![タイムシートのメリット](/static/1715849174228.97054739491/ee682/intro.png)
イントロ
現代のビジネスシーンにおいて、従業員の勤務時間を把握することは非常に重要な意味を持つ。リソースがどのように活用され、様々なプロジ ェクトにどのように時間が費やされているかを把握することができる。
従来、企業は労働時間を把握するために、表形式で労働時間データを取得するタイムシートに大きく依存してきました。しかし、テクノロジーの出現により、多くのデジタル成熟した組織は、その不可欠な機能性からデジタルタイムシートに移行し、また、収益とプロジェクトの成果が大幅に改善されました。
そこで、このブログでは、従業員のタイムシート活用の主なメリットと、給与計算処理の合理化、チームの生産性向上、クライアントやチームとの良好な関係の醸成に役立つ方法について説明します。
タイムシートとは何か?
タイムシートは、企業が従業員の一定期間の総労働時間を追跡するために使用するツールです。企業は、タイムシートから従業員の勤務時間データを使用して、給与の支払い、顧客への請求、プロジェクトの納期の見積もり、欠勤のパターンの追跡を行うことができます。主に3種類のタイムシートが一般的にビジネスで使用されています:
紙ベース
印刷可能なタイムカード、パンチカード、レジスターなどを含む紙ベースのタイムシートは、従業員の労働時間を記録するために使用される最も伝統的なものです。しかし、これらの古めかしいタイムシートは、手作業で時間を入力する必要があり、ヒューマンエラーやデータセキュリティ、時間の盗難が発生しやすいという問題がありました。
スプレッドシート
スプレッドシートはタイムシートのレイアウトを改革し、タイムキーピングプロセスをより整理され、合理化され、慌ただしくなくしました。表形式の 性質、シンプルさ、使いやすさから、特にExcel形式のスプレッドシートは、企業にとって最も求められるタイムシートソリューションの1つとなっています。実際、企業は複数のフォーマットで利用可能なエクセルのタイムシートテンプレートを使用して、従業員の時間を日次/週次/月次ベースで追跡することもできます。
デジタルタイムシート
紙ベースのシステムやスプレッドシートは、機能面でいくつかの制約があり、また時間の盗難、データ・セキュリティ、データの誤入力などの影響を受けやすかったため、時間データを正確に取得するだけでなく、詳細なレポート、承認パス、検証など、数え切れないほどの機能性を提供するタイム・トラッキング・ソフトウェアのようなデジタル・タイムシートに取って代わられた。
今後、オンラインタイムシートとしても知られるタイムトラッキングソフトウェアを企業が活用すべき理由と、それが収益性と能力の向上にどのように役立つのかについて、さらに深く掘り下げていきます。
ビジネスオーナーが知っておくべきタイムシートの10のメリット{#10-timesheet-benefits-every-business-owner-must-know}。
* 顧客への正確な請求
会計事務所であれ、フリーランスであれ、その他の会社であれ、複数のプロジェクトで働いた時間を記録し、さまざまなクライアントへの請求書を計算することは非常に重要である。
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時間単位でクライアントに請求するビジネスでは、タイムシートはクライアントの記録となり、正確な請求書の作成に役立つ。
デジタルタイムシートは、企業がさまざまなプロジェクトで費やされた作業時間データを文脈に沿って把握するのに役立ち、クライアントへの請求が正確かつ迅速に行われるようにします。これにより、クライアントとビジネスオーナーの健全な関係を維持することができます。
このような時間追跡ソフトウェアには、時間利用に関する詳細を明らかにする設定可能なレポート機能も付いており、クライアントが資金がどこで活用され、有効に使われたかを把握するのに役立つ。
詳細なレポートにより、顧客はプロジェクトのさまざまな部分を完了するためにリソースが費やした時間を確認することができ、請求の計算と正確さの証明となる。
* 給与計算の合理化
タイムシートは、従業員の労働時間を把握するのに役立つため、時間給ベースの労働者を採用する組織にとって有益である。
