원격 근무 시 불편한 점 7가지와 이에 대처하는 방법

소개

아침 시간을 교통 체증 속에서 기다리거나 혼잡한 전철을 견디며 보내고 싶지 않다면 재택 근무를 고려해 보세요.

하지만 이 지역에도 어려움이 있으니 부끄러워하지 마시고 도움을 요청하세요!

재택근무를 할 때는 누구나 저마다의 어려움을 겪습니다. 이 7가지 어려움을 해결하지 못하면 재택근무 경험이 원하는 대로 이루어지지 않을 수 있습니다.

리소스 액세스

업무에 적합한 도구가 없다면 사무실 업무가 어려울 수 있습니다. 성공할 준비가 된 것처럼 느껴지지만 시간이 지날수록 모든 것이 망가지기 시작합니다.

사무실은 생산성을 위한 허브입니다. 직원들이 필요로 합니다:

• 안정적인 고속 인터넷으로 클라우드 또는 다른 동료와 화상 채팅 기능으로 원활하게 문서를 안전하게 업로드하고 다운로드할 수 있습니다.
• 프린터/스캐너와 같은산업별 장비 및 도구는 디지털 인쇄 워크플로우의 시대에는 하드 카피 인쇄가 항상 필요하지 않을 수도 있지만, 건설 현장과 같이 디지털화하기에는 너무 큰 종이 제품을 사용하는 일부 비즈니스에서는 여전히 선호합니다.
• 마감일이 다가오면 펜, 연필, 탁상용 달력과 같은사무용품은 항상 유용하며 마감일을 잘 관리하는 것이 중요합니다!

이 목록을 통해 이사 중에 예상치 못한 사고가 얼마나 많이 발생할 수 있는지 명확히 알 수 있었기를 바랍니다. 가능한 모든 시나리오에 대비하고 모든 일이 순조롭게 진행될 수 있도록 이사하기 전에 계획을 세우는 것이 중요합니다.

사무실에서 일할 때 누릴 수 있는 혜택은 집에서 찾기 어렵습니다. 개인 식수 쿨러를 사용할 수 없고, 근무 시간 이후에는 관리 직원이 근무하지 않습니다. 즉, 업무공간을 청결하게 유지하기 위한 옵션이 제한적입니다.

재택근무는 익숙해지는 데 많은 시간이 걸리며, 대면 직원과 동일한 리소스를 사용할 수 없을 때는 답답합니다.

생산성을 높이거나 장애물을 극복하는 것이 어렵다면 그 상황을 바꿀 수 있는 방법을 찾아보세요!

어떻게 해야 하나요?

홈 오피스는 업무하기에 가장 좋은 장소이지만 어떻게 회사 사무실과 경쟁할 수 있을까요? 생산성과 정리 정돈에 대해 우리 모두가 알고 있는 몇 가지 사항이 있습니다. 하지만 집의 공간이 실제 사무실 환경보다 더 효과적일 수 있는 방법도 있습니다!

방법은 다음과 같습니다:

1. 리소스 허용량

1+1 혜택을 받을 수 있는 경우는 흔치 않지만, 이 경우에는 상사가 선물을 주고받는 상황입니다.

재택근무 급여는 사무실 공간 비용을 줄이거나 공과금을 낮춰 회사에 비용을 절감할 수 있을 뿐만 아니라, 직장에서의 업무량 증가로 인해 직장 생활을 자택으로 옮긴 직원들에게도 편리합니다.

오늘날 많은 산업 분야에서 이러한 기술이 필요하므로 어떤 유형의 수당을 받을 수 있는지 살펴볼 가치가 있습니다!

2. 사무실 생활에 사치가 사라졌나요?

미리 충분히 준비하면 집에서도 사무실의 고급스러움을 그대로 재현할 수 있습니다.

업무가 시작되기 전에 간식과 음료를 비축하는 것부터 시작하세요. 도매점에서 대량으로 구입하여 근무 시간 동안 배급할 수 있도록 준비하세요.

