gerando um aumento de 15% no tráfego orgânico e mantendo nossos clientes à frente da concorrência"

7. Independência

Muitas vezes, os empregadores buscam autoconfiança nos candidatos a SEO porque eles podem precisar trabalhar de forma independente ou com o mínimo de assistência da equipe.

Demonstrar sua capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar suas responsabilidades pode aumentar sua atratividade para possíveis empregadores que estejam procurando um especialista em SEO que assuma o controle sem supervisão constante.

Incluir sua independência e capacidade de autogerenciamento em seu currículo permite que os possíveis empregadores vejam que você é um empreendedor confiável que pode assumir a responsabilidade pelos esforços de SEO:

Exemplo: "Liderou com sucesso uma campanha de SEO para a ABC Corporation com supervisão mínima, assumindo total responsabilidade pelo gerenciamento de projetos, desenvolvimento de estratégias e acompanhamento de desempenho, resultando em um aumento de 35% no tráfego orgânico e uma melhoria de 25% nas classificações dos mecanismos de pesquisa em seis meses."

8. Comunicação

No mundo de SEO, as habilidades de comunicação são altamente valorizadas pelos empregadores. Isso ocorre porque os especialistas em SEO geralmente precisam explicar detalhes técnicos tanto para os membros da equipe que entendem de tecnologia quanto para aqueles que talvez não estejam tão familiarizados com SEO.

A profissão de SEO exige o trabalho com equipes multifuncionais, incluindo criadores de conteúdo, desenvolvedores da Web e equipes de marketing, portanto, é necessário garantir que você explique os aspectos técnicos e a importância do SEO para todas as equipes.

A melhor maneira de** destacar suas habilidades de comunicação em seu currículo é fornecer exemplos concretos** de como você comunicou aspectos técnicos complexos a pessoas de diferentes origens.

Exemplo: "Facilitou a comunicação entre departamentos ao traduzir conceitos técnicos de SEO em termos facilmente digeríveis para os membros não técnicos da equipe, levando a uma colaboração mais eficiente e a um aumento de 20% na eficácia das estratégias de SEO implementadas."

9. Solução de problemas

Uma grande parte do processo de tornar os sites amigáveis aos mecanismos de pesquisa consiste em encontrar problemas, encontrar algumas soluções inteligentes e, em seguida, colocar essas soluções em ação para enfrentar os desafios.

É como ser um detetive e um construtor ao mesmo tempo! É por isso que os empregadores realmente valorizam boas habilidades de solução de problemas em especialistas em SEO.

Os principais aspectos da solução de problemas em SEO incluem:

• Identificação e solução de problemas técnicos de SEO, como erros de rastreamento, links quebrados, baixa velocidade do site ou conteúdo duplicado.
• Solucionar problemas de flutuações de classificação e tomar medidas corretivas para estabilizar ou melhorar a posição do site.
• Abordagem de problemas de experiência do usuário no design, conteúdo ou funcionalidade do site.

Uma maneira eficaz de mostrar suas habilidades de resolução de problemas em seu currículo é fornecer um exemplo de como você identificou e resolveu um problema no passado.

Exemplo: "Durante meu tempo na XYZ Company, realizei auditorias regulares no site e identifiquei e resolvi problemas técnicos de SEO, como erros de rastreamento, links quebrados e baixa velocidade do site, resultando em um aumento de 25% no desempenho do site."

10. Criatividade

A criatividade dos profissionais de SEO é frequentemente subestimada, mas é essencial para conduzir estratégias de SEO bem-sucedidas, juntamente com as habilidades técnicas. E os empregadores estão muito conscientes disso.

Enfatizar sua criatividade em seu currículo pode demonstrar que você consegue pensar além dos métodos convencionais e trazer soluções inovadoras para a mesa.

Veja como mostrar sua criatividade como especialista em SEO em um currículo:

• Desenvolveu uma série de ideias de conteúdo com foco em palavras-chave de cauda longa, o que levou a um aumento de 35% no tráfego orgânico e no envolvimento do usuário.
• Elaboração de títulos direcionados e meta descrições/tags otimizadas para consultas de alta conversão, resultando em um aumento significativo de 25% nas taxas de cliques.
• Colaborou com a equipe de design para implementar layouts visualmente atraentes e elementos aprimorados de experiência do usuário, contribuindo para uma redução de 20% na taxa de rejeição.
• Propôs novas táticas de engajamento nas mídias sociais, incorporando conteúdo gerado pelo usuário e pesquisas interativas, o que levou a um aumento de 15% no crescimento orgânico de seguidores.

Quando você mostra seu lado criativo junto com suas habilidades de SEO, você faz com que os empregadores saibam que você é capaz de criar estratégias interessantes que funcionam muito bem para os mecanismos de pesquisa e para as pessoas.

Habilidades de SEO no currículo: dicas e exemplo de currículo de SEO

Agora que já abordamos as 10 principais habilidades de SEO e como apresentá-las de forma eficaz em seu currículo, vamos dar uma olhada em algumas dicas e estratégias mais gerais para aprimorar ainda mais seu currículo.

