6 būdai, kaip pagerinti SEO klientų įdarbinimo procesą

Įvadas

Naujų SEO klientų įdarbinimas leidžia SEO agentūrai iš karto pradėti dirbti. Juk SEO yra ilgalaikis žaidimas ir suteikia klientams galimybę išsamiai susipažinti su tuo, kaip galima užmegzti teigiamus santykius tarp klientų ir įmonių.

Vis dėlto daugelis gali manyti, kad įdarbinimas skirtas tik SaaS įmonėms, tačiau tai nėra tiesa. Visos agentūros santykius su klientais turi pradėti tinkama koja. Juk palikę klientams blogą pirmąjį įspūdį, pakenksite ilgalaikiams santykiams.

Nesijaudinkite, nes šios gairės padės jums patobulinti klientų ir komandos įdarbinimo procesą.

Niekur nesidairykite, nes šiame straipsnyje parodysime šešis būdus, kaip galite naudoti įdarbinimo procesą savo SEO klientams.

6 būdai, kaip pagerinti SEO klientų įdarbinimo procesą

(Paveikslėlio šaltinis: pixabay.com)

1. Nustatykite teisingus lūkesčius

Kai kuriate SEO kampaniją, labai svarbu žinoti, kad klientas suprastų, kiek laiko reikia, kad pamatytų jūsų produkto ir paslaugos naudą, nepriklausomai nuo to, kokie talentingi esate kuriant SEO kampanijas įmonėms.

Jūsų klientai turėtų žinoti, kad nustatant SEO praktiką jūsų svetainėje ar turinyje gali prireikti kelių mėnesių, kol bus pastebėta investicijų grąža. Nepaisant to, klientai turėtų suprasti, kad ne visada rezultatas bus linijinis.

Pavyzdžiui, galite pradėti el. pašto rinkodaros kampaniją ir išsiųsti šimtus el. laiškų, iš kurių tikitės, kad 10-20 % gavėjų atidarys ir spustelės jūsų laiškus. Tačiau SEO srityje tokių prielaidų daryti negalite dėl toliau išvardytų priežasčių:

• Kiekvienas į SEO orientuotas turinys turi skirtingą raktažodžių rinkinį
• Kiekviena įmonė raktinius žodžius renkasi skirtingai.

2. Naudokite naudotojų įdarbinimo įrankius

Jei norite palengvinti savo SEO klientų darbą, geriausia alternatyva, kurią galite rinktis, - pradėti naudoti naudotojų įdarbinimo įrankį. Be to, kai tik naudojate šias priemones, jos gali padėti supaprastinti įdarbinimo procesą.

Naudotojų įsidarbinimo įrankiai atlieka specialias užduotis, kurios palengvina įsidarbinimo procesą. Nereikia turėti jokių techninių žinių, todėl galite analizuoti duomenis ir į savo rankas perduoti įdarbinimo viziją. Visa tai svarbu jūsų SEO klientų išlaikymui, įsitraukimui ir augimui.

Nepaisant to, pateikiame keletą geriausių įdarbinimo įrankių, kuriuos galite naudoti:

• Programėlės
• "JavaScript" ir "jQuery
• Tiesioginis socialinis įrodymas
• "Clearbit"
• "Mailchimp"

3. Nustatykite sveikinimo žinutę

Jei įdarbinimo procese norima vieno dalyko, tai kuo greičiau gauti sveikinimo žinutę. Kai tik pasveikinate savo SEO klientus, tai leidžia jiems jaustis užtikrintiems, kad priėmėte teisingą sprendimą išlaikyti juos kaip savo klientus. Taigi siųsti šiltą naują pasveikinimo žinutę yra tinkamas būdas. Tai geriausia ilgalaikiams santykiams ir klientų įsitraukimo didinimui.

Pasakykite naujiems klientams, kaip džiaugiatės, kad jie dirba jūsų komandoje. Nepamirškite pasidalyti svarbia informacija, pavyzdžiui, sutarčių kopijomis, informacija apie polisus, kontaktiniais duomenimis ir kita svarbia informacija.

Pristatykite naujus komandos narius ir nurodykite, kad netrukus po el. laiško išsiuntimo su jais susisieksite. Kiekviename el. laiške turėtų būti nurodyti tolesni veiksmai, kurių turi imtis jūsų komanda, o viena didžiausių klaidų, kurias galite padaryti su SEO klientais, yra palikti juos be jokio sveikinimo ir tolesnio pranešimo. Pavyzdžiui, toliau matysite pavyzdį iš "Trengo".

(Paveikslėlio šaltinis: google.com)

4. Apibrėžti, koks vaidmuo skaitmeninėje rinkodaroje tenka SEO

Jūsų klientai turi suprasti, koks vaidmuo SEO tenka skaitmeninei rinkodarai ir jūsų kasdienėms strategijoms. Kad investicijos į SEO būtų sėkmingos, turite pasiekti tikslinę auditoriją ir pirkėjo asmenį naudodami tinkamą turinį.

Būkime sąžiningi; be turinio negali būti jokio SEO. Jūsų klientas turėtų būti patyręs SEO srityje arba sumokėti kam nors, kad šis sukurtų į SEO orientuotas turinio rinkodaros kampanijas, paremtas tinkamais tikslinės auditorijos raktažodžiais. Raktažodžiai skiriasi kiekvienai auditorijai ir net kiekvienoje vietovėje, kurioje gyvenate.

