A legjobb tárgyalási játékok a távoli közönség bevonására és csapatépítésre

Intro

Jennifer Moss munkahelyi szakértő 2020 őszén végzett kutatása szerint a járvány kezdete óta az emberek 85%-a számolt be a jóllét csökkenéséről. Bár nem csodaszer, a nevetés bizonyítottan csökkenti a szorongást és a melankóliát, és jelenleg hiánycikk.

• Azzal, hogy egy kicsit szórakozol a csapatmegbeszéléseken, könnyen izgalmassá teheted a munkahelyedet, és a résztvevők figyelmét a megbeszélés témájára irányíthatod.
• Használja az 1/6-os szabályt: 10 percet, vagyis egy óra 1/6-át a kapcsolatok fejlesztésére kell fordítani. Ezt az időt arra használhatod, hogy bizonyos napokon kétszer is ellenőrizd, hogy az emberek jól vannak-e, más napokon pedig arra, hogy nevessetek, szórakozzatok és játsszatok egymással.
• Nem számít, hogy Ön vezető, vadonatúj alkalmazott vagy tapasztalt munkavállaló. Ezeknek az élvezetes online játékoknak a segítségével, amelyek alig igényelnek előkészületeket, és tíz perc alatt befejezhetők, mindenki hozzájárulhat ahhoz, hogy a csapatmegbeszéléseken mosolyt és nevetést csaljanak az arcokra.

Mik azok az online csapatmegbeszélő játékok?

Az online csapatépítő gyakorlatok olyan virtuális tevékenységek, amelyek elősegítik a csoporton belüli együttműködést, célmeghatározást és kommunikációt. Sokféle formában és méretben léteznek, és a többszereplős konfigurációk különösen hasznosak a távoli csapatépítő gyakorlatok szervezésekor. Ezek közül sok a kommunikációra és az együttműködésre épül, ami kiváló lehetőség arra, hogy egy és mindenki jobban megismerje egymást, miközben együtt dolgoznak egy közös cél elérésén.

A csapat könnyedén, mint egész interakcióba léphet, mivel mindenki egyszerre van ugyanazon a virtuális területen. Az interakció elősegítésére különböző tevékenységek állnak rendelkezésre, többek között jégtörő játékok, interaktív feladatok kisebb csoportkövetelményekkel és ötletes ismerkedő játékok.

Ez nagyon fontos, mert a távmunka néha frusztráló lehet, és egy vidám csoportos találkozó friss levegőnek tűnhet.

11 legjobb csapatépítő játék, amit kipróbálhatsz a következő virtuális találkozódon

Jégtörő

Az online csapatépítő tevékenységek mindig kezdődhetnek egy sor ismerkedési kérdőívvel. Használja inspirációként ezt a 100 elgondolkodtató online jégtörőt tartalmazó gyűjteményt, és válasszon a szórakoztató, éleslátó vagy rövid és frappáns kérdések közül. Ne feledje, hogy a jégtörő lehet egy élvezetes online csoportos játék is. A kvíz, a virtuális bingó és a Simon Say mind tökéletesen működnek. Itt talál néhány csodálatos jégtörőt távoli megbeszélésekhez.

Két igazság és egy hazugság

A csapattagok felváltva mondanak magukról három érdekes dolgot, amelyek közül az egyik nem igaz, egy hagyományos partijátékban, amelyet videokonferencia segítségével virtualizáltak. A többi csapattag igyekszik a lehető legjobban megkülönböztetni a tényeket a kitalációtól. Ez a tevékenység kiválóan alkalmas a konfliktusok elsimítására és a csapattársak jobb szociális megismerésére.

Lip-Sync csata

Ha megfigyeled, ahogy a munkatársad Madonna "Like a Prayer" című dalának szövegét szavalja, az azon kevés dolgok közé tartozik, amelyek biztosan hangosan megnevettetnek. Tervezzen egy virtuális szájszinkronversenyt a közelgő csapatgyűlésre, hogy némi humorral töltse meg.

• Tájékoztassa előre a résztvevőket, hogy a következő találkozón ajakszinkronizációs versenyt szervez.
• Aki részt szeretne venni, annak a következő találkozón a dallal, színpadképekkel és egyéb szükséges tárgyakkal felkészülten kell megjelennie.
• Állítson be 20-30 másodperces időkorlátot minden résztvevő számára.
• Amikor a versenytárs teljesítményt nyújt, világítson rájuk a reflektorfényben. Egyszerűen csak koppints a Zoomon a résztvevő nevére, majd a "kitűzés" vagy a "spotlight video" gombra, hogy kiemeld őt.
• Kérje meg a közönséget, hogy értékelje az egyes előadókat pontosságuk, drámaiságuk és általános élvezetük alapján.

