Jak si najmout marketingového kouče nebo marketingového poradce pro odbornou pomoc

Úvodní stránka

Nevíte, co dál s marketingem, abyste mohli rozvíjet své podnikání?

Nejste jediný. 😅

Cesta k marketingovému úspěchu může být divokou jízdou trendů, datových hádanek a vylepšování strategií.

Správní marketingoví koučové a konzultanti vám mohou přinést jasno a velkou návratnost investic, i když už máte interní tým.

Připoutejte se tedy a pojďme prozkoumat, jak si ho dnes najmout.

Jaký je rozdíl mezi koučem a konzultantem?

Než si najmete kouče nebo konzultanta, měli byste pochopit jejich role.

Marketingoví koučové se zaměřují na rozvoj dovedností, systémů a stanovování cílů a pomáhají zlepšovat vaše marketingové dovednosti a strategie na základě zásad a zkušeností.

Kouč především klade otázky, aby pomohl klientovi přijít na vlastní řešení (něco jako terapeut).

Marketingový poradce se bude více zabývat vaším podnikáním tím, že identifikuje problémy, poradí vám s doporučeními, která lze realizovat, a poskytne řešení k dosažení vašich marketingových cílů.

Konzultant odpovídá na otázky klienta, takže na to nemusí přijít sám.

Podniky, které využívají kouče nebo konzultanta, vykazují průměrnou roční míru růstu 17 % a 98% míru spokojenosti. [zdroj: zipdo]

Zpět na začátek

Abyste z pronájmu kouče nebo konzultanta vytěžili co nejvíce, měli byste na jedné nebo dvou stranách zdokumentovat svou současnou situaci, co jste již vyzkoušeli, jaké byly výsledky, váš rozpočet a čeho byste chtěli dosáhnout dále.

Podrobné shrnutí je základem pro jasnou komunikaci a očekávání mezi vámi a klientem od samého počátku.

Vyhledávání potenciálních koučů/konzultantů

Je velmi důležité, abyste si ideálního kouče nebo konzultanta důkladně prověřili, protože v opačném případě vás výběr nesprávné osoby může stát spoustu promarněného času a tisíce dolarů.

Zúžte výběr možností na několik málo z nich pomocí dvou nebo více z těchto metod:

Požádejte o doporučení

Vrcholem marketingu jsou doporučení, tzv. word of mouth.

85 % majitelů firem si najalo kouče na základě osobních kontaktů [zdroj: Zipdo]

Pokud vás na ně může odkázat někdo, koho znáte, je to dobré znamení, že daná osoba nebo společnost je důvěryhodná.

Zvažte zdroj doporučení, jeho vztah ke kouči nebo konzultantovi a zda za ním nejsou nějaké motivy, například provize.

Může se stát, že dotyčná osoba slyšela o kouči/konzultantovi pouze od svého blízkého známého nebo od toho, koho sleduje na LinkedIn.

Pokud jste členem nějaké oborové skupiny nebo mastermindu, určitě se tam poptejte, protože doporučená osoba by mohla být nejkvalifikovanější pro vaše potřeby.

Vyhledávání online

Pokud jste typ člověka, který má rád reálná setkání, můžete zkusit vyhledat na Googlu "marketingoví trenéři v mém okolí" nebo "nejlepší marketingoví poradci v místě".

Další příklady vyhledávání, které můžete vyzkoušet:

• Marketingový poradce s názvem odvětví
• Nejlevnější marketingoví trenéři
• Pronájem trenéra digitálního marketingu
• Marketingový poradce pro malé podniky
• Marketingový expert pro startupy
• Trenér obsahového marketingu online
• Služby marketingového poradce pro sociální média
• Marketingový poradce pro e-commerce v mém okolí
• SEO marketingový trenér pro začátečníky
• Online kouč a konzultant pro budování značky
• Poradce pro marketingové strategie v [město nebo země]
• Personalizovaný marketingový koučink pro průmysl
• Trenér a konzultant e-mailového marketingu
• Pronájem odborníka na příchozí marketing
• Konzultační služby v oblasti online reklamy
• Marketingové poradenství pro podnikatele

Vyhledávání v sociálních médiích

Další metodou je vyhledávání trenérů a konzultantů na sociálních sítích pomocí klíčových slov a booleovského vyhledávání.

