Geriausios rinkodaros darbo vietos žiniatinklyje 3: 2023 m. leidimas

Įvadas

Sparčiai vystantis technologijoms, mus supantis pasaulis kasdien keičiasi nepastebimai, kol pokyčiai tampa dideli. Ne išimtis ir internetas, kuris netrukus gali pasikeisti nuo to, kokį jį pažįstame šiandien. Be to, "Web 1" virto "Web2", o "Web 2", kurį visi dabar patiriame, pereis į "Web 3".

Tačiau kas yra "Web 3", kokius iššūkius ir kritinius taškus jis kelia ir, svarbiausia, kaip jis pakeis rinkodaros sritį ir darbo vietas? Visa tai ir dar daugiau paaiškės perskaičius šį straipsnį šiandien.

Kas yra "Web3"?

Internetas užima vis svarbesnį vaidmenį visose žmogaus gyvenimo srityse. Jei iki šiol jis jo neužėmė, tai dabar užima centrinę vietą. Tačiau jis neturi pastovios struktūros, nuolat vystosi ir keičiasi žmonių bendravimas su internetu.

3 žiniatinklis laikomas decentralizuota žiniatinklio architektūra, suteikiančia naudotojams galimybę bendrauti be tarpininkų. Manoma, kad jis yra logiška dabartinio vadinamojo Web 2 varianto, kurį naudojame šiandien, tąsa. Web 3 suteiks galimybę naudotojams visiškai kontroliuoti aplinką, duomenis ir sandorius nesinaudojant centralizuotomis organizacijomis, tokiomis kaip bankai, vyriausybės ar net Meta.

"Web 3" gali užtikrinti didesnį saugumą ir suteikti daugiau laisvės, nes joje naudojama blokų grandinės technologija, užtikrinanti temperamentui atsparų duomenų tvarkymo būdą.

Kodėl "Web3" yra aktuali tema?

"Web3" tampa vis populiaresnis, nes suteikia daug galimybių visiems: verslininkams, kūrėjams, vadovams, darbuotojams ir darbdaviams. Apskaičiuota, kad pasaulinė "Web 3" rinka 2021 m. sieks 3,2 mlrd. JAV dolerių, o iki 2030 m. ji turėtų pasiekti 81,5 mlrd.

Sparčiai tobulėjant technologijoms, jomis domisi vis daugiau žmonių. Pavyzdžiui, 46 % finansinių programų buvo pagrįstos Web 3 technologijomis. Be to, 2021 m. aktyvių kūrėjų skaičius išaugo 67 proc.

Šie duomenys rodo, kad daugelis verslininkų ir darbuotojų nori pabandyti ir siekti naujų galimybių visiškai naujame pasaulyje. Taigi, galime daryti išvadą, kad Web3 yra galimybių pilna kasykla ir erdvė unikaliems ir įdomiems darbo pasiūlymams kurti.

Kokią įtaką "Web3" daro darbo rinkai?

Decentralizuota autonominė organizacija (DAO) - tai besivystanti teisinė struktūra, leidžianti dalyviams vienodai atlikti užduotis. Ji neturi valdymo organo, o dalyviai turi veikti vadovaudamiesi geriausiais subjekto interesais. Vystydamosi blokų grandinės technologijos šviesoje DAO padeda lengviau priimti sprendimus iš apačios į viršų.

Tokie subjektai sukurs naują įdarbinimo aplinką, kuri gerokai pagreitins procesą. Pavyzdžiui, "Braintrust" teigia esanti pirmoji ir didžiausia naudotojams priklausanti darbo birža. Ji suteikia naudotojams prieigą prie aukštos kokybės darbo vietų ir didelių augimo galimybių. Braintrust ir panašūs ištekliai gali padėti perkelti potencialių kandidatų ir darbdavių sąveiką į decentralizuotus tinklus, kurie apeina bet kokius tarpininkus.

Naudodami blokų grandinės technologiją, personalo specialistai turės prieigą prie patikimos informacijos ir literatūriškai nušvies kandidatus rentgenu, nes decentralizuotoje aplinkoje nėra galimybės iškraipyti duomenų. Jie galės greitai išanalizuoti kandidato Web3 profilį ir užbaigti įdarbinimo procesą.

Kokia skaitmeninės rinkodaros ateitis "Web 3"?

Skaitmeninei rinkodarai nėra svetimos naujos technologijos. Skaitmeninę rinkodarą paveiks ir "Web 3". Web 3 pamažu keičia rinkodaros idėją ir struktūrą. Jei "Web 2" daugiausia dėmesio skiriama svetainėms ir SEO strategijoms (optimizavimas paieškos sistemoms), tai "Web 3" gali pasiūlyti kur kas daugiau.

Labai pasikeis privatumo ir duomenų rinkimo tvarka. Trečiųjų šalių slapukų pašalinimas gali turėti įtakos B2B galimybėms pasiekti tikslinę auditoriją. Be to, rinkodaros specialistai turės iš naujo parengti kai kurias strategijas, nes internetas taps labiau pritaikytas. Be to, reikės naujų taktikų, kad būtų galima prisitaikyti prie patobulintos "Web 3" naudotojų patirties. Ji pasiūlys naujas technologijas, pvz:

Semantinis žiniatinklis leidžia veiksmingiau dalytis informacija, todėl žmonės ir mašinos gali geriau bendradarbiauti.

