Aloittelijan opas markkinointiuralle: Vinkkejä opiskelijoille ja valmistuneille

Intro

Markkinointi avaa ovia erilaisille urapoluille. Voit työskennellä digitaalisen strategian, sisällön luomisen tai data-analyysin parissa. Yritykset käyttävät sitä houkutellakseen ostajia. Ne kilpailevat huomiosta ja rahasta. Yritykset Yhdysvalloissa investoivat 290 miljardia dollaria mainoksiin vuoteen 2023 mennessä. Bureau of Labor Statisticsin asiantuntijat sanovat, että markkinoinnin työpaikat kasvavat ja ennustavat sen olevan 10 prosenttia vuosien 2021 ja 2031 välillä. Ihmiset aloittavat uransa valoisan tulevaisuuden toivossa. Markkinointiin kuuluu erilaisia erikoistumisaloja. Tietyt tehtävät keskittyvät digitaalisiin mainoksiin, kun taas toiset liittyvät perinteiseen mediaan. Sosiaalisen median markkinointi, sähköpostikampanjat ja sisällön kirjoittaminen edistävät verkkomenestystä. Yritykset käyttävät myös SEO:ta, brändäystä ja asiakastutkimusta strategioiden muokkaamiseen. Näiden alojen tutkiminen auttaa uusia työntekijöitä valitsemaan oikean polun. Käytännön työllä on suuri merkitys tietoon perustuvien urapäätösten tekemisessä.

Useimmat ihmiset aloittavat aloittelevissa tehtävissä ja etenevät ylöspäin, kun he saavat lisää tietoa. Suurissa yrityksissä työntekijöille annetaan tiettyjä tehtäviä, kun taas pienemmissä yrityksissä he joutuvat hoitamaan erilaisia tehtäviä. Näin ammattilaiset voivat rakentaa laajan taitopaketin. Useimmat työntekijät aloittavat harjoittelijoina, jotka hoitavat perustehtäviä. He ovat mukana julkaisemassa viestejä sosiaaliseen mediaan tai keräämässä asiakaspalautetta. Ajan myötä he kehittävät vahvempia taitoja ja siirtyvät hyvin palkattuihin tehtäviin. Tässä tutkimuksessa pyrimme esittelemään vaiheittaisen polun markkinoinnin asiantuntijaksi.

Miksi yritykset luottavat markkinoinnin ammattilaisiin

Markkinointi auttaa yrityksiä luomaan yhteyden asiakkaisiin. Se lisää brändin tunnettuutta. Content Marketing Instituten mukaan 70 prosenttia yrityksistä investoi sisältömarkkinointiin. Tämä osoittaa, miten yritykset muokkaavat asiakkaiden päätöksiä. Noin 81 prosenttia ostajista tarkistaa verkkoarvostelut ennen ostoksen tekemistä. Yritykset, jotka keskittyvät siihen, ansaitsevat kuluttajien luottamuksen ja lisäävät myyntiä.

Digitaaliset mainokset, sähköpostikampanjat ja sosiaalinen media tuovat uusia asiakkaita. Vahva suunnitelma lisää myyntiä. Se rakentaa luottamusta ostajien kanssa. Asiantuntijat seuraavat trendejä ja tutkivat kilpailijoita. He luovat kampanjoita, jotka saavat ihmiset ostamaan. He käyttävät työkaluja, kuten Google Analyticsia ja Facebook-mainoksia. Nämä työkalut auttavat yrityksiä parantamaan myyntiä.

Markkinointi vahvistaa myös merkkiuskollisuutta. Asiakkaat palaavat tunnistamiinsa yrityksiin. Johdonmukainen viestintä ja vahva visuaalinen ilme pitävät brändit mieleenpainuvina. Ilman näitä ammattilaisia yritykset menettävät näkyvyyttä. Yritykset, jotka jättävät markkinoinnin huomiotta, turvautuvat vanhentuneisiin suusanallisiin taktiikoihin, jotka eivät tavoita nykyaikaisia yleisöjä.

Pakollinen koulutus markkinointityöpaikkoja varten

Opiskelijoiden olisi opittava liiketoimintaa varhain. Kouluissa on tarjolla julkista puhetta ja suunnittelua. Nämä oppiaineet auttavat oppilaita ymmärtämään markkinointia. Kouluissa on liikekerhoja ja sosiaalisen median tiimejä. Nämä toiminnot auttavat oppilaita kehittämään taitojaan. Lukion jälkeen opiskelijat valitsevat erilaisia polkuja. He voivat mennä korkeakouluun. He voivat suorittaa verkkokursseja. He voivat hakea harjoittelupaikkoja.