사무용품도 마찬가지입니다. 펜, 프린터 용지, 스테이플 등 모든 필수 용품을 구비하고 시간도 절약하세요!

모든 사무용품을 한 곳에 보관하세요. 집에 보관하면 쉽게 찾을 수 있고 필요한 물건이 없어도 다시는 걱정할 필요가 없습니다!

3. 최후의 보루: 코워킹 스페이스

새로운 홈 오피스를 기존 사무실만큼 잘 갖추지 못할 가능성은 거의 없습니다.

재택근무의 한 가지 단점은 이전 업무 공간과 항상 동일한 사무실 환경을 유지할 수 없다는 것입니다. 이 점이 문제가 된다면 필요한 책상이나 사무실 일부를 빌릴 수 있는 코워킹 스페이스를 근처에서 찾아보세요.

다행히도 근처에 매우 저렴한 가격에 훌륭한 인터넷과 가구 세팅을 제공하는 코워킹 스페이스가 있습니다!

이제 업무 시간 사이에 성가신 방해 요소가 더 이상 들어오지 않기 때문에 좋을 뿐만 아니라, 이러한 공간은 기존 사무실보다 더 많은 직원을 배출하는 것으로 알려져 있어 서로에게 끊임없이 새로운 아이디어를 원하는 사람들로 가득 차 있어 종종 혁신적인 협업으로 이어질 수 있기 때문입니다.

물리적 및 정신적 경계

휴식을 취하는 공간과 같은 공간에서 일한다는 것은 쉽지 않은 일입니다.

업무와 여가 활동이 겹치면 뇌가 이를 별도의 작업으로 구분하기 어려울 수 있습니다.

인간의 마음은 충분한 여유가 주어지면 노동을 분담하는 타고난 능력을 가지고 있으므로, 집에서 개인적인 약속과 직장에서 일어나는 일을 명확하게 구분하세요!

하루 종일 집을 나갔다가 다시 들어오면 스위치가 켜집니다. 업무 마감일 때문에 스트레스를 받다가도 그날 저녁 처음으로 현관문을 열고 들어서면 갑자기 그런 생각이 사라지는 것처럼 느껴집니다.

마치 우리의 정신 지도에는 '다른 곳'과 '집' 사이에 보이지 않는 선이 있는 것처럼, 한쪽은 스트레스로 가득 찬 걱정에 해당하고 다른 한쪽은 익숙한 환경 속에서 편안하게 휴식을 취하는 것에 해당하지만 종종 충분히 심각하게 생각하지 않습니다!

재택근무는 업무와 개인 생활을 분리하기 위한 적절한 예방 조치를 취하지 않으면 스트레스를 받고 힘들어지기 쉽습니다. 그 중 하나는 공간 사이에 정신적 경계를 설정하여 특정 업무와 그 업무를 수행하는 각 공간 사이에 더 강한 연관성을 만드는 것입니다.

사무실에서 일하다 보면 특정 업무와 각각의 개별 장소를 연관시키는 데 도움이 되는 정신적 경계가 형성되어 공간 정리는 물론, 다른 활동을 할 때를 대비해 정신적으로 분리하는 데 도움이 됩니다.

집이나 사무실과 같이 어느 쪽(또는 둘 다)에 속하는 것이 무엇인지 물리적으로 명확하게 구분할 수 없는 환경에서는 이러한 경계가 너무 모호해져 우리 삶의 모든 측면이 명확하게 정의되지 않은 채 하나의 포트럭 스튜로 섞이지 않도록 하는 것이 더욱 중요해집니다.

디지털 오션이 재택근무 개발자를 대상으로 실시한 설문조사에서 알 수 있듯이. 미국 응답자의 82%, 영국 응답자의 77%가 2019년에만 어느 정도 번아웃을 느꼈다고 답했습니다. 이러한 현상에 크게 기여하는 한 가지 요인은 경계입니다. 시간이나 장소에 제한이 없기 때문에 일이 끝이 없는 것처럼 느껴질 수 있습니다.