タイムトラッキングソフトウェアは、総労働時間や残業時間を追跡し、企業が労働時間数に基づいて公正かつ正確に従業員に報酬を支払うのに役立ちます。
このソフトウェアはまた、従業員の労働時間、休暇、発生、残業、 休日手当などを管理し、企業が従業員の給与を手当や追加給与とともに効率的に管理するのに役立ちます。
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また、タイムシートを使用することで、雇用主は残業やシフト制手当など、給与関連の規制を簡単に満たすことができ、義務的な法律に準拠することができる。
その上、給与計算処理に矛盾が生じた場合、雇用主や管理者はいつでもタイムシートのデータを参照し、特定のプロジェクトに費やした労働時間や合計時間を確認することができます。
このように、デジタルタイムシートは、管理業務に費やす時間とコストを削減し、時間データ入力の手作業からスタッフを解放することで、組織に価値をもたらすより生産的な業務に専念させることができる。
* マイクロマネジメントの防止
チーム・マネジャーや上司は、従業員が何に取り組み、どれくらいの時間をかけてタスクを完了させているかを管理するため、従業員の行動を細かく管理することが多い。
タイムシートを活用すれば、管理者は従業員を細かく管理する必要がなくなり、従業員が何に取り組んでいるのか、タスクを完了するためにどれだけの時間を費やしたのか、全体としてどのようにリソースが活用されているのかを簡単に把握できる。
このように、タイムシートはマネジャーがチームを監督したり、細かく管理したりする手間を省き、マネジャーとチームメンバーとの対立の可能性を減らす。
* より良い予測と見積もり
デジタル・タイムシートを使う大きな利点のひとつは、そのデータを使って、将来のプロジェクトの時間、労力、コストなどのリソースを見積もることができることだ。
例えば、チームが新しいプロジェクトに着手する前に、タイムライン、マイルストーン、必要なリソースなどの詳細を見積もる必要がある。そのような場合、マネージャーは、タスクの性質が現在取り組んでいるプロジェクトと類似している、過去に実施したプロジェクトのタイムシートデータを活用することができます。
このように、過去に実施したプロジェクトの履歴データを活用することで、企業は今後のプロジェクトの労力、コスト、スケジュールの見積もりを改善し、コスト超過を防ぎ、タイムリーなプロジェクト納品を実現することができる。
* タスク管理と優先順位付け
「タイムシートによって、組織はワークフローをよりよく管理し、改善すべき分野を特定し、リソースを戦略的に配分することができます。
タイムシートは、タスクの性質と、その完了に通常必要とされる時間を見極めるための貴重なツールである。
管理者はタイムシートデータを確認することで、どのプロジェクトやタスクが従業員により多くの時間を費やし、どのタスクがより少ない時間を費やしているのかを見極めることができます。この分析の助けを借り て、管理者はタスクの優先順位付け、割り当て、管理に関して十分な情報に基づいた意思決定を行うことができます。
例えば、経営者や雇用主は、あまり価値がなく、リソースの帯域幅を消費するプロジェクトを廃止することができる。
また、管理者は、どのタスクに多くの時間がかかり、どのタスクにはあまり時間がかからないかを理解することができる。この分析により、緊急性の高いタスクは先に、タイムラインの遅いタスクは後に取り組むことができるように、タスクに優先順位をつけてワークフローを改善することができる。例えば、営業チームが管理業務やアウトリーチ業務に多くの時間を費やしている場合、比較的時間がかからず、優先度の高い顧客向けのパーソナライズされたコールドメールに取り組む必要があれば、まずメールに取り組むように指示することができる。
* 生産性トレンドへの洞察
タイムシートは従業員の勤務時間データを追跡するだけでなく、管理者が生産性の傾向を把握し、従業員が遅れている分野を特定するのにも役立つ。
例えば、管理者は従業員のタイムシートデータを調べることで、どのタスクが最も帯域幅を消費しているか、どのタスクが比較的早く作業できるかを知ることができる。
このデータは、管理職が従業員の遅れを発見し、従業員が得意とする分野を発見するのに役立つ。仕事の達成に要した時間に応じて、管理者は特定のニーズを持つさまざまなプロジェクトに社員を活用することができる。
