Miten SEO voi auttaa HR:ää rekrytoinnissa

Intro

Jos olet rekrytoija, hakukoneoptimoinnin optimoinnilla voi olla suuri vaikutus. SEO-tekniikoiden hyödyntäminen voisi auttaa sinua houkuttelemaan potentiaalisia työntekijöitä verkkosivustollesi. Se voisi houkutella ehdokkaita näkemään avoimet työpaikkasi ja asiaankuuluvat työpaikkailmoitukset.

SEO edistää verkkosivustosi näkyvyyttä hakukoneiden tuloksissa. Sivustosi voi sijoittua korkeammalle ilman, että sinun tarvitsee maksaa mainoksista. Jos verkkosivustosi ei näy hakutulosten ensimmäisellä sivulla, useimmat ihmiset eivät todennäköisesti tiedä, että olet olemassa. Jos haluat parantaa luokituksiasi algoritmissa, sinun kannattaa keskittyä seuraaviin seikkoihin.

Sivun otsikko

Sivusi otsikko on ensimmäinen asia, jonka ihmiset näkevät, kun he löytävät sivustosi hakukoneen avulla. Jos sivun otsikon sanat vastaavat hakijan hakukyselyä, verkkosivustosi ilmestyy hyvin todennäköisesti hakutuloksiin.

Jos työnhakija kirjoittaa hakukoneeseen "shopkeeper in Florida", hakukone etsii sivujen otsikoita, jotka vastaavat tätä lausetta. Jos verkkosivusi näkyy verkkohauissa sivulla kaksi tai alempana, sinun on optimoitava sivusi otsikkoa, jotta se vastaa hakusanaa.

Voit asettua työnhakijan asemaan ja miettiä, mitä hän kirjoittaisi hakukoneisiin. Voit myös käyttää rekrytointiohjelmistoa SEO-mittareiden seurantaan ja seurata hakukoneiden sijoitusta.

URL

URL on lyhenne sanoista Uniform Resource Locator. Se on yksinkertaisesti verkko-osoite, joka kirjoitetaan sivustosi eri verkkosivujen löytämiseksi. Jokaisella työpaikkailmoituksella on oma URL-osoitteensa. Jos URL-osoitteessa on hakusana, se parantaa hakukoneoptimointia huomattavasti.

Yritä varmistaa, että URL-osoitteet sisältävät erityisiä työehtoja. Jos pääsivullasi on sana "työpaikka", siitä voi olla myös paljon apua.

Avainsanan tiheys

Hakukoneet seuraavat avainsanatiheyttä. Jos haluat löytää uusia työntekijöitä, yritä varmistaa, että avainsanat ovat mukana kaikissa oikeissa paikoissa. Tämä tarkoittaa sitä, että mieti sanoja, jotka todennäköisesti esiintyvät verkkohauissa, ja sisällytä ne URL-osoitteisiin, otsikoihin ja verkkosivun sisältöön.

Ranktrackerin kaltaisen alustan käyttö tekee tästä helppoa. Voit löytää avainsanoja,jotka tuovat liikennettä verkkosivuillesi. Avainsanat, joiden hakuaste on keskitasoa, voivat joskus toimia parhaiten. Avainsanojen oikean yhdistelmän käyttäminen auttaa sinua löytämään oikeat ehdokkaat.

Rakenna linkit

Jos verkkosivut sisältävät linkkejä samankaltaisilta verkkosivuilta, hakukoneet pitävät niitä arvovaltaisempina. Yksinkertainen tapa parantaa sijoitusta on jakaa työpaikkailmoituksia sosiaalisen median alustoilla, kuten LinkedInissä, Facebookissa ja Twitterissä.

Mieti, mitä sosiaalisen median alustoja potentiaaliset työnhakijasi todennäköisesti käyttävät. Jaa työpaikkailmoituksesi näillä alustoilla. Sisällytä sosiaalisen median viesteihin aina toimintakutsu. Jos haluat, että ihmiset käyvät sivustollasi, voit lisätä painikkeen, jossa lukee "klikkaa tästä saadaksesi lisätietoja".