어떻게 해야 하나요?

하루에도 모든 일을 처리하기에는 시간이 부족한 것 같습니다.

너무 많은 업무에 압도당하고 지칠 수 있지만, 항상 책상 앞에만 앉아 있으면 일과 삶의 균형을 맞출 수 없습니다!

경계는 중요합니다. 앞으로 이 문제를 해결하는 데 도움이 될 새로운 습관이 필요한 때입니다.

1. 전용 업무 공간

전용 업무 공간은 정신적으로 경계를 설정하는 가장 좋은 방법입니다.

모든 사무실에는 닫힌 문이 필요하나요, 아니면 반쯤 벽으로 된 문이 필요하나요? 커튼과 특수 의자도 업무와 개인 시간 사이에 장벽을 만들 수 있습니다!

전용 업무 공간이 방 전체를 차지할 필요는 없습니다. 공간이 넉넉하지 않다고 해서 하루 종일 우리를 둘러싸고 있는 혼돈으로부터 나만의 오아시스를 만들 방법이 없다는 뜻은 아닙니다.

별것 아닌 것 같지만 집에 테이블과 의자가 하나만 있어도 하루 종일 같은 가구에 앉아있을 이유가 없습니다. 업무가 끝나면 옆을 바꿔서 내일 아침에 다시 앉을 때 모든 것이 새롭고 신선하게 느껴질 수 있도록 공간을 확보하세요!

2. 성공의 열쇠, 루틴

일상을 유지하는 것은 정신적 경계를 유지하는 데 중요한 부분이며 스트레스 수준을 낮게 유지하는 데 도움이 됩니다.

무언가를 자주 할수록 마음이 스스로를 준비하고 순차적으로 떠오르는 각 작업에 집중하는 것이 더 쉬워집니다.

루틴은 생산적일 뿐만 아니라 때때로 휴식을 취할 수 있는 출구를 제공함으로써 스트레스 수준을 낮추는 것으로 여러 번 입증되었습니다. 루틴을 할 수 있을 때 우리가 얼마나 더 평온한 기분을 느끼는지 생각해 보세요!

3. 자기 관리 습관

빠르게 변화하는 오늘날의 세상에서는 일과 개인 생활을 분리하기 어렵습니다.

가장 성공한 사람들은 정신 건강을 유지하기 위해서는 퇴근 후 안도감 이상의 것이 필요하다는 것을 알고 있습니다.

또한 업무 외의 시간에도 몰입할 수 있는 무언가가 필요합니다. 단기적인 만족감이나 주의 산만함보다는 장기적인 웰빙에 도움이 되는 운동 루틴이나 취미 등 무엇이든 좋습니다.

4. 연결 끊기

재택근무는 많은 화면 사용 시간과 가용성을 필요로 합니다. 이러한 경우 매일 특정 시간부터 연결 해제 시간을 설정하세요.

고객, 팀원 또는 다른 직장 동료가 업무와 관련하여 항상 연락할 수 있는 경우, 평소처럼 다시 업무가 시작될 내일 아침까지 완전히 로그오프하지 않고 채팅 창을 열어두고 집에서 과제를 하는 것처럼 아무도 찾아오지 않기 때문에 사무실 문 밖에 있는 것처럼 느껴지지 않습니다!

특정 시간까지 이메일, 문자, 소셜 미디어를 확인하지 않음으로써 업무와의 연결을 끊으세요. 이렇게 하면 당면한 작업을 완료할 시간이 아직 많이 남아 있기 때문에 낮 동안 생산성을 너무 많이 뺏긴다는 느낌 없이 필요한 정신적 휴식을 취할 수 있습니다!

지속적인 중단

재택근무는 여러모로 축복입니다.

한편으로는 잠옷 차림으로 일하고 아침 출퇴근을 생략하여 시간과 기름값을 절약할 수 있습니다. 하지만 다른 한편으로는 근처에 사는 아이나 룸메이트, 지나치게 시끄러운 주거 환경 등으로 인해 집중력이 흐트러질 수 있는 기회가 더 많이 생깁니다.