Top yliopiston markkinointiohjelmat

Markkinoinnin tutkinto opettaa avaintaitoja. Opiskelijat oppivat luomaan mainoksia. He oppivat analysoimaan asiakkaiden käyttäytymistä. He opiskelevat digitaalisia työkaluja. Kursseilla käsitellään psykologiaa, mainontaa ja tutkimusta. Tutkinto ei takaa menestystä. Jotkut ammattilaiset oppivat projektien kautta. Toiset käyvät lyhyitä kursseja. Yritykset palkkaavat ihmisiä, jotka osoittavat luovuutta. Ne arvostavat ongelmanratkaisutaitoja.

• Pennsylvanian yliopisto (Wharton School). He opettavat brändäystä ja kuluttajakäyttäytymistä. Se keskittyy tietoon perustuviin oppitunteihin. Kursseja ovat muun muassa markkinoinnin analytiikka ja digitaalinen markkinointi. Opiskelijat työskentelevät Googlen ja McKinseyn kaltaisten yritysten kanssa.
• Northwestern University (Kellogg School of Management). Ohjelmat kattavat brändistrategian ja asiakasanalytiikan. Opiskelijat työskentelevät todellisten liiketoimintaprojektien parissa. Professorit opettavat, miten asiakkaat ajattelevat. He selittävät digitaalisen mainonnan menetelmiä.
• Michiganin yliopisto (Ross School of Business). He opettavat käytännönläheisen oppimisen kautta. Opiskelijat työskentelevät oikeiden yritysten kanssa. Ohjelmaan kuuluu mainontaa ja markkinatutkimusta.
• New Yorkin yliopisto (Stern School of Business). Yliopisto keskittyy mediaan ja globaaliin brändäykseen. Opiskelijat voivat erikoistua digitaalisiin mainoksiin. Koulu yhdistää opiskelijat huippubrändeihin. Näitä ovat muun muassa Disney ja L'Oréal.
• Kalifornian yliopisto, Berkeley (Haas School of Business). Haas opettaa sosiaalista mediaa ja data-analyysiä. Ohjelma kattaa tuotemarkkinoinnin. Opiskelijat työskentelevät huipputeknologiayritysten - Teslan ja Applen - kanssa.

Verkko-opetuksen työkalut

Vankka koulutus auttaa ihmisiä pääsemään alalle, mutta kaikki eivät kulje samaa tietä. Jotkut kulkevat perinteistä reittiä ja suorittavat markkinoinnin, liiketoiminnan tai viestinnän tutkinnon. Toiset valitsevat käytännönläheisen lähestymistavan ja hankkivat taitoja verkkokurssien, sertifikaattien ja käytännön harjoittelun avulla. Joka tapauksessa on tärkeää pysyä ajan tasalla, koska markkinointi muuttuu nopeasti.

Tekoälytyökalut auttavat ihmisiä ymmärtämään markkinointia. Opiskelijat käyttävät https://edubrain.ai/ vaikeiden tehtävien ratkaisemiseen helpommin. Tämä tekoälyohjelma osaa analysoida kuvista tehtäviä ja vastata niihin. MarketMuse opettaa sisällöntuottajia kirjoittamaan SEO-ystävällisiä artikkeleita, kun taas Jasper AI ja Copy.ai näyttävät, miten tekoäly voi nopeuttaa kirjoittamista. Nämä työkalut säästävät aikaa, mutta luovuus on silti tärkeää. Liian paljon tekoälyyn luottavat ihmiset ovat vaarassa kuulostaa robottimaisilta.

Tonneittain verkkoresursseja helpottaa oppimista. Google Skillshop tarjoaa ilmaista koulutusta Google Adsista ja Analyticsista. Tällä kurssilla selitetään kohdennettujen mainosten mekaniikka. HubSpot Academy tarjoaa ilmaisia sertifiointeja sisällöstä, sähköpostistrategiasta jne. Heidän inbound-markkinointikurssillaan opetetaan, miten houkutella asiakkaita kuulostamatta päällekäyvältä. Coursera, joka toimii yhteistyössä Yalen ja Illinoisin yliopiston kaltaisten koulujen kanssa, tarjoaa jäsenneltyjä kursseja brändäyksestä ja digitaalisesta strategiasta - tosin kaikki kurssit eivät ole ilmaisia.

Käytännönläheisiä ja budjettiystävällisiä oppitunteja löydät Udemysta ja LinkedIn Learningista, jotka tarjoavat tuhansia markkinointikursseja. Voit oppia copywritingia, Facebook-mainontaa tai SEO:ta alan ammattilaisilta, jotka ovat työskennelleet alalla. Udemyllä on usein alennusmyyntejä, joten kurssi, joka maksaa yhtenä päivänä 100 dollaria, saattaa pudota 15 dollariin seuraavana päivänä.

