Kuidas võita ATS-i: ATS-sõbraliku elulookirjelduse koostamise näpunäited: Näpunäiteid ATS-sõbraliku elulookirjelduse koostamiseks

Intro

Kuna üle 98% Fortune 500 ettevõtetest kasutab oma värbamisprotsessis taotlejate jälgimissüsteeme (ATS), on ATS-sõbraliku elulookirjelduse koostamise mõistmine olulisem kui kunagi varem. Need süsteemid aitavad tööandjatel hallata suuri taotluste mahtusid, filtreerides elulookirjeldusi konkreetsete algoritmide alusel, kuid nad võivad ka kõrvale jätta kvalifitseeritud kandidaadid, kes ei ole oma dokumente asjakohaselt vormistanud.

Selles juhendis on esitatud rakendatavad strateegiad, kuidas optimeerida oma CV vastavust ATS-ile, suurendades seeläbi oma võimalusi saada intervjuu tänasel konkurentsitihedal tööturul.

Enne kui me sukeldume tegude ja keelde, siin on huvitav statistika Forbesist - hinnanguliselt 75% CV-dest lükatakse ATS-i poolt tagasi ja neid ei vaata kunagi inimene läbi.

ATS-i rolli mõistmine kaasaegses värbamises

ATS on tarkvara, mida tööandjad kasutavad värbamisprotsessi haldamiseks. See sorteerib, skaneerib ja reastab töökuulutusi konkreetsete algoritmide ja kriteeriumide alusel, filtreerides tõhusalt CVsid, et näidata ainult neid, mis on töökoha jaoks kõige asjakohasemad.

Ilma ATS-süsteemita oleks värbamisprotsess värbamisjuhtide jaoks tüütu ülesanne, eriti kui iga töökuulutus on üle ujutatud tuhandete avaldustega.

Nende ATS-süsteemide mõistmine on esimene samm teie elulookirjelduse optimeerimisel, et tagada selle jõudmine inimese silmade ette.

Elulookirjelduse struktuur ja vorming ATS-i ühilduvuse tagamiseks

1. Vormindage targalt:

• Kasutage lihtsat dokumendi vormingut. Liiga keerulised kujundused võivad ATS-i segadusse ajada.
• Valige lihtsad, kuid professionaalsed kirjatüübid, nagu Helvetica, Arial või Times New Roman, suurusega 10-12px.
• Kasutage kahe veeru asemel ühe veeru paigutust.

2. Standardpealkirjad:

• Pea kinni traditsioonilistest elulookirjelduste pealkirjadest nagu "Töökogemus", "Oskused", "Sertifikaadid" ja "Haridus".
• See aitab ATSil paigutada teavet õigetesse kategooriatesse ilma vigadeta.

Elulookirjelduse sisu optimeerimine ATS-i jaoks

1. Võtmesõnastrateegia:

• Analüüsige hoolikalt töökirjeldusi, et leida tööstusspetsiifilisi märksõnu ja lisada need oma CV-sse.
• Sisaldab nii pehmete oskuste (nagu "meeskonnamängija" või "juhtimine") kui ka raskete oskuste (konkreetsed programmid, vahendid jne) kombinatsiooni.

2. Oskuste esiletõstmine:

• Looge selge ja ülevaatlik oskuste osa. Loetlege oskused, mis vastavad ametikoha kirjelduses leiduvatele oskustele.
• Seadke selle jaotise ülaosas esikohale kõige olulisemad oskused, mis on töökoha jaoks kõige olulisemad.

3. Oma kogemuste üksikasjalik kirjeldamine:

• Alustage oma rollide kirjeldusi võimsate tegevusverbidega, nagu "arenenud", "juhitud" ja "tõhustatud".
• Võimaluse korral lisage mõõdetavad saavutused, et paista silma nii ATSi kui ka tulevaste tööandjate jaoks.

Elulookirjelduse täiustamine inimeste värbajate jaoks

1. Tasakaalustamine märksõnade ja voolu vahel:

• Kuigi märksõnad on ATSi jaoks väga olulised, on sama oluline tagada, et CV oleks inimeste jaoks hästi loetav.
• Vältige märksõnade topimist; selle asemel integreerige need mõttekalt ja kontekstiga sobival viisil.

2. Bullet Points'i kasutamine:

• Kasutage kirjeldustes loetavuse parandamiseks ja tähelepanu juhtimiseks oma kõige märkimisväärsematele saavutustele punktide kaupa.

Elulookirjelduse testimine ja viimistlemine

1. Korrektuur ja vastastikused ülevaated:

• Ranget korrektuuri ei saa eirata. Õigekirja- või grammatilised vead võivad põhjustada, et ATS loeb elulookirjeldust valesti või lükkab selle tagasi.
• Kaaluge tagasiside saamist eakaaslastelt või mentoritelt, kes saavad anda värskeid vaatenurki.