Věděli jste, že na LinkedIn existuje kategorie pro vyhledávání služeb? Málokdo to ví.

Dokonce zobrazuje hodnocení a recenze, pokud nějaké jsou.

Zdroj: linkedin.com

Na Twitteru můžete zkusit zadat výraz "marketingový konzultant" a poté na pravé straně zvolit filtr "ve vašem okolí".

Zdroj: x.com

S Meta (Facebook) budete mít více možností, jak najít toho, koho hledáte, než s X (Twitter), a to na základě toho, koho znají vaši přátelé, z jakého města pochází, jaké má vzdělání a kde právě pracuje.

Chcete-li získat přesnější výsledky, použijte kolem hledaných výrazů závorky.

Zdroj: facebook.com

Sladění odborných znalostí s vašimi cíli

Při prověřování potenciálních koučů nebo konzultantů byste si měli vytvořit kontrolní seznam požadavků, jejichž nesplnění může být překážkou pro uzavření smlouvy.

Zejména čím konkrétnější je dotaz, tím blíže můžete najít někoho s odbornými znalostmi, kdo vám pomůže s praktickými strategiemi digitálního marketingu.

Zaměřte své otázky na konkrétní cíle, jako je zvýšení návštěvnosti webu, zlepšení pozic ve vyhledávačích, generování kontaktů nebo růst prodeje.

Vždy si ověřte reference a získejte zpětnou vazbu od bývalých i současných klientů, kteří s nimi spolupracovali alespoň jeden rok.

Pokud je koučem a má mnoho předchozích klientů, může to znamenat, že jim již pomohl vyřešit problém a již nepotřebují jeho služby - což je skvělá věc!

Čerpání z pozitivních a negativních zkušeností vám pomůže pochopit, na co se zaměřit a jakým varovným signálům se během procesu vyřazování vyhnout.

Úvodní konzultace a posouzení

Zde se uplatní veškerá vaše příprava ve fázi "od začátku", abyste pomohli řídit konverzaci - čím více toho vědí, tím lépe mohou pomoci.

Mnoho profesionálních marketingových poradců a koučů vás před konzultací požádá o vyplnění dotazníku nebo ankety.

Berte to jako pracovní pohovor a dělejte si poznámky.

Zeptejte se konzultanta na jeho zkušenosti a příběhy z minulých projektů, abyste získali náhled do jeho dovedností a stylu.

Pak se rozhodněte, zda jejich metody odpovídají vašemu stylu.

Specializují se na váš obor, například na elektronické obchodování?

Nezapomeňte se také zeptat na jejich dostupnost a styl komunikace.

• Budou s vámi a vaším týmem úzce spolupracovat denně nebo týdně?
• Jak s vámi většinou komunikují? (e-mailem, videohovory, osobními návštěvami atd.)

Pokud vše půjde dobře, můžete se dozvědět podrobnosti o smlouvách, splátkových plánech a dalších důležitých detailech.

Průměrná hodinová sazba ve Spojených státech se pohybuje od 100 do 350 dolarů za hodinu. [zdroj: zipdo]

Nezapomeňte, že se nemusíte rozhodnout hned, a důvěřujte svým instinktům.

Definování měřítek úspěchu

Rozhodněte se, na jaké cíle se zaměříte: prodej, návštěvnost webu, povědomí o značce a další oblasti.

Ve spolupráci s koučem nebo konzultantem vyberte a upřednostněte příslušné metriky, přičemž mějte na paměti i cílová čísla.

