키워드를 사용하여 꿈의 SEO 일자리를 얻는 방법

소개

검색엔진최적화(SEO)를 잘 수행했거나 그렇지 못했기 때문에 부를 얻기도 하고 잃기도 합니다. 구글이나 빙과 같은 주요 검색 엔진에서 상위권 및 첫 페이지 지위를 확보하는 데는 많은 어려움이 있습니다.

따라서 많은 기업이 SEO 관리자, SEO 전문가 또는 SEO 성장 전략가를 고용하여 웹사이트가 알고리즘의 선두에 있고 소비자 검색과 관련성이 있는지 확인합니다.

흥미롭게도 이렇게 탐나는 직종 중 하나인 SEO에 취업하는 과정은 웹페이지를 최적화하는 과정과 매우 유사합니다. 아래에서 SEO 기술을 활용하여 자기소개서, 이력서, LinkedIn 프로필, 소셜 미디어 및 포트폴리오를 개선할 수 있는 방법을 살펴보세요.

ATS 마스터하기

최근 수십 년 동안 거의 모든 채용 공고가 디지털 공간으로 이전되었습니다. 더 이상 종이 지원서를 작성하는 사람은 없으며, 이력서와 자기소개서의 디지털 사본을 업로드하여 온라인으로 지원합니다.

오늘날과 같은 경쟁 환경에서 기업은 한 번의 채용에 수백, 수천 개의 지원서를 받을 수 있습니다. 채용 관리자는 해야 할 일이 많고, 수천 개가 넘는 이력서를 일일이 검토하는 데 6초라는 짧은 시간도 낭비하고 싶지 않을 것입니다. 그래서 어떻게 할까요? 그들은 지원자 추적 시스템(ATS) 소프트웨어를 사용하여 '크림'을 골라냅니다.

ATS는 지원자의 문서에서 이력서 키워드를 식별하는 방식으로 작동합니다. 미리 프로그래밍된 키워드를 검색하며, 최신 인공지능(AI) 기반 시스템은 프로그래밍된 키워드의 변형과 동의어를 받아들이는 방법까지 학습할 수 있습니다. 이러한 키워드를 찾으면 지원서의 순위가 올라가고 사람의 검토 단계로 넘어갑니다. 그렇지 않은 경우, 잠재 고객은 거기서 멈춥니다.

필요한 키워드는 원래 직무 설명에서 찾을 수 있습니다. 특정 SEO 기술, 도구, 소프트웨어 애플리케이션, 학위, 자격증 또는 경력을 설명하는 단어를 찾아보세요. 커버 레터와 이력서에 가능한 한 많은 단어를 포함하세요. 여기에는 다음이 포함될 수 있지만 이에 국한되지는 않습니다:

• 분석 기술
• 분석
• 분석
• 콘텐츠 관리 시스템(CMS)
• 캐스케이딩 스타일 시트(CSS)
• 협업
• 커뮤니케이션
• 경쟁사 분석
• 콘텐츠 마케팅
• SEO를 위한 콘텐츠 재구성
• 창의성
• 세부 사항 중심
• 유기적 트래픽 생성
• Google 애널리틱스
• Google 검색 콘솔
• HTML
• 구현됨
• 키워드 연구
• 링크 구축
• 모니터링
• 오프페이지 SEO 전략
• 자연 검색
• SEO 성과 보고
• 기술 SEO

온라인 입지 최적화

웹사이트는 검색 엔진의 관심을 끌기 위해키워드를 사용합니다 . 이것이 바로 SEO의 핵심입니다. 마찬가지로, 채용 담당자가 키워드 검색을 통해 지원자를 찾을 수 있도록 프로필과 포트폴리오를 관리하는 웹사이트 등 온라인에서의 존재감을 최적화해야 합니다.

먼저 개인 웹사이트와 웹 기반 포트폴리오에 대해 이야기해 보겠습니다. 워드프레스, Wix 또는 이와 유사한 플랫폼을 통해 웹사이트를 운영하는 경우 SEO를 극대화하는 것은 회원님의 몫입니다. 여기서는 자세한 내용은 다루지 않겠습니다. 이는 결국 여러분의 몫이기 때문입니다. 하지만 한 가지 중요한 언급은 백링크에 대한 것입니다.

SEO 업계 블로그에 게스트 포스팅을 하거나 다른 프로젝트에 참여하여 약력을 작성하면 개인 웹사이트에 대한 신뢰할 수 있는 백링크를 얻을 수 있습니다. 기사와 블로그 게시물은 해당 분야에서 인정받는 전문가로 자리매김하는 데도 도움이 됩니다.

다음으로 소셜 미디어, 특히 LinkedIn 프로필을 살펴보세요. 채용 담당자는 적합한 기술을 갖춘 지원자를 찾기 위해 LinkedIn을 적극적으로 활용합니다. 헤드라인에 원하는 직책이 포함되어 있는지 확인하세요. 기술 섹션에 모든 기술을 나열하고 상위 기술 섹션에서 가장 관련성이 높은 기술을 강조하세요. UC Davis의 Google SEO 기초 또는 LinkedIn의 SEO 파운데이션과 같은 자격증을 나열하세요. 다른 프로필 섹션에 본인의 경력 및 커리어 목표와 관련된 내용이 있다면 반드시 포함하세요.

프로필에서 '공개 채용' 기능을 켜는 것을 잊지 마세요. 프로필 사진 주위에 배너가 표시되어 채용 담당자 검색에서 더 쉽게 찾을 수 있습니다.

LinkedIn과 Instagram, YouTube와 같은 소셜 미디어 플랫폼에서는 콘텐츠를 분류하기 위해 해시태그를 사용합니다. 온라인에서 전문 브랜드를 구축할 때는 관련 해시태그를 사용하여 관심 있는 사람들이 내 게시물을 쉽게 찾을 수 있도록 하세요. 다음과 같은 해시태그를 사용하여 콘텐츠를 만드는 것을 고려해 볼 수 있습니다:

• #SEO
• #백링크
• #콘텐츠 마케팅
• #디지털 마케팅
• #googleSEO
• #키워드
• #온페이지서
• 검색엔진최적화 #검색엔진최적화
• #서전문가
• #seostrategy
• #seotools
• #기술SEO
• #웹사이트 최적화

Monster Jobs의 설문조사에 따르면 고용주의 77%는 잠재적 지원자를 구글 검색을 통해 조사한다는 사실을 기억하세요. 양질의 SEO 관련 콘텐츠를 발견하면 채용 과정에서 자신감을 갖고 채용을 진행할 수 있을 것입니다. 몇 분만 시간을 내어 자신의 이름을 구글에 검색하고 어떤 결과가 나오는지 확인하세요. 그런 다음 필요에 따라 새 콘텐츠를 만들거나 좋지 않은 소셜 미디어 게시물을 삭제하는 등 변경하세요.

주요 내용

새로운 직장에 채용되기 위해서는 자신의 능력을 강조하는 것이 중요합니다. SEO가 희망 분야라면 이력서에 관련 키워드를 포함시키고 개인 웹사이트, 온라인 포트폴리오, 소셜 미디어 계정의 실제 SEO를 최적화하여 자신이 할 수 있는 일에 대해 이야기할 뿐만 아니라 이를 입증해야 합니다. 이는 바로 채용을 원하든 프리랜서로서 고객을 찾고 있든 중요한 단계입니다.