LinkedIn의 로맨틱한 발전: 플랫폼이 본질을 잃어가고 있나요?

소개

LinkedIn은 항상 전문성과 연관되어 왔습니다. 새로운 개발 기회, 네트워킹, 경력 성장을 모색하기에 완벽한 장소였습니다. 하지만 전적으로 전문적인 플랫폼이라는 비전이 모든 사용자들에게 존중받는 것은 아닙니다. 일부 사람들은 현재 LinkedIn을 네트워킹 플랫폼이 아닌 데이트 사이트처럼 취급하고 있어 많은 여성들이 불쾌해하고 있습니다.

이 글에서는 이 주제에 대한 최근 연구 결과를 바탕으로 LinkedIn에서 연애를 하는 놀라운 경향에 대해 자세히 살펴봅니다. 이 문제가 얼마나 큰 문제인지, 여성들은 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그리고 LinkedIn이 전문성을 잃고 있는지, 그리고 그 본질은 무엇인지 알아보려면 계속 읽어보세요.

LinkedIn의 원래 비전: 전문 네트워킹 플랫폼

2003년 LinkedIn이 처음 출시된 이래로 이 플랫폼은 "전 세계 전문가를 연결하여 생산성과 성공률을 높인다"는 비슷한 사명을 가지고 있었습니다. 이 플랫폼은 사람들이 다른 전문가들과 연결될 수 있도록 하는 것을 목표로 항상 엄격하게 비즈니스 플랫폼으로 마케팅되어 왔습니다.

LinkedIn의 조직 구조는 여러 차례 변경되었지만 비전은 여전히 비슷하게 유지되었습니다. 이 플랫폼은 업무적인 교류 이외의 다른 교류의 장이 되어서는 안 된다는 것이었습니다. 하지만 Passport Photo Online에서 실시한 연구에 따르면 일부 LinkedIn 사용자는 이 플랫폼을 연애를 위한 완벽한 장소로 여기고 있는 것으로 나타났습니다.

문제가 얼마나 큰가요?

LinkedIn 사용자 10명 중 9명이 한 번 이상 플랫폼에서 부적절한 메시지나 로맨틱한 접근을 받은 적이 있다고 답했습니다. 따라서 문제가 상당히 크다고 해도 과언이 아닙니다. 이러한 메시지의 대부분은 연애 또는 성적인 만남을 제안하는 것이었습니다(31%).

LinkedIn에서 부적절한 메시지를 받는 여성은 매달(30,23%) 메시지를 받는다고 답했습니다. 그러나 24% 이상은 매일 또는 격일로 로맨틱한 접근을 받는다고 답했습니다. 이는 플랫폼의 정책을 위반하는 것일 뿐만 아니라 LinkedIn의 여성들이 불편함을 느끼거나 심지어 괴롭힘을 당하는 경우도 있습니다. 그렇다면 왜 이런 일이 발생하는 것일까요?

사람들이 LinkedIn에서 부적절한 메시지를 보내는 이유는 무엇인가요?

LinkedIn은 잠재적인 연봉과 직책에 대한 정보를 얻을 수 있는 완벽한 소스이며, 어떤 사람들에게는 이러한 정보가 잠재적인 파트너의 중요한 특징이기도 합니다.

또한, 다른 소셜 미디어 플랫폼이나 데이트 앱과 달리 LinkedIn 프로필 사진은 자연스럽습니다. 따라서 잠재적인 연애 상대를 비교적 쉽게 발견할 수 있습니다.

LinkedIn의 구조는 사람들이 한 번도 대화를 나눈 적이 없더라도 서로에게 연락을 취하도록 장려합니다. 일부 사람들에게는 이러한 네트워킹이라는 구실이 안전망이 되어주기도 합니다. 자신의 제안이 잘 받아들여지지 않을 경우, 전문적인 관계에 관심이 있다고 말할 수 있기 때문입니다.

LinkedIn에서 여성은 로맨틱한 접근에 어떻게 반응할까요?

놀랍지 않게도 대부분의 여성은 LinkedIn에서 로맨틱한 접근을 받는 것을 좋아하지 않습니다. 대부분 짜증을 느낍니다. 또한 부적절한 메시지는 여성들을 혼란스럽고, 걱정스럽고, 불편하고, 침해당하는 기분을 느끼게 합니다. 13%만이 플랫폼에서 받는 유혹 메시지에 대해 무관심하다고 답했습니다.

그렇다면 이러한 부정적인 감정은 어디로 이어지며, 여성들은 LinkedIn에서 이러한 메시지에 어떻게 반응할까요? 대부분의 여성(43%)은 단순히 메시지를 보낸 사람에게 부적절한 메시지였다고 말하는 것으로 나타났습니다.

또한, 링크드인을 사용하는 여성의 약 80%가 여러 번(43,24%) 또는 한 번(36,58%)에 걸쳐 성적 접근이나 부적절한 메시지를 보낸 사용자를 신고한 적이 있다고 답했습니다.

LinkedIn에서 로맨틱한 진전이 가져오는 결과

어떤 사람들에게는 LinkedIn에서의 로맨틱한 접근이 순진하고 무시하기 쉬운 것처럼 보일 수 있습니다. 안타깝게도 데이터는 그렇지 않다고 말합니다. LinkedIn에서 부적절한 메시지를 받은 여성의 74% 이상이 유혹적인 상호 작용을 피하기 위해 플랫폼에서의 활동을 제한할 필요성을 느낀 적이 있습니다.

