LinkedIn'i kasutamine oma karjääri edendamiseks

Intro

Alates loomisest on LinkedIn pidevalt lisanud funktsioone, mis muudavad oma oskuste turustamise, teiste spetsialistidega võrgustumise ja tööpakkumiste taotlemise lihtsamaks. Kahjuks ei kasuta enamik inimesi oma LinkedIn-profiili oma karjääri haldamiseks. Selle asemel võib neil inimestel olla profiil, kuid nad kontrollivad seda harva või vastavad sõnumitele. Siiski võib LinkedIn olla väärtuslik vahend, mis aitab teil oma karjääri kõige paremini ära kasutada. Siin on mõned eelised ja viisid, kuidas kasutada LinkedIni oma karjääri edendamiseks.

Uuendage oma profiili regulaarselt

Te peaksite oma LinkedIn-profiili uuendama kohe, kui teil tekib uus oskus või kui teie tööülesanded mingil viisil muutuvad. Näiteks kui te läbite ärijuhtimise kursuse, et saada juhiks, uuendage oma profiili niipea kui võimalik, et värbajad ja teised teie profiili vaatajad näeksid teie uusi oskusi.

Lisaks oma profiili ajakohastamisele uute kohustuste ja oskuste osas peaksite ajakohastama ka oma üldisi andmeid. Näiteks võib-olla lõite oma LinkedIni kohe pärast kõrgkooli lõpetamist ja ei ole seda sellest ajast saadik ajakohastanud või teie profiil ei näe enam välja nagu teie. Mis iganes ka ei juhtuks, professionaalne ja ajakohastatud foto koos teie paljude oskuste loeteluga paneb rohkem värbamisettevõtteid teiega ühendust võtma.

Täitke oma profiil

Isegi kui teil on LinkedIn, ei pruugi see olla piisavalt põhjalik, et värbajad ja värbamisjuhid saadaksid teile sõnumi. Te peaksite alati oma profiili täiendama, et tagada, et te saaksite kasutada LinkedIni töö leidmiseks, kas aktiivselt või passiivselt. Jagage alati oma oskusi ja kogemusi, eriti kui need muutuvad ja arenevad. Kui teie profiil näeb välja, nagu poleks seda paar aastat uuendatud, võivad värbajad otsustada teile mitte sõnumit saata, sest nad usuvad, et te ei vasta.

Lisaks peaksite alati rõhutama oma hiljutisi kogemusi, näiteks oma viimast või praegust töökohta. Teie hiljutine kogemus peaks aitama kõigil, kes teie profiili vaatavad, otsustada, kas see on praeguste tööpakkumiste puhul asjakohane või mitte.

Proovige oma kätt blogimises

LinkedIn on avaldamisplatvorm, mis võimaldab teil luua ja avaldada pikaajalist sisu, näidata oma mõttejuhtimist ja muuta oma profiili nähtavamaks. Blogi pidamine võib tugevdada ka teie üldist usaldusväärsust ning LinkedIn'i artiklid võivad ilmuda otsingumootorite tulemuste lehekülgedel (SERP), et suurendada teie veebis nähtavust ja aidata teil teiste tööotsijate seast eristuda.

Selleks, et luua LinkedInis hästi toimiv sisu, veenduge, et te tunnete oma sihtrühma põhjalikult. Mõelge, kellele teie sisu on mõeldud, ning kohandage see nende vajadustele ja huvidele. Pidage meeles, et te ei kirjuta enda jaoks, vaid sihtrühmale, kelleni soovite jõuda. Lisaks sellele olge autentne selles, mida jagate. Kaaluge isiklike lugude ja arusaamade jagamist, et suurendada lugejate usaldust. Samuti peaksite uurima oma teemat, et toetada oma postituses esitatud punkte, ja tuvastama oma teemaga seotud sagedamini otsitavad märksõnad, nagu näiteks isikliku laenu juhtimine või eelarvestamine. Võite kasutada ka asjakohaseid hashtag'e, et teie sisu oleks lihtsamini leitav. Lõpuks võite jagada tööstusharuga seotud uudiseid, et suurendada oma autoriteeti tööstusharus ja saada oma valdkonna mõttekaaslaseks.

Arutage oma kättesaadavust

Kui annad inimestele teada, et oled saadaval, aitab see neil otsustada, kas võtta sinuga ühendust otsesõnumite, telefoni või e-posti teel või mitte, sõltuvalt kontaktandmetest, mida jagad oma profiilil. Kui otsite praegu tööd, teatage sellest oma pealkirjas oma praeguse ametinimetuse või tööülesannete kirjelduse kõrval. LinkedInil on sisseehitatud funktsioon, mis loob teie profiilipildi kohale bänneri, millel on kirjas "avatud tööle". See annab värbajatele ja värbamismeeskondadele teada, et olete valmis järgmise töö leidmiseks ja otsite aktiivselt tööd. Näiteks võib tööd otsival sotsiaalmeediajuhil olla pealkiri, mis ütleb: "Sotsiaalmeediajuht | Valmis töötama". Samuti saate valida, kas soovite kuvada oma ametinimetuse, et teised värbajad, kes otsivad seotud ametikohta, saaksid teid hõlpsasti leida.

Ehitage oma võrgustik

LinkedIni ühendused aitavad teil suurendada oma profiili nähtavust ja tutvuda uute inimestega, sealhulgas tööandjatega, kellel võib olla oma ettevõttes vaba töökoht. LinkedIn muudab juba tuttavate inimestega ühendamise lihtsaks, importides teie kontaktide nimekirja ja otsides uusi ühendusi nime, ametinimetuse, ettevõtte ja muu põhjal.