항상 예기치 않게 새로운 방해 요소가 계속 발생하면 특정 작업에 집중하는 것이 불가능하지는 않더라도 어려울 수 있습니다!

지속적인 주의 분산은 스트레스를 증가시키는 확실한 방법입니다.

집중할 수 없고, 같은 문장을 세 번 연속으로 읽거나 생각의 흐름을 잃을 수 있습니다! 이렇게 되면 개인 생활과 업무 등 삶의 모든 측면에서 성공하기 어렵습니다.

방해 요소는 다양한 형태와 크기로 존재합니다. 주의를 끌기 위해 문 앞에서 야옹거리는 고양이, 마감일까지 보고서를 작성하기 위해 열심히 작업하는 동안 휴대폰으로 걸려오는 불필요한 전화 등 어떤 것이든 집중을 방해할 수 있습니다.

집중력이 흐트러지면 좌우로 튀어나오는 방해 요소로 인해 시간을 낭비하지 않고 계속 작업하기 어려워집니다.

어떻게 해야 하나요?

중단으로 인해 워크플로에 차질이 생겼다면 조치를 취해야 할 때입니다! 다음은 집중력을 회복하는 데 도움이 되는 네 가지 단계입니다.

1. 자체 평가

자기 평가는 성공의 가장 중요한 측면 중 하나입니다.

자신의 약점이 어디에 있는지 알면 시간과 노력을 들여 이를 수정하기가 더 쉬워집니다.

자기 평가가 끝나면 잠시 시간을 내어 자신은 물론 다른 사람의 집중을 방해하는 요인이 무엇인지 살펴보고 더 이상 방해가 되지 않도록 변화를 시도해 보세요!

2. 물리적 장벽

주의 산만을 방지하는 가장 좋은 방법은 물리적 차단막을 사용하는 것입니다.

자물쇠가 달린 문이 있다면 원치 않는 소음과 업무에 방해가 되는 사람들을 차단할 수 있는 가장 쉬운 장벽입니다.

그렇지 않으면 실제 벽이나 출입구 대신에 하나의 책상 양쪽에 몰딩 조각과 같은 다른 것을 사용하여 내부에 두 개의 별도 공간(한 작업 공간은 필요할 때만 액세스할 수 있고 다른 공간은 모든 시간 동안 닫혀 있지만 필요한 경우 손이 닿는 곳에 있는 공간)을 만들 수 있습니다.

3. 소리 - 꺼짐!

소음은 업무에 집중할 때 가장 방해가 되는 요소 중 하나입니다.

아무도 다가오지 않더라도 소음은 우리의 주의를 빼앗아 다른 일에 집중하지 못하게 하기 때문에 효율적으로 일하는 데 방해가 됩니다.

다행히도 소리는 여러 가지 방법으로 차단하거나 상쇄할 수 있습니다.

다른 사람의 휴대폰에서 재생되는 시끄러운 음악과 같은 방해 요소를 차단하는 노이즈 캔슬링 헤드폰, 옆집에 사는 시끄러운 이웃과 차단막을 만드는 저렴한 방음재, 중요한 문서를 읽는 동안 방해받지 않도록 귀마개까지 사용해 보세요.

4. 상황 평가

재택근무가 장기적인 커리어의 일부로 자리 잡았나요?

그렇다면 현재 생활 환경의 지속 가능성을 평가하는 것이 중요합니다.

정신 건강과 커리어 발전을 위해 더 많은 기회가 있는 새로운 곳으로 이사하는 등 이러한 목표에 더 잘 부합하는 가능성을 살펴보는 것이 좋습니다.

사무실 FOMO

동료들과 함께 사무실에 있지 않으면 사무실 생활이 힘들 수 있습니다.

