• Stratégie de référencement

Obtenir de meilleurs résultats en matière de référencement : Marque blanche ou interne ?

  • Felix Rose-Collins
  • 6 min read

Intro

L'optimisation des moteurs de recherche (SEO) est essentielle pour les entreprises qui souhaitent être mieux classées sur Google, attirer du trafic organique et augmenter leur chiffre d'affaires.

Mais lorsqu'il s'agit de mettre en œuvre le référencement, les entreprises sont souvent confrontées à une décision cruciale :

Doivent-ils mettre en place une équipe de référencement interne ou faire appel à un fournisseur de services de référencement en marque blanche ?

Les deux options ont leurs avantages et leurs inconvénients, et le bon choix dépend de facteurs tels que le budget, l'expertise et les objectifs de l'entreprise. Dans cet article, nous analyserons les principales différences, les avantages et les raisons pour lesquelles Kherk Roldan, PDG et fondateur de Kherk Roldan White Label SEO Solutions, est l'un des principaux fournisseurs aidant les entreprises à se développer grâce à des services de référencement faits pour vous.

Qu'est-ce que le référencement en marque blanche ?

Le référencement en marque blanche, également connu sous le nom de référencement externalisé, consiste pour une entreprise à s'associer à un fournisseur de référencement pour gérer toutes les tâches de référencement sous son propre nom de marque. Le prestataire effectue le travail, mais le client le présente comme s'il était le sien.

Comment fonctionne le référencement en marque blanche

  1. Une entreprise s'associe à un fournisseur de services de référencement en marque blanche comme Kherk Roldan White Label SEO Solutions.
  2. Le fournisseur effectue la recherche de mots clés, la création de contenu, la construction de liens, le référencement sur la page et le référencement technique.
  3. L'entreprise fournit des services de référencement à ses clients sous sa propre marque.
  4. Les clients reçoivent un travail de référencement professionnel sans savoir qu'il a été externalisé.

Ce modèle est idéal pour les agences de marketing, les concepteurs de sites web, les sociétés de relations publiques et les consultants qui souhaitent offrir des services de référencement sans engager une équipe interne.

Pourquoi les entreprises choisissent-elles le référencement en marque blanche ?

  • Rentabilité - Il n'est pas nécessaire d'embaucher du personnel SEO à temps plein.
  • Gain de temps - Des experts s'occupent de tout pendant que les entreprises se concentrent sur leur croissance.
  • Évolutif - Les agences peuvent prendre en charge davantage de clients SEO sans charge de travail supplémentaire.

En tant que fournisseur de confiance, Kherk Roldan White Label SEO Solutions a aidé des centaines d'agences et d'entreprises à se développer sans effort grâce à des services de référencement pilotés par des experts.

Qu'est-ce que le référencement interne ?

On parle de référencement interne lorsqu'une entreprise met en place et gère sa propre équipe de référencement en interne. Au lieu d'externaliser, les entreprises engagent des spécialistes du référencement pour travailler exclusivement sur leur site web ou sur les sites web de leurs clients.

Comment fonctionne le référencement interne

  1. L'entreprise engage des professionnels du référencement (tels que des responsables du référencement, des stratèges de contenu et des experts en construction de liens).
  2. L'équipe interne élabore et met en œuvre des stratégies de référencement adaptées aux objectifs de l'entreprise.
  3. Les efforts de référencement sont contrôlés et optimisés au fil du temps.

Pourquoi les entreprises optent-elles pour un référencement interne ?

  • Plus de contrôle - Gérez directement les stratégies de référencement et leur exécution.
  • Connaissance de la marque - L'équipe comprend les objectifs et le secteur d'activité propres à l'entreprise.
  • Investissement à long terme - La mise en place d'une équipe interne permet d'améliorer en permanence le référencement.

Cependant, la mise en place d'une équipe SEO interne nécessite un investissement important en termes de recrutement, de formation et d'outils, ce qui en fait une option coûteuse pour de nombreuses entreprises.

Différences essentielles entre le référencement en marque blanche et le référencement en interne

Facteur Référencement en marque blanche Référencement interne
Coût Plus abordable - pas d'embauche, de formation ou de salaires nécessaires Coûteux - nécessite du personnel et des ressources à temps plein
Expertise Accès à des spécialistes expérimentés en matière de référencement Limité aux connaissances internes
Évolutivité Évolution facile des services de référencement sans charge de travail supplémentaire La croissance est limitée par la taille de l'équipe
Contrôle Moins de contrôle direct, mais plus d'efficacité Contrôle total de la stratégie et de l'exécution
Engagement en termes de temps Gain de temps - le fournisseur s'occupe de tout Consomme du temps - nécessite de la gestion et de l'exécution
Résultats Vitesse Plus rapide - tire parti d'une expertise éprouvée en matière de référencement L'équipe la plus lente peut avoir besoin de temps pour développer son expertise.