Työnantajat välittävät eniten todellisista taidoista. Vaikka Meta Blueprint -sertifikaatti sosiaalisen median markkinoinnista tai SEMRush Academy -merkki hakukoneoptimoinnista näyttää hyvältä ansioluettelossa, mikään ei voita käytännön työtä. Mikä tahansa todellinen työ rakentaa portfoliota, joka todistaa, mitä osaat tehdä. Jatka oppimista, testaa ideoita, yritä käynnistää oma Facebook-mainoskampanja jne. Tuolla markkinasektorilla se, mikä toimii tänään, saattaa olla huomenna vanhentunutta.

Käytännön tietoa harjoittelun avulla

Oppikirjat ja verkkokurssit esittelevät peruskäsitteet, mutta todellinen työ kehittää todellisia taitoja. Harjoittelussa opiskelijat voivat soveltaa tietojaan liiketoimintaympäristössä. Työnantajat etsivät ehdokkaita, jotka osaavat ratkaista ongelmia. Heidän on sopeuduttava nopeasti. Harjoittelu tekee muutakin kuin täyttää ansioluettelon. Se voi johtaa suoraan työpaikkaan.

Harjoittelijat osallistuvat markkinointitiimien toimintaan käytännön tavoin. He auttavat suunnittelemaan kampanjoita, tutkimaan markkinasuuntauksia ja seuraamaan tuloksia. Jotkut keskittyvät sosiaaliseen mediaan luomalla viestejä ja vastaamalla asiakkaille. Toiset avustavat brändin rakentamisessa tai tutkimuksessa, jolla pyritään ymmärtämään, mikä houkuttelee ostajia. Suuryritykset, mainostoimistot ja teknologiayritykset palkkaavat harjoittelijoita säännöllisesti. Myös pienemmät yritykset tarjoavat arvokasta käytännön harjoittelua.

LinkedInin ja Indeedin kaltaiset työpörssit listaavat harjoittelupaikkoja ympäri vuoden. Korkeakoulujen urakeskukset yhdistävät opiskelijat ja yrityksiä, jotka etsivät uusia kykyjä. Verkostoituminen alumnien, sosiaalisen median tai alan tapahtumien kautta voi avata odottamattomia mahdollisuuksia. Etäharjoittelupaikat ovat yleistyneet, jolloin opiskelijat voivat työskennellä eri paikkakunnilla sijaitsevissa yrityksissä. Vahva harjoittelu rakentaa taitoja ja suhteita. Kykynsä todistavat harjoittelijat tekevät harjoittelusta usein kokopäiväisen työpaikan.

Rakenna portfolio, joka osoittaa vahvuutesi

Markkinointisalkku on osoitus saavutuksista ja asiantuntemuksesta. Työnantajat haluavat nähdä todellisia esimerkkejä työstä. Vahva portfolio sisältää markkinointikampanjoita, tapaustutkimuksia ja analyysiraportteja. Sen tulisi olla jäsennelty ja helposti tarkasteltavissa.

Verkkotyökalut yksinkertaistavat salkun luomista. Behancen kaltaiset sivustot auttavat markkinoijia esittelemään työnsä. Digitaalisen portfolion tulisi sisältää erilaisia projekteja. Se voi olla SEO-strategioita, brändialoitteita ja sosiaalisen median kampanjoita. Portfolion pitäminen ajan tasalla lisää uskottavuutta ja houkuttelee työnantajia. Yritykset tietävät, mitä sinulta voi odottaa, koska osaamisesi on todistettu.

Rekrytoijat arvostavat selkeitä ja hyvin organisoituja esityksiä. Hyvin valmisteltu portfolio parantaa työhakemuksia ja haastatteluja, sillä se auttaa hakijoita esittelemään taitojaan. Se on myös konkreettinen todiste heidän luovuudestaan ja kyvystään toteuttaa markkinointistrategioita.

Kehitä taitoja, joilla on merkitystä markkinoinnissa

Markkinoinnin ammattilaisilta vaaditaan teknistä asiantuntemusta ja ihmissuhdetaitoja. Kirjoitustaidot auttavat laatimaan vakuuttavia viestejä. Luovuus edistää ainutlaatuisia kampanjoita. Analyyttisen ajattelun avulla ammattilaiset voivat tutkia trendejä ja parantaa strategioita. Digitaalisen markkinoinnin tuntemus on nykypäivän työmarkkinoilla edelleen välttämätöntä.

Tekniset taidot:

• Tietojen analysointi
• SEO ja digitaalinen mainonta
• Sisällön luominen
• CRM-ohjelmistojen asiantuntemus
• Graafisen suunnittelun perusteet
• WEB-auditointityökalut

Henkilökohtaiset taidot:

• Ongelmanratkaisu
• Sopeutumiskyky
• Tiimiyhteistyö
• Ajanhallinta
• Strateginen ajattelu

Ammattilaisten on pysyttävä uusien välineiden ja muutosten edellä markkinoinnin muuttuessa. Jatkuva oppiminen auttaa markkinoijia laajentamaan uraansa. Pysy mukana alan trendeissä. Lue blogeja, osallistu konferensseihin, hyödynnä verkostoitumistapahtumia ja menestyt kuin asiantuntija.