Linkedinis on palju võimalusi, kuidas luua sidemeid teiste sarnaselt mõtlevate spetsialistidega. Saate alustada sidemete loomist, liitudes oma alma materiga seotud rühmadega. See annab teile tohutu hulga inimesi, kellega oma sidemeid LinkedInis laiendada. Võite luua kontakte oma varasemate klassikaaslaste, õppejõudude või isegi oma kolledži dekaaniga, et tutvustada oma võrgustikku kolledžist. Samuti saate luua oma sidemeid rühmade kaudu, mis toimivad kui veebipõhised kutseühendused, kus saate lisada väärtuslikke teadmisi konkreetsetel teemadel ja kohtuda teiste inimestega, kes töötavad teie valdkonnas. Näiteks kui olete turunduse valdkonnas, on LinkedInis sadu turundusspetsialistide gruppe. Saate leida turundusrühmi geograafilise asukoha alusel, selle järgi, kus te ülikoolis õppisite, turundusvaldkonna algtaseme spetsialistide rühmi ja palju muud.

Õppige uusi oskusi

LinkedInil on palju väärtuslikke vahendeid üksikisikutele ja ettevõtetele, sealhulgas Linkedin Sales Navigator, Recruiter ja Learning. Linkedin Learning on platvorm, mis võimaldab teil arendada oma oskusi või õppida midagi uut, mida saate lisada oma veebipõhisele elulookirjeldusele ja suurendada oma töövõimalusi.

Lisaks saate õppida oskusi, mis aitavad teil oma karjääri edendada, aidates teil oma praegusel töökohal edutamist, ilma et otsiksite uusi võimalusi. LinkedIn Learning pakub individuaalseid kursusi kohandatud õpikogemuste saamiseks mitmes keeles. See ei ole siiski ainus platvorm, mida saate kasutada täiendkoolituse saamiseks. Kui soovite õppida uusi oskusi, mis aitaksid teil oma praegusel ametikohal edasi liikuda, kaaluge, millised on teie juhtide või ülemuste erinevad oskused, ja otsige õppimisvõimalusi. Samal ajal, kui kaalute uue karjääri või valdkonnaga alustamist, saate kasutada mitmeid erinevaid õppeplatvorme, mis aitavad teil omandada karjäärimuutuseks vajalikke oskusi ja teadmisi.

LinkedInil on ka tugev õppevahend LinkedIn learning, mis võimaldab kasutajatel õppida uusi oskusi valdkonna spetsialistidelt. Pärast uue oskuse õppimist või LinkedIn Learningi kursuse läbimist kontrollige, kas sellega on seotud oskuste test. LinkedIni oskuste hindamise läbimine pakub sulle võimaluse näidata oma teadmisi nende oskuste kohta. Hindamised on tavaliselt 15 küsimuse pikkused ja neil on iga küsimuse jaoks ajaline piirang, et vältida kasutajate petmist. Kuigi need testid ei ole kohustuslikud, hõlbustavad need värbajate jaoks teie leidmist nende oskuste põhjal, mida nad taotlejatelt soovivad.

Teadusuuringud

Inimesed, kes otsivad tööd, sest nad soovivad oma praegusest ametikohast lahkuda või on koondatud, kasutavad aktiivselt LinkedIn'i ja tööpakkumiste veebilehti, et kandideerida töökohtadele. Kui nad saavad teate värbamisfirmalt, on parim viis ettevõtte ja selle inimeste tundmaõppimiseks LinkedIn. Ettevõtete uurimine, kus soovite töötada, aitab teil nende kohta rohkem teada saada ja lihtsustab tööotsingu ajal nende ettevõtete leidmist, millest olete huvitatud.

Isegi kui te ei otsi aktiivselt tööd, kaaluge ettevõtete jälgimist LinkedInis, et olla kursis uute töökohtadega, kui need vabanevad.

Ole aktiivne

On lihtne luua LinkedIn-profiil ja istuda maha, lootes, et keegi võtab sinuga ühendust. Siiski peaksite püüdma olla platvormil võimalikult aktiivne, et suurendada oma nähtavust. Postitage artikleid, videoid ja ideid ning suhelda teiste spetsialistidega, et nad tahaksid teiega rääkida. Isegi kui te ei otsi uut rolli, peaksite oma võrgustiku laiendamiseks regulaarselt LinkedIni kontrollima ja vastama kõikidele sõnumipäringutele ja uutele sidemetele.

Jääge oma praeguses ettevõttes tööle

LinkedInis oma praeguse ettevõttega seotud olemine võib aidata teil teada saada kogu ettevõtet puudutavatest uudistest või uutest võimalustest. Jälgige alati ettevõtet, kus te töötate, et saada kriitilisi teateid oma organisatsiooni sees olevatelt isikutelt. Kunagi ei tea, millal nad avaldavad uue töövõimaluse, mis võimaldab teil oma karjääri edendada ettevõttes, mille vastu te juba tunnete kirge. Lisaks postitage ja ettevõtte uudiseid või sisu, mis on seotud teie tööga ettevõttes. See on suurepärane võimalus tutvustada projekte, mille kallal olete töötanud, ja aitab värbajatel leida töötajaid, keda nad võivad soovida ettevõttest varastada.

Oma karjääri edendamine

LinkedIn ei ole ainus viis oma karjääri edendamiseks. Siiski on see ainus professionaalne võrgustik, mida saate kasutada uute inimestega kohtumiseks, värbajatega suhtlemiseks ja uue töökoha leidmiseks samaaegselt. Kui teie profiil on tolmu kogunud, kaaluge selle ajakohastamist oma kõige värskema teabega, et suurendada vaatamisi ja oma võimalusi parema karjääri saamiseks.