5. Būtinai sudarykite trijų etapų kontrolinį sąrašą.

Jums gali kilti klausimas, ką turime omenyje sakydami "trijų etapų" kontrolinis sąrašas. Giliau panagrinėkime kiekvieną iš etapų:

Parengiamasis etapas

Kad ir kas nutiktų, turite daugiau sužinoti apie savo klientą ir surinkti preliminarią informaciją. Štai keletas pagrindinių duomenų, kuriuos turėtumėte surinkti:

• Jūsų vertės pasiūlymo propagavimas - kuo jūsų verslas išsiskiria iš konkurentų
• Jūsų trumpalaikiai ir ilgalaikiai tikslai
• Jūsų SEO rinkodaros biudžetas
• Konkurentai
• Jūsų dabartiniai SEO tikslai ir kliento kontaktinis asmuo

Šiame etape galite atlikti du svarbius veiksmus: Paskirti projekto vaidmenis savo vidaus komandoje ir surengti susitikimus.

Kai priskiriate vaidmenis savo organizacijos darbuotojams, turite įsitikinti, kad jiems priskirti šie vaidmenys:

• SEO strategas: Tie, kurie vadovauja jūsų projektui
• Kopijavimo specialistai: Nors jie neatrodo būtini, tekstų autorius žodžiais reklamuoja jūsų produktus ir paslaugas. Nepamirškime, kad be turinio nėra SEO.
• Produkto vadybininkai Asmuo, su kuriuo reikėtų susisiekti tarp jūsų ir SEO kliento.

Be to, rengiame susitikimus. Susitikimai yra puiki alternatyva pristatyti naujus komandos narius, dalyvaujančius projekte. Tai nepaprastai padeda jums ir jūsų klientams susikalbėti.

Vertinimo etapas

Vertinimo etapas svarbus siekiant įvertinti kliento SEO būklę ir sveikatą, kad žinotumėte, ką daryti toliau. Mažų mažiausiai galite paprašyti, kad jūsų SEO klientas pasiektų šiuos dalykus:

• "Google" paieškos sistema ir "Analytics
• bet kokias turinio valdymo sistemas (TVS), kurias jie gali turėti
• Turimų domenų sąrašas

Galiausiai, norite siekti atlikti SEO auditą. Jis suteiks jums išsamios informacijos apie įžvalgas, kurias galite surinkti, kad patobulintumėte kliento svetainę. Štai ką turėtumėte padaryti:

• Paleiskite svetainės naršymą: Yra įvairių įrankių, kuriuos galite naudoti SEO klaidoms patikrinti.
• Patikrinkite, ar URL adresai nėra kopijuojami: Patikrinkite, ar visos svetainės versijos nukreipia į vieną svetainės versiją, kai jų ieškoma paieškos sistemose. Galite naudoti "Google", kad nustatytumėte, ar yra tik vienas svetainės URL, ir priskirti jam kanonines žymas.
• Nustatykite SEO reitingo būseną: Rekomenduojame naudoti " Ranktracker", nes jis tiksliai įvertina SEO reitingus.
• Užtikrinkite, kad būtų naudojami puslapio SEO elementai: Pateikite meta pavadinimą, meta aprašymą, antraštes, vidines nuorodas, išorines nuorodas ir įsitikinkite, kad nėra pasikartojančio turinio.

Visų pirma svarbu atlikti konkurentų analizę. Nustatykite, kas yra pagrindiniai konkurentai, ir patikrinkite, kaip gerai SEO optimizuoti jūsų konkurentai.

Planavimo etapas

Paskutinis, bet ne mažiau svarbus etapas - planavimo etapas. Šiame etape reikia nustatyti pagrindines SEO audito metu kylančias problemas. Štai ką galite padaryti:

• Nustatykite problemas, kurias galite išspręsti SEO audito metu
• Nustatykite savo stipriąsias ir silpnąsias puses vertinimo etape.
• Apibrėžkite savo tikslus ir strategijas
• Nustatykite susitikimų tvarkaraščius, kad pasiektumėte tikslus, ir dar daugiau.

6. Nepamirškite nustatyti reguliaraus SEO pažangos ataskaitų teikimo

Visų pirma norėtumėte žinoti, kokias įžvalgas reikia surinkti iš "Google" paieškos sistemos ir "Google Analytics" ir kaip jūsų SEO yra susijęs su jūsų pajamomis.

Pavyzdžiui, jei jūsų SEO klientas valdo internetinę parduotuvę, norite parodyti, kaip jūsų SEO optimizavimo strategija padidina pirkinių krepšelio skelbimų skaičių ir kiek iš skelbimų sukuriama potencialių klientų.

Kad SEO klientų įsidarbinimo procesas būtų sėkmingas, turite patenkinti kliento lūkesčius, paaiškinti, kokį vaidmenį SEO atlieka skaitmeninės rinkodaros strategijoje, pateikti jiems SEO optimizavimo taktiką ir netgi paskirti savo pareigas einančius asmenis, kurie imtųsi veiksmų reguliariai teikti ataskaitas apie SEO pažangą.

Jei neturite pažangos ataskaitų, niekada negalėsite žinoti, kas bus negerai ir ką reikia koreguoti. Todėl svarbu žinoti, ar einate teisinga kryptimi, ar ne.

Paskutinis žodis

Tai viskas šiame straipsnyje. Tai yra šeši būdai, kaip galite patobulinti savo SEO klientų įdarbinimo procesą. Be jokio turinio niekada negali būti jokio SEO optimizavimo, o kad jį ištobulintume, turime žinoti, ką darome.

SEO klientų įsidarbinimo procesas yra toks pat svarbus kaip visada, ir niekada neturėtume pamiršti, kad kuo lengviau jį suprasime, tuo geriau bus jūsų SEO klientams.

Paskirkite tinkamus vaidmenis, naudokite tinkamus įrankius ir visada pateikite SEO ataskaitas. Jei tai padarysite, viskas turėtų eiti į gerąją pusę! Net jei ir ne, nuolatinės ataskaitos padės jums atlikti koregavimus pakeliui!