また、マネージャーは、他の従業員に比べて一般的なタスクに時間をかけすぎているリソースを特定し、そのパフォーマンスを向上させるために必要なトレーニングや指導を行うことができる。
実際、タイムトラッキングソフトウェアを導入することで、マネージャーは従業員のパフォーマンス、生産性の傾向、仕事量のレベルをよりよく評価するために、特定の分野に対応したレポー トを作成することができます。この詳細な洞察は、リソースをより適切に割り当て、タスクを効果的に配分し、ワークフローを最適化することで、全体的な生産性と効率を向上させるのに役立ちます。
* リソースの最適利用
企業にとって最大の関心事のひとつは、従業員が平等に自重しているかどうか、仕事以外の活動で時間をごまかしていないかどうかである。
タイムシートは、従業員がどのプロジェクトで、どの時間、何に取り組んだかを記録します。このようにリソースの時間データを明確に可視化することで、リソースの過不足をなくし、必要であればタスクを委譲することで、従業員の燃え尽きを防ぐことができる。
さらに、リソースの帯域幅がフルに活用され、仕事を分配するためにさらに多くのリソースが必要であるとマネージャーが判断した場合、臨時スタッフや大量採用の必要性を示し、それに応じて追加リソースを採用するよう経営陣に要請することができる。
* プロジェクトの進捗状況をクライアントに知らせる
クライアントと対面するプロジェクトでは、タイムシートは、クライアントがいくつかのタスクに費やされた時間の詳細な内訳を見ることができ、プロジェクトの進捗状況を推測できるため、素晴らしい効果を発揮する。
効果的なSEOのためのオールインワン・プラットフォーム
ビジネスが成功する背景には、強力なSEOキャンペーンがあります。しかし、数え切れないほどの最適化ツールやテクニックがあるため、どこから手をつければいいのかわからないこともあります。でも、もう心配はありません。効果的なSEOのためのオールインワンプラットフォーム「Ranktracker」を紹介します。
この分析は、プロジェクトの複雑な詳細についてクライアントを支援するだけでなく、チームがプロジェクトの旅にクライアントを参加させ、スケジュールに関するクライアントの期待がチームと一致していることを確認し、必要な場合はいつでも調整を行うことを可能にする。
* より良いプロジェクト管理とタイムリーな納品
タイムシートは、複数のタスクに費やされた時間を全体的に把握し、プロジェクトのスコープクリープを軽減する。
タイムシートのデータがあれば、管理者はプロジェクトのボトルネックに対処し、必要に応じてリソースを増員し、実際のタイムラインと実際のタイムラインを比較し、プロジェクトが軌道から外れないように、十分な情報に基づいた意思決定を行うことができる。
タイムシートデータをリアルタイムで可視化することで、管理者はワークフローを最適化し、プロジェクトを軌道に乗せ、タイムリーな納品を確保するために、随時、積極的な意思決定を行うことができます。
* 計画外欠勤の削減
従業員の欠勤をしっかりと記録していなかったり、手作業で記録していたりすると、欠勤のパターンに気づかず、従業員に何が期待されているのかわからないままになってしまう可能性があります。
デジタルタイムシートは予定外の欠勤を記録し、これらの欠勤がトレンドになっている場合はフラグを立てます。一部の従業員の欠勤パターンを見つけることで、管理者は欠勤の発生を最小限に抑え、エンゲージメントを向上させ、従業員が組織の必要な規則や規定を遵守できるよう、積極的な行動を取ることができます。
結論
ビジネスシーンでは、一瞬一瞬が重要であり、タイムシートは、企業が従業員の労働時間に関するデータを収集し、それを分析して情報に基づいた意思決定を行うための道を開きます。タイムシートは、紙ベースであれ、スプレッドシートであれ、企業は自由に使うことができる。しかし、エラーや時間の盗難、手作業による処理の影響を受けやすいため、タイムシートは現代的な使用には適さず、タイムトラッキングソフトウェアへの道が開かれました。前述したように、これらの最新のタイムシートは、企業のリソース利用を改善するだけでなく、より良い意思決定のための主要なビジネス指標に関するリアルタイムの洞察を得るのにも役立ちます。