Markkinointi Työpaikat aloittaa

Markkinointi tarjoaa paljon aloituspaikkoja. Näissä tehtävissä työntekijät tutustuvat alan käytäntöihin. Aloitustason työpaikat tarjoavat altistumisen kaikelle yritysten sisällä. Paineita kestävät ihmiset voivat kiivetä uraportaita pidemmälle. Tässä on kuusi yleistä roolia:

Markkinointikoordinaattori

He avustavat myynninedistämiskampanjoiden toteuttamisessa. He tutkivat trendejä ja auttavat tapahtumien järjestämisessä. Palkat vaihtelevat 39 000 ja 63 000 dollarin välillä vuodessa. Suuryrityksiä, jotka palkkaavat työntekijöitä, ovat muun muassa Meta ja Google. Ne tarjoavat huipputason palkkoja, jotka nousevat 70 000-90 000 dollariin.

Sisältöstrategi

He laativat yleensä sisältösuunnitelmia blogeja, verkkosivustoja ja mainoksia varten. He keskittyvät brändin viestintään ja avainsanatutkimukseen. Keskipalkka on noin 73 000 dollaria vuodessa. Huippuammattilaiset ansaitsevat jopa 91 000 dollaria. LinkedIn ja Adobe maksavat korkeimmat palkat.

Sosiaalisen median johtaja

SMM-asiantuntijat huolehtivat yrityksen verkkoläsnäolosta. He luovat ja aikatauluttavat viestejä ja ovat vuorovaikutuksessa seuraajien kanssa. Palkat vaihtelevat yleensä 48 000 ja 75 000 dollarin välillä vuodessa. Suuret tuotemerkit maksavat eniten sosiaalisen median johtajille. Ne tarjoavat jopa 100 000 dollaria lahjakkaille ammattilaisille.

SEO-asiantuntija

He optimoivat sisältöä, jotta se sijoittuisi paremmin hakukoneissa. He seuraavat verkkosivuston liikennettä ja avainsanoja ja kehittävät strategioita näkyvyyden parantamiseksi. Palkat vaihtelevat 50 000 ja 85 000 dollarin välillä vuodessa, ja Amazon ja HubSpot maksavat korkeimmillaan jopa yli 100 000 dollaria huippuasiantuntijoille.

Sähköpostimarkkinoinnin asiantuntija

Sähköpostimarkkinoijat suunnittelevat ja hallinnoivat kampanjoita asiakkaiden säilyttämiseksi. He seuraavat avaamisprosenttia ja kehittävät viestistrategioita. Palkat alkavat 52 000 dollarista ja voivat ylittää 82 000 dollaria johtavissa sähköisen kaupankäynnin yrityksissä. Salesforcen ja Shopifyn kaltaiset yritykset tarjoavat alan korkeimpia palkkoja.

Markkinatutkimusanalyytikko

Tässä tehtävässä työskentelevät työntekijät keräävät tietoja asiakkaiden käyttäytymisen ymmärtämiseksi. He laativat kyselytutkimuksia ja analysoivat trendejä. Palkat vaihtelevat 59 000 ja 100 000 dollarin välillä. Nielsenin ja McKinsey & Companyn kaltaiset huippuyritykset maksavat yli 100 000 dollaria johtaville analyytikoille.

Vinkkejä markkinointityön saamiseen

Yhteenvetona tutkimuksestamme näyttää vaikealta löytää todellista työtä kyseiseltä alalta. Mutta se on vain valmistautumiskysymys. Näiden vaiheiden noudattaminen helpottaa markkinointityön saamista ja auttaa ammattilaisia rakentamaan pitkän aikavälin menestystä. Useimmat ehdokkaat unohtavat verkostoitumisen, mutta alan yhteyksien luominen avaa ovia piileviin työmahdollisuuksiin.

Näin parannat työnäkymiä:

1. Laadi yksityiskohtainen ansioluettelo, jossa korostetaan taitoja ja aiempia tehtäviä.
2. Kirjoita henkilökohtainen saatekirje, joka vastaa tehtävää.
3. Tutki mahdollisia työnantajia ja heidän asemiaan.
4. Kasvata verkostoa alan tapahtumien ja LinkedInin kautta.
5. Hanki käytännön taitoja harjoittelun ja freelance-työn kautta.
6. Näytä aiemmat työt jäsennellyssä portfoliossa.
7. Harjoittele haastattelukysymyksiin vastaamista ja tapaustutkimusten analysointia.
8. Vahvistetaan viestintätaitoja, jotta ideat voidaan esittää tehokkaasti.