Para tirar o máximo proveito de suas habilidades, considere estas** duas estratégias**:

#Estratégia nº 1: Incluir uma seção dedicada às habilidades

Sim, isso não é nada inovador. Mas incluir uma seção dedicada a habilidades em seu currículo continua sendo uma das maneiras mais eficazes de mostrar seus pontos fortes aos possíveis empregadores.

Organizar suas habilidades em categorias separadas de hard e soft skills pode destacar com eficácia tanto suas habilidades técnicas quanto suas habilidades interpessoais, que são essenciais para se destacar nessa função.

Além disso, a elaboração de uma seção de habilidades separada permite que você encha seu currículo com palavras-chave relevantes, aumentando a probabilidade de passar pelos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e chegar aos olhos dos gerentes de contratação.

Além disso, você pode dividir a seção de habilidades em categorias mais relevantes, como

• Software. Ferramentas de SEO, plataformas CMS, software de análise de dados, etc.
• Idiomas. Inglês, espanhol, indiano, alemão, etc.
• Marketing. Publicidade paga por clique (PPC), marketing de mídia social, marketing por e-mail etc.
• **Criação de conteúdo. **Blogging, produção de vídeo, redação de páginas de destino etc.

Ao criar uma seção dedicada a habilidades em seu currículo, você transmitirá com eficácia suas habilidades de SEO. No entanto, apenas incluir as habilidades em uma seção de habilidades não é suficiente para demonstrar totalmente suas capacidades...

Estratégia #2: Espalhe as habilidades relevantes pelo currículo

Além de ter uma seção dedicada a habilidades, a inclusão estratégica de habilidades relevantes de SEO em todo o currículo pode mostrar sutilmente, mas de forma eficaz, sua experiência a possíveis empregadores.

A combinação de sua proficiência com exemplos da vida real permite que você mostre suas habilidades de forma natural e, ao mesmo tempo, fornece um contexto** **credível que demonstra sua experiência prática.

Veja como integrar perfeitamente suas habilidades de SEO em várias partes de seu currículo:

1. Objetivo/Resumo.

Torne sua introdução impactante mencionando suas principais habilidades e realizações em SEO desde o início. Escreva um resumo convincente que destaque seu conjunto de habilidades técnicas, habilidades interpessoais e realizações, posicionando-o como um candidato forte.

**Exemplo:** _"Especialista em SEO com mais de 7 anos de experiência, executando estratégias avançadas de otimização na página, construção de links e orientadas pelo Google Analytics para aumentar com sucesso o tráfego orgânico para clientes de prestígio como a XYZ Company e a ABC Corporation em até 60%."_

2. Seção de experiência.

Aproveite seu histórico de trabalho para mostrar suas habilidades relacionadas a SEO. O ideal é tentar quantificar seus resultados.

Exemplo: "Aumentou o tráfego de pesquisa orgânica em 50% em seis meses, executando uma estratégia abrangente de pesquisa de palavras-chave, otimizando elementos na página e implementando uma campanha inovadora de criação de links."

3. Formação e certificações.

Destaque quaisquer cursos, programas de treinamento ou certificações voltados para SEO que enfatizem seu compromisso de se manter atualizado com as tendências e práticas recomendadas do setor.

Exemplo: "Concluí um curso avançado de SEO técnico e recebi a certificação do Google Analytics para aprimorar ainda mais meus recursos de tomada de decisões com base em dados."

4. Prêmios e conquistas.

Se você recebeu algum prêmio ou reconhecimento notável relacionado a SEO, não deixe de descrever o motivo do prêmio usando palavras-chave e habilidades relacionadas.

Exemplo: "Recebeu o prêmio de melhor campanha de SEO de 2021 por ter conseguido um aumento de 90% no tráfego de pesquisa orgânica em nove meses."

Ao distribuir suas habilidades relevantes de SEO em todo o currículo, você reforça a narrativa de sua experiência em cada ponto de contato.

Parece muito trabalhoso? Não precisa ser.

Há ferramentas de IA disponíveis para ajudá-lo a elaborar seções de habilidades específicas do setor, objetivos ou resumos de currículos, ou também ajudá-lo a sugerir pontos para a seção de experiência profissional que incluam habilidades específicas e muito mais.

No final, seu currículo de SEO deve ter a seguinte aparência:

(Fonte: Kickresume)

Principais conclusões: Principais habilidades de SEO e como mostrá-las em um currículo

Para concluir, aqui está uma rápida atualização sobre as 10 principais habilidades de SEO que os empregadores procuram nos candidatos:

• Habilidades de SEO complexas: Pesquisa de palavras-chave, otimização na página, criação de links, SEO técnico e habilidades analíticas.
• Habilidades soft SEO: Criatividade, comunicação, solução de problemas, adaptabilidade e independência.

Mas lembre-se de que ter uma ampla gama de habilidades não garante que você conseguirá o emprego.

Se eles permanecerem ocultos para os possíveis empregadores, suas chances de ser considerado para o trabalho serão praticamente nulas.

Portanto, não hesite em aplicar essas estratégias práticas para obter um currículo repleto de habilidades em SEO:

1. Crie uma seção de habilidades forte e dedicada.
2. Integre naturalmente suas habilidades em todo o currículo.
3. Use ferramentas de otimização com tecnologia de IA para obter uma vantagem extra.