2. ATS-testimise vahendid:

• Tööriistad nagu ResumeUpi AI Resume Builder pakuvad AI-ehitajat ja kontrollifunktsioone, et koostada CV-d AI abil, et läbida ATS-süsteemid.
• Kohandage tagasiside põhjal, et parandada oma elulookirjelduse tõhusust.

Ühised vead, mida vältida ATS Friendly Resume'i loomisel

ATS-sõbraliku elulookirjelduse koostamine hõlmab enamat kui lihtsalt märksõnade lisamist. Oluline on vältida teatud lõkse, mis võivad takistada teie CV-d ATS-filtrite läbimist. Siin on mõned levinud vead ja kuidas neid vältida:

1. Piltide või diagrammide kasutamine:

ATS-tarkvara ei suuda sageli analüüsida pilte, graafikuid või muud graafikat. See tähendab, et neis elementides sisalduv oluline teave võib jääda täielikult tähelepanuta.

2. Fancy fontid ja stiilid:

Ebatraditsioonilised kirjatüübid võivad ATS-i segadusse ajada, mis võib ära tunda ainult standardseid kirjatüüpe nagu Arial, Helvetica või Times New Roman ja muid selliseid standardseid kirjatüüpe. Ka dekoratiivsed stiilid ja liigne kursiivide või allakriipsude kasutamine võivad samuti põhjustada analüüsivigu.

3. Puuduvad märksõnad:

ATS tugineb elulookirjelduste järjestamisel ja filtreerimisel suuresti märksõnadele. Kui te ei sisalda asjakohaseid märksõnu ametikoha kirjeldusest, võib teie CV jääda tähelepanuta. Glassdoor'i aruande kohaselt on 63% värbamisjuhtidest huvitatud saada elulookirjelduse jaoks personaliseeritud elulookirjeldusi, mitte üldisi versioonide elulookirjeldusi.

4. Saavutuste mittekvantifitseerimine:

Konkreetsete, mõõdetavate saavutuste esitamata jätmine võib muuta teie elulookirjelduse vähem mõjusaks. 40% värbajatest ütleb, et suurim viga, mida tööotsijad oma elulookirjelduses teevad, on see, et nad ei ole oma saavutusi kvantifitseerinud.

5. Oskuste sektsiooni ignoreerimine:

Oskused on üks esimesi asju, mida värbajad elulookirjelduses otsivad. McKinsey aruande kohaselt otsib 41% värbajatest elulookirjelduses kõigepealt oskusi. 88% värbamisjuhtidest keskendub CVde lugemisel rasketele oskustele.

Elulookirjelduse kohandamine erinevate töökohtade jaoks

Elulookirjelduse kohandamine iga taotluse jaoks on väga oluline. Kohandatud elulookirjeldus toob esile kõige asjakohasemad oskused ja kogemused, suurendades nii ATSi kui ka värbamisjuhtide tähelepanu.

Näpunäiteid elulookirjelduse kohandamiseks:

1. Analüüsige töökirjeldust: Tehke kindlaks peamised oskused ja fraasid ning lisage need oma elulookirjeldusse.
2. Märksõnad: Kasutage sama terminoloogiat, mis on kirjas töökuulutuses, et ATS saaks teid tugeva kandidaadina ära tunda.
3. Kohandage oma ametialast kokkuvõtet: kohandage oma kokkuvõtet nii, et see kajastaks konkreetse töökoha jaoks asjakohaseid kogemusi ja oskusi.
4. Rõhutage asjakohast kogemust: Järjestage oma töökogemus ümber, et seada prioriteediks ametikohaga seotud rollid ja saavutused.
5. Oskuste sektsiooni kohandamine: Esitage töö jaoks kõige olulisemad oskused, sealhulgas nii rasked kui ka pehmed oskused.
6. Kasutage Resume Checker Tools: Kasutage selliseid vahendeid nagu ATS Resume Checker, et tagada teie CV vastavus ATS-i kriteeriumidele ja vastavus ametikoha kirjeldusele. Lisaks, kui soovite saada lisateadmisi töökoha taotlemise protsessi optimeerimisest, võite vaadata seda ressurssi personalitöötaja SEO strateegiate kohta, mis võib parandada teie arusaamist töökuulutustest ja nähtavusest.

ATS-sõbraliku elulookirjelduse koostamine on tänapäeva tööotsinguprotsessis kriitiline samm. Kui mõistate, kuidas ATS-süsteemid töötavad, ning järgite parimaid vormistamise, märksõnade kasutamise ja sisu optimeerimise tavasid, saate märkimisväärselt suurendada oma võimalusi, et värbajad näeksid teie CV-d.

Pidage meeles, et teie elulookirjeldus ei peaks mitte ainult läbima ATS-i, vaid ka meeldima töölevõtvatele juhtidele. ATS-i optimeerimise ja loetavuse tasakaalustamine tagab, et teie elulookirjeldus paistab silma nii tarkvarale kui ka inimestele, kes on värbamisprotsessi taga.