Algaja juhend turunduskarjäärile: Näpunäiteid üliõpilastele ja lõpetajatele

Intro

Turundus avab uksed erinevatele karjäärivõimalustele. Sa võid töötada digitaalstrateegia, sisu loomise või andmeanalüüsi valdkonnas. Ettevõtted kasutavad seda ostjate ligimeelitamiseks. Nad konkureerivad tähelepanu ja raha pärast. Ameerika Ühendriikide ettevõtted investeerivad 2023. aasta seisuga 290 miljardit dollarit reklaami. The Bureau of Labor Statistics eksperdid ütlevad, et turunduse töökohad kasvavad ja ennustavad, et aastatel 2021-2031 on see 10%. Inimesed alustavad karjääri helge tuleviku lootuses. Turundus hõlmab erinevaid erialasid. Teatud ametikohad keskenduvad digitaalsetele reklaamidele, teised aga traditsioonilisele meediale. Sotsiaalmeedia turundus, e-posti kampaaniad ja sisu kirjutamine edendavad edu internetis. Ettevõtted kasutavad strateegiate kujundamiseks ka SEO-d, brändiarendust ja kliendiuuringuid. Nende valdkondade uurimine aitab uutel töötajatel valida õige tee. Praktiline töö mängib teadlike karjääriotsuste tegemisel suurt rolli.

Enamik inimesi alustab algtaseme ametikohtadel ja liigub teadmiste omandamise käigus ülespoole. Suured ettevõtted annavad töötajatele konkreetsed rollid, samas kui väiksemad ettevõtted nõuavad, et nad tegeleksid erinevate ülesannetega. See võimaldab spetsialistidel omandada laialdased oskused. Enamik töötajaid alustab praktikantidena, võttes enda peale põhiülesandeid. Nad tegelevad sotsiaalmeedias postitamisega või klientide tagasiside kogumisega. Aja jooksul arendavad nad tugevamaid oskusi ja liiguvad hästi tasustatavatele töökohtadele. Selles uuringus püüame esitada samm-sammult turundusspetsialistiks saamise tee.

Miks ettevõtted toetuvad turundusprofessionaalidele

Turundus aitab ettevõtetel klientidega ühendust võtta. See suurendab brändi tuntust. Content Marketing Institute leidis, et 70% ettevõtetest investeerib sisuturundusse. See tõestab, kuidas ettevõtted kujundavad klientide otsuseid. Umbes 81% ostjatest kontrollib enne ostu sooritamist veebiarvustusi. Ettevõtted, kes sellele keskenduvad, teenivad tarbijate usalduse ja suurendavad müüki.

Digitaalsed reklaamid, e-posti kampaaniad ja sotsiaalmeedia toovad uusi kliente. Tugev plaan toob kaasa rohkem müüki. See loob ostjate usalduse. Eksperdid jälgivad trende ja uurivad konkurente. Nad loovad kampaaniaid, mis panevad inimesed ostma. Nad kasutavad selliseid vahendeid nagu Google Analytics ja Facebooki reklaamid. Need vahendid aitavad ettevõtetel müüki parandada.

Turundus tugevdab ka brändi lojaalsust. Kliendid pöörduvad tagasi ettevõtete juurde, mida nad tunnevad. Järjepidev sõnumite edastamine ja tugev visuaalne kujundus hoiavad kaubamärke meeldejäävana. Ilma nende spetsialistideta kaotavad ettevõtted nähtavust. Ettevõtted, kes ignoreerivad turundust, tuginevad vananenud suusõnalise levitamise taktikale, mis ei jõua tänapäevase sihtrühmani.

Must-Have haridus turundustöödeks

Õpilased peaksid õppima äri varakult. Koolid pakuvad avaliku esinemise ja disaini tunde. Need õppeained aitavad õpilastel mõista turundust. Koolides on äriklubid ja sotsiaalmeedia meeskonnad. Need tegevused aitavad õpilastel oskusi arendada. Pärast keskkooli valivad õpilased erinevaid teid. Nad võivad minna kolledžisse. Nad võivad läbida veebipõhiseid kursusi. Nad võivad taotleda praktikakohti.