참여하고 싶은 대화가 진행 중이거나 계획 중인 이벤트에 내가 포함되지 않은 것처럼 느껴질 수 있는데, 이는 사실이 아니며 재택근무에 대한 FOMO(결석에 대한 두려움)의 산물일 뿐입니다.

하지만 원격으로 작업할 때 실제로 놓치고 있는 것이 없다는 것을 어떻게 증명할 수 있을까요?

어떻게 해야 하나요?

놓칠지도 모른다는 두려움은 팀원이나 개인에게 큰 방해가 됩니다. 특히 눈앞에 있는 작업에 집중해야 할 때, 업무 생산성을 떨어뜨리는 또 다른 형태의 잡념입니다.

FOMO가 당신을 따라다니는 경우 시도해 볼 수 있는 몇 가지 방법을 소개합니다:

1. 탄탄한 팀 문화 구축

원격 팀으로 팀 문화를 조성하는 것은 더 어렵지만 불가능하지는 않습니다.

탄탄한 팀 문화는 회사 구성원들이 더 연결되어 있고 자신보다 더 큰 무언가의 일부라는 느낌을 갖게 함으로써 FOMO를 완화하는 데 도움이 됩니다.

아직 그 연결을 구축할 수 있는 희망이 남아 있습니다!

다음은 몇 가지 방법입니다:

• 매력적인 방식으로 미션에 대해 자주 소통하세요,
• 필요할 때 정기적으로 표준을 강화하세요(그리고 처음에 표준을 설정하세요!),
• 금요일에 직원에게 감사를 표하는 것부터 격주로 점심을 함께 나누는 것까지 모든 직원이 참여하거나 관심을 가져야 하는 일에 대한 의식을 정합니다.

2. 빌트인 휴게실

직장에서 인간관계를 위한 시간을 찾는 것은 어려울 수 있습니다. 하지만 업무와 관련된 주제에서 벗어날 수 있는 공간을 제공하면 사람들이 각자의 방식으로 의미 있는 우정과 관계를 형성하는 데 도움이 될 것입니다.

Slack이나 Teams와 같은 온라인 도구를 사용하는 경우, 업무 시간 외에만 사용하는 특별 채팅방을 쉽게 만들 수 있으므로 친구나 동료가 사적인 문제에 대해 채팅할 때 혼동을 일으키지 않습니다.

실제 또는 가상의 컴퓨터 화면 주변에 버퍼 존을 추가하면 동료들은 사무실에서 전문성을 유지하면서 의미 있는 사교 활동을 할 수 있습니다.

항상 집에 있음

우리 모두 가끔은 집 밖으로 나갈 필요가 있습니다!

집을 떠나지 않으면 불안하고 외롭고 좌절감을 느낄 수 있습니다. 재택근무를 할 때도 집에 있으면 항상 '집'에 있는 것처럼 편하지만 말입니다.

매일 직장을 오가다 보면 한 곳에서 너무 오래 운동하는 단조로움을 깨는 데 도움이 되는 새로운 자극이 생활에 도입됩니다!

이제 막 재택근무를 시작했거나 언젠가부터 재택근무를 하고 있는 재택근무자라면 집안에서 계속 지루함을 느끼지 않도록 다양한 작업을 시도해 보세요. 프리랜서 작업은 새로운 도전과 함께 거실을 떠나지 않고도 가끔씩 화면 뒤에서 벗어날 수 있는 기회를 제공하므로 가능하면 여기저기서 프리랜서 작업을 해보세요(집에 편안하게 앉아 있는 동안에도 이러한 작업을 설정할 수 있음).

매일 하루 종일 재택근무를 하다 보면 집 밖을 나가지 않는다는 느낌이 들기 쉽습니다.

전화나 컴퓨터 화면으로 모든 것을 해결할 수 있는 상황에서 집을 떠날 필요가 없다고 느낄 수 있습니다. 건강한 정신 상태를 위해서는 다른 사람들과의 사회적 교류가 필요하기 때문에 외로움을 느낄 수 있습니다.