Akár egy versenyt is rendezhet az egész szervezet számára. Hívja meg az osztályokat, hogy hozzanak létre szájszinkronizáló csapatokat, hogy egy virtuális zenekari versenyen mérhessék össze tudásukat.

Távmunka bingó

Készítsen egy bingó kártyát egy sablon segítségével, majd szervezzen egy rövid játékot ön és csapata számára "agyszünetként". Módosíthatja, hogy egyedi legyen az Ön vállalkozására és csapatára, mint például az alábbi:

(Kép forrása: Hubspot)

Tegye a folyamatot együttműködéssé azzal, hogy megkéri csapattársait, hogy tegyenek javaslatokat a bingóterületekre. A győztesnek akár jutalmat is adhatsz, például egy internetes ajándékkártyát. További előnye, hogy a bingó elég egyszerű ahhoz, hogy beépíthető legyen a rendszeres megbeszélésekbe.

Válasszon ki egy személyt moderátornak, hogy a bingót távolról is lehessen játszani. Ők várnák meg, hogy a résztvevők egy kis ideig a kártyáikat nézegessék, miután egy véletlenszerű kifejezést kiáltottak. Ha a játékosnak ez a mondat szerepelt a kártyáján, akkor azt a területet egy eszközzel, például festékkel jelölnék meg.

A játékosok a videócsevegésben azt mondták, hogy "Bingo!", ha elég pontot jelöltek egymás után, majd megvárták, hogy a moderátor átnézze a válaszaikat. Az adott munkatárs akkor nyer, ha a sor függőleges, vízszintes vagy átlós, és egyezik az üres helyekkel.

Video Charades

Egy online véletlenszerű képgenerátor, mint például a RandomWordGenerator.com, használható a témák listájának létrehozásához ehhez a csapatépítő tevékenységhez. Ezután videochaten keresztül egyesével menjen végig a csapaton, és minden egyes személy játsszon el egy másik dolgot, hogy a többi csapattag azonosítsa.

Próbáljon meg tematikus listákat készíteni, például az irodában használt szavakról vagy ismert vállalatok logója alapján, vagy maradjon a hagyományosabb témáknál, például filmeknél vagy a popkultúra ikonjainál.

Zoom Tac Toe

Kilenc vagy annál több résztvevő esetén a Zoom Tac Toe játékkal indíthat egy Zoom-értekezletet.

Kérje meg a résztvevőket a Zoom vagy az Ön által preferált tárgyalási platformon, hogy lépjenek be a "galéria üzemmódba". Kérjen meg mindenkit, hogy kapcsolja ki a kameráját, kilenc személy kivételével. A fennmaradó kilenc személyt következésképpen három hármas sorba kell elhelyezni. Lényegében egy emberi Tic Tac Toe táblára kellene hasonlítania.

Válasszon ki két résztvevőt, akik a kamerán kívül fogják játszani a játékot. Ők ketten felváltva megkérik a kamerába néző alanyt, hogy kinyújtott karral csináljon X-et vagy O-t. Az nyer, akinek elsőként sikerül egy háromfős sort összehoznia.

(Kép forrása: Twitter)

A varázslók háborúja

A világ egyik legérdekesebb és legszórakoztatóbb virtuális csapatépítő gyakorlata a Varázslók háborúja. A játék egy 90 perces, élő, asszisztált tevékenység, amely RPG játék- és szabadulószoba-mechanikát, valamint rejtvényfejtő, történetmesélő és világépítő elemeket tartalmaz.

Lényegében egy varázslókból álló banda már évszázadok óta konfliktusba keveredett, bár senki sem tudja pontosan, hogy miért. Te és barátaid a varázslók csatlósainak szerepét veszitek át, meséltek, rejtvényeket oldotok meg és feladatokat teljesítetek, hogy "csillámpontokat" gyűjtsetek, varázslatokat mondjatok, és mindent megtegyetek, hogy a harcnak békésen véget vessetek. Ez a játék okos, szórakoztató, radikálisan egyedi, és ideális az otthonról dolgozó csapatok számára.

A legjobb dolog az, hogy a War of the Wizards nem követeli meg, hogy kiváló RPG-játékos legyél ahhoz, hogy élvezhesd.