Top ülikoolide turundusprogrammid

Turunduskraad õpetab võtmeoskusi. Õpilased õpivad, kuidas luua reklaami. Nad õpivad analüüsima klientide käitumist. Nad õpivad digitaalseid vahendeid. Kursused hõlmavad psühholoogiat, reklaami ja teadusuuringuid. Kraad ei taga edu. Mõned spetsialistid õpivad projektide kaudu. Teised läbivad lühikursusi. Ettevõtted võtavad tööle inimesi, kes näitavad üles loovust. Nad hindavad probleemide lahendamise oskust.

• Pennsylvania Ülikool (Wharton School). Nad õpetavad brändingut ja tarbijakäitumist. Keskendutakse andmepõhistele õppetundidele. Kursused hõlmavad turundusanalüütikat ja digitaalset turundust. Õpilased töötavad selliste ettevõtetega nagu Google ja McKinsey.
• Northwesterni Ülikool (Kellogg School of Management). Programmid hõlmavad brändistrateegiat ja kliendianalüüsi. Õpilased töötavad reaalsete äriprojektide kallal. Professorid õpetavad, kuidas kliendid mõtlevad. Nad selgitavad digitaalse reklaami meetodeid.
• Michigani Ülikool (Ross School of Business). Nad õpetavad praktilise õppimise kaudu. Õpilased töötavad koos reaalsete ettevõtetega. Programm hõlmab reklaami ja turu-uuringuid.
• New Yorgi Ülikool (Stern School of Business). Ülikool keskendub meediale ja ülemaailmsele brändingule. Õpilased võivad spetsialiseeruda digitaalsetele reklaamidele. Kool ühendab üliõpilased tippbrändidega. Nende hulka kuuluvad Disney ja L'Oréal.
• California Ülikool, Berkeley (Haas School of Business). Haas õpetab sotsiaalmeediat ja andmeanalüüsi. Programm hõlmab tooteturundust. Õpilased töötavad koos tipptehnoloogiaettevõtetega - Tesla ja Apple.

Veebipõhised õppevahendid

Kindel haridus aitab inimestel sisse murda, kuid mitte kõik ei käi sama teed. Mõned lähevad traditsioonilist teed, omandades turundus-, äri- või kommunikatsioonialase kraadi. Teised kasutavad praktilist lähenemist, omandades oskusi veebikursuste, sertifikaatide ja tegeliku praktika kaudu. Mõlemal juhul on oluline olla kursis, sest turundus muutub kiiresti.

Tehisintellekti vahendid aitavad inimestel turundust mõista. Õpilased kasutavad https://edubrain.ai/, et lahendada raskeid ülesandeid lihtsamalt. See tehisintellekti programm suudab analüüsida piltide põhjal ülesandeid ja neile vastata. MarketMuse õpetab sisu loojatele, kuidas kirjutada SEO-sõbralikke artikleid, Jasper AI ja Copy.ai aga näitavad, kuidas tehisintellektiga saab kirjutamist kiirendada. Need tööriistad säästavad aega, kuid loovus on siiski oluline. Inimesed, kes tuginevad liiga palju AI-le, riskivad sellega, et kõlavad robootiliselt.

Tonnide kaupa veebiressursse, mis muudavad õppimise lihtsamaks. Google Skillshop pakub tasuta koolitust Google'i reklaamide ja analüüsi kohta. See kursus selgitab sihtreklaamide mehaanikat. HubSpot Academy pakub tasuta sertifikaate sisu, meilistrateegia jne kohta. Nende inbound marketingi kursus õpetab, kuidas meelitada kliente, ilma et see kõlaks pealetükkivalt. Coursera, mis teeb koostööd selliste koolidega nagu Yale ja Illinoisi ülikool, pakub struktureeritud kursusi brändingu ja digitaalse strateegia kohta - kuigi kõik kursused ei ole tasuta.

Praktiliste ja eelarvesõbralike õppetundide jaoks pakuvad Udemy ja LinkedIn Learning tuhandeid turunduskursusi. Saate õppida copywriting'i, Facebooki reklaami või SEO'd spetsialistidelt, kes on selles valdkonnas töötanud. Udemy'l toimuvad sageli müügitehingud, nii et kursus, mis ühel päeval maksab 100 dollarit, võib järgmisel päeval langeda 15 dollarini.