이런 일이 너무 자주 발생하면 만성 외로움이 생겨 우울증과 같은 기존의 정신적 문제가 악화될 수 있습니다.

재택근무를 하는 사람들에게는 계속 직장에 있어야 한다는 느낌이 드물지 않습니다. 그들은 병가를 낼 수 있다고 생각하지도 않고 아플 때 대신 집에 머무르는 것을 선택합니다.

계속되는 '집콕' 생활은 아플 때 일하고 필요할 때 쉬지 않는 것과 같은 다른 요인과 결합하여 정신 건강에 악영향을 미칠 수 있습니다!

어떻게 해야 하나요?

재택근무를 하는 경우 집 밖으로 나가기가 어려울 수 있습니다. 하지만 그렇다고 해서 집 밖으로 더 자주 나가거나 건강을 개선하기 위해 간단하게 할 수 있는 일이 없다는 뜻은 아닙니다.

1. 계획된 여행

겨울철 우울증을 극복하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 그중 하나는 반려견과 산책을 하거나 앞마당에서 가벼운 정원 가꾸기를 하는 등 매일 잠깐씩 밖에 나가는 것입니다.

가장 쉬운 방법은 집을 떠나 정기적으로 친구/가족을 만나는 유급 휴가 여행을 계획하여 이 시기에 다른 사람들과의 사회적 참여를 생각할 때 "눈 쌓인" 스크루지가 된 기분이 들지 않도록 하는 것입니다!

2. 운동 습관

규칙적으로 외출하는 가장 좋은 방법은 운동을 하는 것입니다. 운동은 혈액순환을 촉진하고 야외에서 시간을 보내는 데 도움이 될 뿐만 아니라 외로움과 고립감을 이겨내는 데도 도움이 됩니다!

아침에 산책을 하거나 일주일에 한두 번 체육관에 가는 것만큼 간단할 수 있습니다!

3. 마음 챙김 대체

세상을 탐험하는 새로운 방법을 원하시나요? 마음챙김 대체법을 시도해보세요! 이 깨달음을 주는 기법은 편리함에서 벗어나 탐험으로 나아가게 해줍니다.

모든 것을 온라인으로 주문하기보다는 점심시간을 이용해 가까운 공원이나 정원에서 외출하는 것을 목표로 삼으세요. 소셜 미디어에서 재택근무를 하는 다른 사람들을 찾아 함께 나들이를 계획하세요.

모험심을 갖고 집을 더 자주 나가기로 결심하세요. 오늘 당장 집을 떠나지 않아도 되는 생활을 만드는 것은 쉽지만, 생활 방식에 변화를 주기 위해 적극적으로 결정할 수도 있습니다.

인력 관리 및 책임

사무실에서도 관리자가 되는 것은 충분히 어려운 일이지만, 사무실을 떠나 원격으로 일하려고 하면 모든 것이 더 복잡해집니다.

팀원들을 직접 만나지 않으면 팀원들과 소통하거나 진행 상황에 대한 업데이트를 받기가 어렵기 때문에 직원 관리 책임이 전혀 없는 관리자들보다 스트레스가 많은 관리자들이 더 힘들어집니다.

원격 관리는 시간대 차이와 팀 내 다양성 감소로 인해 동료들 간의 일상적인 상호 작용 기회가 적기 때문에 종종 참여도가 떨어지는 것으로 보일 수 있습니다.

관리자는 원격 근무 시 인력 관리에 어려움을 겪을 수 있습니다. 관리자는 더 높은 수준의 스트레스를 경험하는 경향이 있으며, 자신의 의견이 필요한 사람들과 함께 있지 않기 때문에 업무를 완수하기가 더 어려워집니다!

어떻게 해야 하나요?

안타깝게도 이 문제를 쉽게 해결할 수 있는 방법은 없습니다. 하지만 걱정하지 마세요! 지금 당장 할 수 있는 유용한 방법이 몇 가지 있으니까요:

1. 책임 도구

때로는 진행 상황을 모니터링하고 목표를 달성하는 데 필요한 도구 세트만 있으면 됩니다.