(Kép forrása: WaroftheWizards.net)

SpreadSheet Pixel Art tevékenység

A Google Sheets minden bizonnyal egy olyan termék, amelyet már ismer, de talán nem a távoli csapatok fejlesztésére szolgáló eszközként.

Ha hozzám hasonlóan kocka vagy, valószínűleg szeretsz összetett táblázatkezelési egyenleteket és grafikonokat készíteni. A Spreadsheet Pixel Art tökéletes neked, ha kocka és művész vagy.

A táblázatkezelő pixelművészetet hoz létre, amikor egy kis kódot ad hozzá, amely a számokat rendszeresen helyettesíti az adott cella színkitöltésével. Ezután "kifestheted a számokat", és ezekkel a színekkel szinte bármiről készíthetsz rajzokat.

Profi tipp: A virtuális csapatépítés és az egészséges versengés elősegítése érdekében vezesse be ezt a tevékenységet verseny formájában.

Íme egy ingyenes sablon az Ön számára: Táblázat Pixel Art

Életed fotója kihívás

A csapat minden egyes tagját azzal bízzák meg, hogy a telefonjukkal készített képen foglalják össze az életüket ehhez a szórakoztató virtuális játékhoz. Ez lehet egy hely, egy híres építmény, egy gyűjthető tárgy, egy időtöltés vagy egy dédelgetett állat.

Ezután a fényképet a csapat többi tagjának is megmutatják, a fénykép jelentőségének és hátterének leírásával együtt. Ez az online csapatépítő tevékenység átgondolt módja annak, hogy az egymást esetleg nem jól ismerő csapattagoknak megmutassa a személyes oldalát, miközben kellemes módja annak, hogy a személyes technológiát a munkához használja.

Emoji történetek

Kezdj egy mesét egy rövid üzenetküldő szálban vagy egy videokonferencia csevegőablakában, legfeljebb hat emojival. Ezután további ötöt alkalmazva munkatársai egyenként egészítik ki a történetet. Addig folytathatjátok, amíg vagy kifogytok az ötletekből, vagy amíg minden csapattagnak lehetősége nem lesz rá.

Íme egy lehetséges narratív nyitány, hogy a dolgok elkezdődjenek: 🏘⛈💡🚫 ... Mi történik egy vihar után, amikor a környéken megszűnik az áramszolgáltatás?

Hallasz engem most

Az egyik legjobb online elérhető csapatépítő játék a "Can You Hear Me Now". Ebben a játékban egy játékost választ ki, aki beszél, míg a többi játékos egy virtuális konferenciateremben festőként játszik. A beszélő egy véletlenszerű képgenerátor segítségével talál egy megfelelő képet, a cél pedig az, hogy a képet úgy magyarázza el, hogy a festő sikeresen le tudja rajzolni.

A beszélőnek egyszerűen geometriai formákat kell használnia; ez az egyetlen szabály. Például ahelyett, hogy azt mondanád, hogy "írd le az E betűt", mondhatod azt is, hogy "rajzolj egy széles kört, majd három egyenlő méretű háromszöget".

Az előadónak hihetetlenül pontos kommunikációs készségeket kell használnia, mert az utasítások korlátozottak, a művészeknek pedig hallaniuk és reagálniuk kell. Ez a legjobb játék a dolgozók közötti kommunikáció fellendítésére és a közönség egészséges tevékenységbe való bevonására.

Összefoglaló

Használja ezeket a csapatépítő tevékenységeket, hogy még akkor is erősebb csoportot hozzon létre, ha alkalmazottai nem osztoznak egy irodahelyiségen. Ha a csapata céllal lép kapcsolatba egymással, jobban fogják érezni, hogy részt vesznek a munkában, és a csapat részének érzik magukat.

Még ha nem is találkoztak igazán a munkatársaikkal, akkor is megismerhetik őket. Ezek olyan játékok, amelyeket a munkatársai szeretni fognak. Számos irodai személyzet csapatépítő játék áll rendelkezésre, ha vannak alkalmazottai.

Tartsa alapvetően egyszerűnek; nem kell minden egyes részletet megterveznie. A megbeszélések előtt vagy után folytasson rövid beszélgetést. Tartsa a távmunkásoknak szóló csapatépítő gyakorlatokat magával ragadónak és koncentráltnak. Ez is segíthet a távmunkásoknak átalakítani az otthoni munkavégzés élményét.

Ahogy a kapcsolatok kialakulnak, kommunikációs csatornák jönnek létre, és a távoli megbeszéléseken való részvétel elképesztő növekedése magasabb termelékenységi arányt eredményez.