Natūralios kalbos apdorojimo technologija leis kompiuteriams geriau suprasti, interpretuoti ir valdyti kalbą, o tai savo ruožtu padės teikti tikslesnius ir į klientus orientuotus sprendimus. Ji padės darbdaviams greičiau rasti tinkamą kandidatą, o kandidatams - sukurti tobulą gyvenimo aprašymą naudojant ai CV kūrėją.

Decentralizacija yra trečiojo žiniatinklio pagrindas, suteikiantis naudotojams didelę kontrolę ir savarankiškumą saugant informaciją keliose vietose vienu metu. Taip bus užtikrintas didesnis saugumas, sparta ir neliks duomenų vagystės pavojaus.

3D technologijos bus labiau atstovaujamos "Web 3", siūlančios įgyvendinti virtualiąją realybę, papildytąją realybę ir 3D produktų vizualizaciją, todėl jos taps patrauklesnės naudotojams.

Geriausios rinkodaros darbo vietos Web3

"Web 3" sukurs naujų galimybių ir pakeis gerai žinomas pozicijas rinkodaros pasaulyje. Bet kurios darbo vietos, nesvarbu, ar tai būtų Web2, ar Web3, kertinis akmuo yra stiprių kietųjų įgūdžių ir labai gerai išvystytų minkštųjų įgūdžių derinys. Pažvelkime į keletą svarbiausių rinkodaros darbo vietų Web3.

Rinkodaros specialistas

Kartu su technikos specialistų pareigybėmis rinkodaros specialistai išliks reikalingi, nes geras rinkodaros specialistas dalyvauja kuriant rinkodaros strategijas, prižiūri jų įgyvendinimo eigą ir kuria rinkodaros renginius, kad padidintų prekės ženklo žinomumą. Bus naudinga išmokti perkelti rinkodaros įgūdžius į naująją aplinką, naudotis geriausiomis siūlomomis technologijomis ir veiksmingai valdyti projektus.

Viešieji ryšiai

Ryšiai su visuomene yra neatsiejama visų naujų rinkoje diegiamų produktų dalis. Ryšiai su visuomene gali padidinti susidomėjimą ir pristatyti metaverslą visuomenei. Be to, specialistai, gebantys lanksčiai ir sumaniai valdyti PR krizes, taps būtini. Taigi PR specialistai, norintys atrasti naujų aukštumų, gali išbandyti šią sritį ir bus paklausūs.

Bendruomenės vadybininkas

Tai gana suprantama pareigybė, kurioje kandidatui reikia valdyti įmonės ryšius su bendruomene, taip pat kurti ir valdyti bendruomenes įvairiose socialinėse platformose, kad būtų galima geriau informuoti apie tai, kas įmonei svarbu ir kokie nauji produktai netrukus pasirodys.

Socialinės žiniasklaidos vadybininkas

Socialinės medijos populiarumas vis dar yra didžiausias, o vis naujos ir naujos socialinės medijos vystosi, todėl vadybininkas visada bus po ranka. Pagrindinės socialinės žiniasklaidos vadybininko užduotys - tvarkyti įmonės socialinės žiniasklaidos puslapius, kurti kūrybiškas ir patrauklias strategijas bei socialinės žiniasklaidos kampanijas, planuoti ir teikti socialinės žiniasklaidos turinį įvairiose platformose ir kt. Tai puiki galimybė pereiti į naują ir labai besivystančią aplinką.

Apibendrinimas

"Web 3" keičia mūsų supratimą apie internetą ir sąveiką jame. Naujos technologijos, tokios kaip dirbtinis intelektas, blokų grandinė, semantinis žiniatinklis, 3D ir metaverslas, iš esmės pakeis darbo rinką. Tai paskatins mus permąstyti tradicinius įdarbinimo procesus ir padės juos padaryti skaidresnius ir greitesnius.

Decentralizacija iš esmės užtikrins saugumą, sumažins riziką ir suteiks naudotojams galimybę lygiomis teisėmis dalyvauti kuriant visiems naudingą saugią erdvę.

Metaverslas leis ne technologijų srities specialistams perkelti savo kietuosius ir minkštuosius įgūdžius į naują sritį ir rasti naujų strategijų ir priemonių, kaip pasiekti tikslus. Rinkodara bus nuolat paklausi, nes atsiras poreikis prekiauti, reklamuoti ir skatinti prekės ženklo žinomumą, naujienas ir vertybes.

Tokios profesijos kaip bendruomenės vadybininkas, socialinės žiniasklaidos vadybininkas ir rinkodaros vadybininkas prisidės prie stabilios prekės ženklo plėtros, teisingo atstovavimo ir teisingos vertės pateikimo, užtikrinant visapusišką bendravimą su bendruomene.