Tööandjad hoolivad kõige rohkem reaalsetest oskustest. Kuigi Meta Blueprint'i sertifikaat sotsiaalmeediaturunduse valdkonnas või SEMRush Academy märgis SEO valdkonnas näeb CV-s hästi välja, ei saa midagi paremat kui praktiline töö. Igasugune reaalne töö loob portfelli, mis tõestab, mida te teha oskate. Jätkake õppimist, katsetage ideid, proovige alustada oma Facebooki reklaamikampaaniat jne. Selles niššis võib see, mis töötab täna, olla homme vananenud.

Praktilised teadmised koos praktikaga

Õpikud ja veebipõhised kursused tutvustavad põhimõisteid, kuid tegelik töö annab tõelisi oskusi. Praktika võimaldab õpilastel rakendada oma teadmisi ettevõtluses. Tööandjad otsivad kandidaate, kes oskavad probleeme lahendada. Nad peavad kiiresti kohanema. Praktika teeb enamat, kui täidab elulookirjeldust. See võib viia otse töökohani.

Praktikandid aitavad turundusmeeskondadele praktiliselt kaasa. Nad aitavad planeerida kampaaniaid, uurida turusuundumusi ja jälgida tulemusi. Mõned keskenduvad sotsiaalmeediale, luues postitusi ja vastates klientidele. Teised abistavad brändi kujundamisel või uuringute tegemisel, et mõista, mis meelitab ostjaid. Suured ettevõtted, reklaamiagentuurid ja tehnoloogiafirmad võtavad regulaarselt praktikante tööle. Väiksemad ettevõtted pakuvad samuti väärtuslikku praktikat.

Tööportaalid nagu LinkedIn ja Indeed loetlevad praktikakohti kogu aasta jooksul. Kõrgkoolide karjäärikeskused ühendavad üliõpilased ettevõtetega, kes otsivad uusi talente. Võrgustike loomine vilistlaste, sotsiaalmeedia või valdkonna ürituste kaudu võib avada ootamatuid võimalusi. Levinud on ka kaugpraktika, mis võimaldab üliõpilastel töötada erinevates asukohtades asuvates ettevõtetes. Tugev praktika loob oskusi ja sidemeid. Need, kes tõestavad oma võimeid, muudavad praktikakohad sageli täistööajaga töökohtadeks.

Ehitage portfoolio, mis näitab teie tugevaid külgi

Turundusportfell näitab saavutusi ja teadmisi. Tööandjad tahavad näha tõelisi näiteid töö kohta. Tugev portfoolio sisaldab turunduskampaaniaid, juhtumiuuringuid ja analüüsiaruandeid. See peaks olema struktureeritud ja kergesti vaadatav.

Online-vahendid lihtsustavad portfelli loomist. Veebilehed nagu Behance aitavad turundajatel oma tööd tutvustada. Digitaalne portfoolio peaks sisaldama erinevaid projekte. Need võivad olla SEO strateegiad, brändi algatused ja sotsiaalmeedia kampaaniad. Portfelli ajakohastamine suurendab usaldusväärsust ja meelitab tööandjaid. Ettevõtted teavad, mida teilt oodata, sest teie teadmised on tõestatud.

Värbajad hindavad selgeid ja hästi korraldatud esitlusi. Hästi ettevalmistatud portfoolio parandab kandideerimist ja tööintervjuud, aidates kandidaatidel oma oskusi näidata. Samuti annab see käegakatsutava tõendi nende loovusest ja võimest rakendada turundusstrateegiaid.

Arendada oskusi, mis on turunduses olulised

Turundusspetsialistid vajavad tehnilisi teadmisi ja suhtlemisoskusi. Kirjutamisoskus aitab koostada veenvaid sõnumeid. Loovus annab tõuke unikaalsetele kampaaniatele. Analüütiline mõtlemine võimaldab spetsialistidel uurida suundumusi ja parandada strateegiaid. Digitaalse turunduse alased teadmised on tänasel tööturul endiselt olulised.

Tehnilised oskused:

• Andmete analüüs
• SEO ja digitaalne reklaam
• Sisu loomine
• CRM tarkvara ekspertiis
• Graafilise disaini alused
• WEB auditi tööriistad

Isiklikud oskused:

• Probleemide lahendamine
• Kohanemisvõime
• Meeskonna koostöö
• Ajaplaneerimine
• Strateegiline mõtlemine

Spetsialistid peavad jääma uute vahendite ja muudatustega kursis, sest turundus muutub. Pidev õppimine aitab turundajatel oma karjääri laiendada. Hoia end kursis valdkonna trendidega. Lugege blogisid, osalege konverentsidel, kasutage võrgustiküritusi ja olete edukas nagu spetsialist.