Poté se dohodněte, jaké analytické nástroje zahrnout do sledování výkonnosti, tj. Google Analytics pro návštěvnost webových stránek, analytické platformy pro sociální média pro sociální metriky a přehledy zapojení do e-mailového marketingu.

Rozhodování

Výběr konzultanta nebo kouče pro digitální marketing může být stresující, pokud nevíte, co hledáte, nebo jste nervózní a říkáte si: "Co když si vyberu špatného?".

Je normální, že takto reagují, ale existuje několik klíčových vlastností, které je třeba při konečném rozhodování zohlednit, pokud jsou všechny jejich schopnosti rovnocenné.

Strategický přístup

Jakýkoli strategický marketingový plán by měl být promyšlený a přizpůsobený vašim potřebám, jakmile si ho najmete.

Je velkou výhodou, že pracují pouze s určitými typy podniků, takže je pravděpodobnější, že přesně vědí, co právě teď funguje, aby se dosáhlo růstu podnikání.

Představte si, že provozujete místní fitness studio, které chce zvýšit počet registrací na virtuální lekce.

Strategie navržená konzultantem může zahrnovat cílené příspěvky a reklamy na sociálních sítích, místní SEO, vytváření e-mailových seznamů a podporu registrací do tříd prostřednictvím e-mailové kampaně.

Transparentnost

Myslíte si, že s nimi budete schopni vést konstruktivní rozhovory?

Bez ohledu na to, zda marketingové kampaně probíhají podle plánu, selhávají nebo se jim daří, klient potřebuje otevřenou komunikaci a upřímnost ohledně toho, jak se věci skutečně vyvíjejí.

Součástí výsledků, kterých chcete dosáhnout, je z 80 % komunikace a z 20 % akce, takže se ujistěte, že s nimi dokážete dobře spolupracovat.

Inovace

Zvažte, zda poradce v minulosti přišel s inovativními marketingovými strategiemi, které překračují standardy růstu v odvětví.

Vztah a důvěra

Pokud cítíte, že koučovi nebo konzultantovi nemůžete věřit, že vám pomůže dosáhnout vašich marketingových cílů, přestaňte se jimi zabývat.

Potřebujete vědět, že vám kryjí záda.

Uplynuly například tři měsíce a vy jste stále neprovedli žádný prodej pomocí jejich online marketingových technik. Jak aktivně pracují na okamžité nápravě!?

Onboarding

Jakmile budete připraveni pokročit, obdržíte posouzení potřeb, které vám umožní analyzovat konkrétní marketingové problémy, silné stránky a cíle.

Poté, co plně porozumí vašim jedinečným potřebám, poradce vytvoří podrobný návrh s rozsahem práce, strategií, časovým harmonogramem a náklady, který obě strany odsouhlasí a podepíší.

Dalším krokem je poskytnutí přístupu k relevantním marketingovým údajům, které poradci pomohou vytvořit strategii na míru.

Během zahajovací schůzky vám poradce pomůže nastavit všechny potřebné nástroje a platformy a krok za krokem s vámi projde svůj plán.

Pokud spolupracujete s koučem, zkontroluje a upraví vámi navržené plány tím, že vám položí diagnostické otázky a navrhne některé možnosti zlepšení.

Pravidelné kontroly a aktualizace zajistí, že vaše marketingová loď pluje správným směrem a že na ní nejsou žádné díry.

Závěr

Pravdou je, že...

Nikdo nemůže růst sám bez společných znalostí ostatních.

Marketing můžete dělat sami pod vedením trenéra.

Nebo si můžete ušetřit čas a najmout si odborného konzultanta hned od začátku, protože k tomu, abyste mohli rozšířit své podnikání za určitou hranici, budete potřebovat podporu a tým.

Proto je po nich velká poptávka, zejména po odbornících na placené nebo organické vyhledávání, sociální média, produktový marketing a e-mailový marketing. [zdroj: CareerFoundry]