예를 들어, 팀원들이 책임감을 갖고 업무에 대해 이야기하는 것이 중요한 경우, 시간 추적 소프트웨어나 클라우드 기반 협업 프로젝트와 같은 도구를 사용하면 마감일이 다가올수록 생산성이 저하되지 않도록 모든 팀원이 작업 중인 내용과 업무 시간 중 작업 시간을 최신 상태로 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

이러한 유형의 책임 시스템은 사용하기 전에 추가 교육이 필요할 수 있습니다.

2. 정기 회의

동료와의 미팅은 팀원들이 업무 진행 상황을 파악하는 데 도움이 될 수 있습니다. 팀원들에게 매주 정해진 시간을 정해놓고 진행 상황 보고를 요청하고 일대일 미팅을 활용하면 다른 사람들 앞에서 주눅이 들지 않을 수 있습니다.

연락 유지의 어려움

어떤 사람들은 재택근무가 좋은 생각이라고 생각하지만, 다른 사람들에게는 매우 외롭고 힘들 수 있습니다. 누군가와 소통할 수 있는 유일한 옵션은 영상 통화나 음성 통화뿐이기 때문에 주변 사람들과 항상 연결되어 있다고 느끼지 못할 수도 있습니다.

안타깝게도 원격으로 근무하는 동료가 직접 일어나서 자신의 생각을 이야기할 수 있는 방법은 없으며, 원격 근무자는 Skype와 같은 앱에서 채팅 대화를 통해 이 모든 작업을 수행해야 합니다.

핵심 정보를 누락하는 것은 특히 가정으로 인한 실수일 경우 절대 있어서는 안 되는 실수입니다.

어떻게 해야 하나요?

적극적으로 소통하지 않으면 동료들과 연락이 끊기기 쉽습니다. 다행히도 최신 소식을 확인할 수 있는 방법이 있습니다.

1. "근무 시간" 설정

근무 시간을 설정하는 것은 팀원들에게 헌신적인 모습을 보여줄 수 있는 좋은 방법입니다.

주의가 산만해질 수 있으므로 항상 연락할 필요는 없습니다. 몇 가지 제한을 설정하면 팀원 모두가 일상 업무에서 필요한 일을 더 쉽게 처리하면서도 이메일이나 채팅방 반대편에 항상 자신을 단순한 리소스가 아닌 사람으로서 관심을 가져주는 사람이 있다는 느낌을 받을 수 있습니다.

매일 정해진 시간 동안 사용 가능한지 확인하고 사람들이 연락할 수 있도록 사람들에게 알리세요.

하루 중 업무가 끝나는 시간이지만 도움이나 조언을 원하는 학생과 대화할 수 있는 교사들의 근무 시간과 같습니다.

2. 이니셔티브 주도자 되기

하루가 끝나면 동료들과 연락을 유지하는 것도 업무의 일부입니다. 모든 세부 사항을 파악하려면 시간이 많이 걸리고, 상대방이 먼저 연락하지 않으면 귀찮게 할 가치가 없다고 느낄 수도 있습니다.

하지만 연락을 유지하는 데 있어서는 먼저 시작하세요!

지난번에는 구매하지 않았지만 현재 비즈니스 요구 사항에 대해 관심이 있을 수 있는 기존 고객에게 전화를 걸어보세요. 모두가 자신에 대한 좋은 생각을 게시하는 것을 좋아하는 소셜 미디어 그룹 중 하나에 매력적이거나 재미있거나 흥미로운 내용을 게시하세요(태그를 반드시 지정하세요).

최종 생각

재택근무는 장점도 있지만 여러 가지 어려움도 있습니다.

가끔씩 또는 풀타임으로 재택근무를 하는 사람들 사이에서 흔히 발생하는 최악의 불만 사항을 파악하고 해결할 수 있다면 이 상황에 대해 더 많은 것을 즐길 수 있을 것입니다!