• Trendy w zatrudnieniu

Spadek liczby ofert pracy w branży SEO o 37% w Q1 - zły omen czy chwilowe załamanie?

  • Felix Rose-Collins
  • 1 min read
Spadek liczby ofert pracy w branży SEO o 37% w Q1 - zły omen czy chwilowe załamanie?

Wprowadzenie

Według nowej analizy, rynek pracy SEO przeżywa poważne zawirowania, a liczba ofert pracy spadła o 37% rok do roku w pierwszym kwartale 2024 roku. Najbardziej ucierpiały stanowiska średniego szczebla, podczas gdy nastąpił znaczny wzrost liczby zdalnych stanowisk SEO. Mimo to tylko 18% ofert pracy w branży SEO zawierało wynagrodzenie lub zakres wynagrodzeń, zgodnie z raportem SEOJobs.com.

Dlaczego to ma znaczenie

Zaledwie dwa lata temu rynek pracy kwitł podczas Wielkiej Rezygnacji, z dużą liczbą ofert i intensywną działalnością rekrutacyjną. Jednak w 2024 roku krajobraz dramatycznie się zmienił, pozostawiając wielu utalentowanych i świeżo bezrobotnych specjalistów SEO walczących o nowe stanowiska.

Liczby

Podział otwartych stanowisk według stażu pracy ujawnia kontrastujące trendy:

  • Oferty na wyższym poziomie: Wzrost o 3%.

  • Oferty dla stażystów/pierwszego poziomu: Wzrost o 1%.

  • Oferty średniego poziomu: Spadek o 6%.

Informacje branżowe

Obecny stan rynku pracy SEO sugeruje okres niestabilności, ale nie oznacza to końca SEO. Zamiast tego wskazuje na ewolucję w branży. Nick LeRoy, autor raportu, wyjaśnia, że firmy dążą do maksymalizacji wydajności poprzez zatrudnianie młodszych zasobów po niższych kosztach, jednocześnie inwestując w doświadczonych starszych SEO w celu uzyskania sprawdzonych wyników.

LeRoy stwierdza: "Firmy chcą" robić więcej za mniej ", co oznacza zatrudnianie tanich młodszych zasobów i płacenie za sprawdzone doświadczenie / wyniki za pośrednictwem starszych SEO. ... Podejrzewam, że branża SEO stanie się znacznie bardziej burzliwa, zanim się poprawi. Jednak zawsze znajdzie się praca dla SEO, który wie, jak budować strategię, realizować ją i skutecznie mierzyć wyniki".

Przegląd danych

Wyniki raportu opierają się na porównaniu rok do roku aktywnych ofert pracy, obejmujących łącznie 80 000 stanowisk z około 4700 firm. Te kompleksowe dane zapewniają jasny obraz obecnego stanu rynku pracy SEO i zachodzących na nim zmian.

Wnioski

Spadek liczby ofert pracy w branży SEO może być tymczasowym załamaniem lub oznaką głębszych zmian w branży. Podczas gdy rynek pracy jest obecnie trudny, pozostają możliwości dla tych, którzy potrafią się dostosować i wykazać się umiejętnościami strategicznymi i analitycznymi w SEO.

Aby uzyskać więcej informacji na temat poruszania się po rynku pracy SEO i pozostania na czele branży, przeczytaj ich najnowsze posty na blogu, aby uzyskać aktualne strategie i wskazówki.

Felix Rose-Collins

Felix Rose-Collins

Ranktracker's CEO/CMO & Co-founder

Felix Rose-Collins is the Co-founder and CEO/CMO of Ranktracker. With over 15 years of SEO experience, he has single-handedly scaled the Ranktracker site to over 500,000 monthly visits, with 390,000 of these stemming from organic searches each month.

Zacznij używać Ranktrackera... Za darmo!

Dowiedz się, co powstrzymuje Twoją witrynę przed zajęciem miejsca w rankingu.

Załóż darmowe konto

Lub Zaloguj się używając swoich danych uwierzytelniających

Different views of Ranktracker app