Turundustööd, millega alustada

Turundus pakub palju stardipositsioone. Need rollid tutvustavad töötajatele tööstusharu tavasid. Algtaseme töökohad pakuvad kokkupuudet kõigega ettevõtete sees. Inimesed, kes saavad survega hakkama, saavad karjääriredelil edasi tõusta. Siin on kuus tavalist rolli:

Turunduse koordinaator

Nad abistavad reklaamikampaaniate läbiviimisel. Nad uurivad suundumusi ja aitavad korraldada üritusi. Palgad ulatuvad 39 000 kuni 63 000 dollarini aastas. Suurettevõtete hulka kuuluvad Meta ja Google. Nad pakuvad tipptasemel palku, mis ulatuvad 70 000 kuni 90 000 dollarini.

Sisustrateeg

Tavaliselt koostavad nad blogide, veebisaitide ja reklaamide jaoks sisukavasid. Nad keskenduvad brändi sõnumitele ja märksõnade uurimisele. Keskmine palk on umbes 73 000 dollarit aastas. Tippspetsialistid teenivad kuni 91 000 dollarit. Kõige kõrgemat palka maksavad LinkedIn ja Adobe.

Sotsiaalmeedia juht

SMM-spetsialistid tegelevad ettevõtte veebipresentatsiooniga. Nad loovad ja planeerivad postitusi, suheldes samal ajal jälgijatega. Palgad ulatuvad tavaliselt 48 000 kuni 75 000 dollarini aastas. Kõige rohkem maksavad sotsiaalmeediajuhile suured kaubamärgid. Nad pakuvad andekatele spetsialistidele kuni 100 000 dollarit.

SEO spetsialist

Nad optimeerivad sisu, et see oleks otsingumootorites kõrgemal kohal. Nad jälgivad veebisaidi liiklust, märksõnu ja töötavad välja strateegiad nähtavuse parandamiseks. Palgad ulatuvad 50 000 kuni 85 000 dollarini aastas, kusjuures Amazon ja HubSpot maksavad kõrgemat palka, ulatudes tippspetsialistide puhul 100 000 dollarini ja enam.

E-posti turunduse spetsialist

E-posti turundajad kavandavad ja haldavad kampaaniaid klientide hoidmiseks. Nad jälgivad avamismäärasid ja täiustavad sõnumi edastamise strateegiaid. Töötasu algab 52 000 dollarist ja võib juhtivate e-kaubandusettevõtete puhul ületada 82 000 dollarit. Sellised ettevõtted nagu Salesforce ja Shopify pakuvad selles valdkonnas ühed kõrgeimad palgad.

Turu-uuringute analüütik

Selle ametikoha töötajad koguvad andmeid, et mõista klientide käitumist. Nad koostavad uuringuid ja analüüsivad suundumusi. Palgad ulatuvad 59 000 kuni 100 000 dollarini. Tippfirmad nagu Nielsen ja McKinsey & Company maksavad vanemanalüütikutele üle 100 000 dollari.

Näpunäiteid turundustöökoha leidmiseks

Kokkuvõttes tundub meie uuringute põhjal, et selles niššis on keeruline leida reaalset tööd. Kuid see on vaid ettevalmistuse küsimus. Nende sammude järgimine muudab turundustööde saamise lihtsamaks ja aitab spetsialistidel saavutada pikaajalist edu. Enamik kandidaate jätab võrgustike loomise tähelepanuta, kuid sidemete loomine selles valdkonnas avab uksed varjatud töövõimalustele.

Siin on, kuidas parandada tööväljavaateid:

1. Koostage üksikasjalik elulookirjeldus, mis toob esile oskused ja varasemad rollid.
2. Kirjutage personaliseeritud kaaskiri, mis vastab rollile.
3. Uurige võimalikke tööandjaid ja nende ametikohti.
4. Kasvata võrgustikku valdkonna ürituste ja LinkedIni kaudu.
5. omandada praktilisi oskusi praktika ja vabakutselise töö kaudu.
6. Näidata varasemat tööd struktureeritud portfellis.
7. Harjutage intervjuuküsimustele vastamist ja juhtumiuuringute analüüsi.
8. Tugevdada suhtlemisoskust, et esitada ideid tõhusalt.