Vahva läsnäolo sosiaalisessa mediassa helpottaa hakijoiden löytämistä työpaikkailmoituksista. Jos he ovat jo erittäin sitoutuneita sosiaalisessa mediassa, sinulla on mahdollisuus saada paljon liikennettä verkkosivustollesi.

Ura-sivu

Urasivusi on tärkeä väline brändisi rakentamisessa. On tärkeää optimoida tämä sivu. Yritä sisällyttää sinne tekstiä yrityksesi tarjoamista eduista. Sisällytä mukaan yrityksesi toiminta-ajatus ja tee siitä inspiroiva.

Lisää kuvia ja videoita tehdäksesi siitä houkuttelevamman silmälle. Sinun on varmistettava, että nämä lisäkosketukset ovat mobiiliystävällisiä. Voit myös lisätä työntekijän arvosteluosion. Monet hakijat ovat kiinnostuneita lukemaan tämän ennen työn hakemista.

Voit lisätä suodattimia, joilla voit rajata työnhakuja. Näihin voisivat kuulua esimerkiksi palkat, työtehtävät, sijainti jne.

Vakuuttaa ihmiset pysymään sivustollasi

Voit saada potentiaaliset hakijat pysymään sivustollasi pidempään tekemällä siitä miellyttävän kokemuksen. Jos verkkosivustollasi on korkea hyppyprosentti (niiden kävijöiden osuus, jotka katsovat vain yhden sivun), et ehkä tarjoa tarpeeksi relevanttia tietoa. Mieti, mitä mielenkiintoista sisältöä voisit sisällyttää ja miten sitouttaa kävijöitä.

(Kuva: Tim Mossholder Pexelsistä)

Videoiden luominen

Videoiden luominenvoi edistää SEO:ta huomattavasti. Artikkelit ja blogit voivat olla mielenkiintoisia. Videot voivat kuitenkin vaikuttaa paljon henkilökohtaisemmilta. Ne voivat kannustaa ihmisiä viipymään sivustollasi pidempään.

Rekrytoijana voit julkaista videoita, joissa johtajat kertovat yrityksestä. Voisit sisällyttää videon ominaisuuksista, joita ihanteellisella hakijalla pitäisi olla. Voit tehdä nämä videot itse pienellä budjetilla tai palkata ammattilaisen.

Mobiiliystävällinen verkkosivusto

Mobiiliystävällinen verkkosivusto on nykymaailmassa ehdoton edellytys. Monet hakijat selaavat sivustoa puhelimellaan. Verkkosivustosi pitäisi olla käytettävissä ja näyttää hyvältä kaikilla mahdollisilla laitteilla.

Jos verkkosivustosi on esteenä mobiililaitteita käyttävälle henkilölle, hakukoneet todennäköisesti rankaisevat sinua. Voit optimoida kuvia, säätää fontteja ja leikitellä sormella napautettavilla painikkeilla varmistaaksesi, että sivustollasi vierailevat ihmiset saavat optimaalisen kokemuksen.

Optimoidut työnkuvaukset

On monia tapoja optimoida työnkuvauksesi, jotta tavoitat laajemman yleisön. Varmista, että käytät avainsanayhdistelmiä. Voit tehdä tämän työpaikkailmoituksissa ja myös pääsivustollasi.

Hyvä työnkuvaus on olennaisen tärkeä säännösten noudattamisen kannalta. Tämän lisäksi hyvä työnkuvaus auttaa parantamaan verkkosivusi hakutuloksia.

Long-Tail Avainsanat

Long-tail-avainsanat ovat pidempiä ja tarkempia avainsanalauseita. Niitä haetaan kuukausittain vähemmän. Ne voivat olla elintärkeitä vankan SEO-taktiikan kannalta. Long-tail-avainsanat voivat auttaa sinua kohdentamaan tiettyjä hakijoita työtehtäviin. Esimerkki pitkistä avainsanoista olisi "ravintolapäällikkö New Yorkissa".

Yhteenveto

SEO-optimointi on ratkaisevan tärkeää kaikille yrityksille. Se auttaa lisäämään orgaanista liikennettä ja auttaa sivustoa hakukoneiden sijoituksissa. Jos olet henkilöstöalan ammattilainen, on tärkeää optimoida SEO, jotta voit löytää oikeat ehdokkaat, jotka sopivat kunkin työpaikan vaatimuksiin.