일부 여성은 연애와 무관한 커리어를 위해 다른 플랫폼을 찾기도 합니다. 예를 들어, Facebook에서 여성 전용 네트워킹 그룹의 인기가 크게 상승하고 있습니다.

여성은 구직, 기술 습득, 비즈니스 홍보, 비즈니스 파트너십 발굴을 위한 새로운 방법을 찾습니다. 요컨대, 여성들은 LinkedIn의 대안을 찾고 있습니다. 그렇다면 LinkedIn이 본질을 잃어가고 있기 때문에 매력도가 떨어지고 있다고 말할 수 있을까요?

LinkedIn의 전문성이 떨어지고 있나요?

LinkedIn의 사용자 경험은 의심할 여지 없이 LinkedIn이 예전보다 더 캐주얼한 플랫폼이 되고 있음을 시사합니다. 설문조사 응답자 중 한 명이 이렇게 표현했습니다:

'제 받은 편지함에는 인맥을 쌓으려는 사람들로부터 받는 메시지보다 저에게 작업 걸려는 사람들의 메시지가 더 많이 쌓여 있는 것이 재미있어요. 제 매력과 비즈니스 감각이 어떤 사람들에게는 거부할 수 없는 매력인 것 같아요!

일부 여성들이 이미 LinkedIn에서 전문적인 네트워킹보다 로맨틱한 만남을 더 많이 보고 있다는 사실은 놀랍습니다. 이는 플랫폼의 전문성을 훼손하는 것으로, 엄격하게 전문적인 인맥을 찾는 사람들에게는 그다지 매력적이지 않을 수 있습니다. 그렇다면 이는 LinkedIn의 미래에 어떤 의미가 있을까요?

플랫폼이 반응하지 않으면 어떻게 하나요?

이러한 추세가 계속된다면 많은 여성들이 LinkedIn에서 휴식을 취할 뿐만 아니라 플랫폼을 영원히 떠날 가능성이 높습니다. 이는 LinkedIn의 브랜드 평판을 크게 훼손할 뿐만 아니라 네트워킹 도구로서 플랫폼의 가치에 필수적인 적극적인 참여와 정보 공유를 저해할 수 있습니다.

여성들이 여성 전용 네트워킹 그룹을 찾는 추세는 전문성을 더 잘 보장할 수 있는 보다 통제된 네트워킹 환경에 대한 잠재적인 시장 틈새를 나타냅니다. 이러한 변화는 또한 LinkedIn이 귀중한 인재를 잃게 되어 채용 담당자와 전문가에게 플랫폼의 매력이 떨어질 수 있음을 의미하기도 합니다.

그렇다면 기업이 인재를 확보하기 위해 채용 전략을 더욱 다양화하여 여성 중심의 플랫폼에 더 많이 의존해야 할까요? 이 질문은 다음 기회에 다시 생각해볼 문제입니다.

하지만 이러한 상황은 LinkedIn이 이러한 우려를 해결하고 플랫폼에서 부적절한 메시지를 처리하기 위한 더 나은 리소스를 제공할 수 있는 기회이기도 합니다.

이제 LinkedIn이 다음 단계로 나아갈 때입니다.

LinkedIn의 정책에는 이미 비전문적인 행동은 플랫폼에서 환영받지 못한다고 명시되어 있습니다. LinkedIn은 부적절한 메시지 문제를 해결하기 위해 몇 가지 조치를 취하기도 했지만, 그것만으로는 충분하지 않습니다.

'LinkedIn이 새로운 틴더인가' 설문조사에 참여한 여성 LinkedIn 사용자들은 무엇보다도 플랫폼이 적절한 행동에 대한 인식과 교육을 강화해야 한다고 제안했습니다. 이는 이 문제에 대한 플랫폼의 입장을 보다 명확하게 보여주고 부적절한 메시지를 보내는 일부 발신자를 억제할 수 있을 것입니다.

반면에 일부 여성들은 LinkedIn에 더 엄격한 가이드라인과 정책이 있어야 한다고 말했으며, 심지어 부적절한 메시지를 반복적으로 보내는 사용자를 영구적으로 차단해야 한다고 요구하기도 했습니다. 이는 극단적으로 보일 수 있지만, 이 문제의 심각성과 LinkedIn의 실행 가능한 솔루션이 시급히 필요하다는 점을 강조하는 것이 분명합니다.

결론

일부 사람들은 LinkedIn이 본질을 잃어가고 있다고 생각하여 대체 플랫폼을 찾고 있는 것이 분명합니다. 원래 전문적인 네트워킹을 위해 설계된 플랫폼에서 부적절한 메시지에 불만을 품는 여성들이 많다는 것은 우려스러운 일입니다.

이러한 원치 않는 발전은 단순한 사소한 불편이 아니라 플랫폼의 사용 및 인식 방식에 중대한 변화를 가져와 플랫폼의 핵심 사명을 훼손할 수 있습니다.

LinkedIn 커뮤니티는 플랫폼에 변화가 필요하다는 점을 분명히 밝히고 있습니다. 정책을 강화하고, 보고 메커니즘을 개선하고, 전반적인 사용자 환경을 개선하면 LinkedIn이 이 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다.

플랫폼이 이 문제를 성공적으로 해결할 수 있다면 현재의 사용자 기반을 유지할 수 있을 뿐만 아니라 온라인 전문 네트워킹의 새로운 표준을 제시할 수 있습니다.