Pourquoi de nombreuses agences choisissent le référencement en marque blanche

Le référencement en marque blanche est le choix préféré des entreprises et des agences qui souhaitent offrir des services de référencement sans avoir à gérer une équipe interne.

Principaux avantages du référencement en marque blanche

  • Gain de temps et de ressources - Plus besoin de recruter, de former ou de gérer des spécialistes du référencement.
  • Stratégies de référencement éprouvées - Travaillez avec des experts qui se tiennent au courant des changements d'algorithmes de Google.
  • Rentabilité - Évitez les coûts élevés liés à l'embauche d'une équipe interne.
  • Évolutif et flexible - Développez facilement vos services de référencement en fonction de la demande.
  • Concentrez-vous sur la croissance - Passez plus de temps à conclure des affaires pendant que des experts s'occupent du travail de référencement.

Avec les solutions de référencement en marque blanche de Kherk Roldan, les agences peuvent revendre des services de référencement de premier ordre sous leur propre marque, sans le stress de l'exécution.

Quand le référencement interne est le meilleur choix

Certaines entreprises préfèrent le référencement interne pour :

  • Contrôle total des stratégies de référencement - Gérez et affinez directement les campagnes de référencement.
  • Connaissance du secteur - Les équipes internes peuvent mieux comprendre les marchés de niche.
  • Développement de la marque à long terme - Les entreprises qui investissent dans une équipe de référencement pour une croissance à long terme.

Cependant, l'embauche et le maintien d'une équipe SEO interne peuvent être coûteux et prendre du temps, ce qui les rend moins pratiques pour les petites entreprises ou les agences en pleine croissance.

Lequel convient le mieux à votre entreprise ?

Le meilleur choix dépend de vos objectifs, de votre budget et de votre expertise :

  • Si vous souhaitez un référencement rentable, mené par des experts, sans avoir à embaucher une équipe, le référencement en marque blanche est la meilleure option.
  • Si vous avez besoin d'un contrôle total et que vous disposez des ressources nécessaires pour constituer une équipe, le référencement en interne peut être envisagé.
  • Pour de nombreuses entreprises, une approche hybride fonctionne - externaliser le référencement technique tout en gérant la stratégie en interne.

Pour les agences qui souhaitent développer efficacement leurs services de référencement, Kherk Roldan White Label SEO Solutions propose des services de référencement en marque blanche de haute qualité, adaptés aux besoins de l'entreprise.

Conclusion

Le référencement en marque blanche et le référencement en interne ont tous deux leurs avantages. Le référencement en marque blanche est une solution rentable et évolutive qui permet aux agences et aux entreprises d'offrir des services de référencement sans avoir à gérer une équipe interne. Le référencement en interne, tout en offrant un meilleur contrôle, nécessite un investissement plus important dans l'embauche et la formation de spécialistes.

Kherk Roldan, PDG et fondateur de Kherk Roldan White Label SEO Solutions, propose des stratégies de référencement axées sur les résultats qui aident les entreprises à augmenter leur trafic, leur classement et leur chiffre d'affaires, sans la complexité d'une gestion interne du référencement.

Foire aux questions (FAQ)

1. Le référencement en marque blanche est-il meilleur que le référencement en interne ?

Cela dépend des besoins de votre entreprise. Le référencement en marque blanche est plus rentable et plus évolutif, tandis que le référencement en interne offre plus de contrôle, mais à un coût plus élevé.

2. Les petites entreprises peuvent-elles se permettre d'avoir recours à un service de référencement interne ?

L'embauche d'une équipe SEO interne peut s'avérer coûteuse. De nombreuses petites entreprises préfèrent sous-traiter à des fournisseurs tels que Kherk Roldan White Label SEO Solutions.

3. Comment savoir si le référencement en marque blanche est fait pour moi ?

Si vous souhaitez offrir des services de référencement sans engager une équipe interne, le référencement en marque blanche est une excellente solution.

4. Quels sont les services offerts par les fournisseurs de services de référencement en marque blanche ?

Les fournisseurs de services de référencement en marque blanche comme Kherk Roldan White Label SEO Solutions proposent des services de recherche de mots clés, de création de contenu, de création de liens, de référencement technique et de référencement local.

5. Puis-je passer ultérieurement du référencement en marque blanche au référencement en interne ?

Oui ! Beaucoup d'entreprises commencent avec le référencement en marque blanche et passent à une équipe interne au fur et à mesure qu'elles se développent.

Felix Rose-Collins

Felix Rose-Collins

Ranktracker's CEO/CMO & Co-founder

Felix Rose-Collins is the Co-founder and CEO/CMO of Ranktracker. With over 15 years of SEO experience, he has single-handedly scaled the Ranktracker site to over 500,000 monthly visits, with 390,000 of these stemming from organic searches each month.

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