Топ работни места в областта на маркетинга в Web 3: издание за 2023 г.

Въведение

С бързите темпове на технологично развитие светът около нас се променя незабележимо всеки ден, докато промяната стане голяма. Интернет не прави изключение от това правило и скоро може да се промени от това, което познаваме днес. Също така Web 1 се превърна в Web2, а Web 2, който всички ние преживяваме сега, ще се плъзне към Web 3.

Но какво е Web 3, какви са предизвикателствата и критичните точки пред него и най-вече как ще промени сферата на маркетинга и работните позиции? Всичко това и още повече ще ви стане ясно, след като прочетете тази статия днес.

Какво е Web3?

Интернет играе все по-важна роля във всички сфери на човешкия живот. Ако досега не я е заемал, сега заема централно място. Въпреки това той няма фиксирана структура; непрекъснато се развива и променя начина, по който хората взаимодействат с мрежата.

Уеб 3 се счита за децентрализирана уеб архитектура, която дава възможност на потребителите да взаимодействат без посредници. Смята се, че тя е логично продължение на сегашния т.нар. вариант на Web 2, който използваме днес. Уеб 3 ще предостави възможност на потребителите да контролират изцяло средата, данните и транзакциите, без да е необходимо да използват централизирани организации като банки, правителства или дори Мета.

Уеб 3 е в състояние да осигури по-висока сигурност и да предложи повече свобода, тъй като използва технологията блокчейн, за да осигури устойчив на промени начин за работа с данни.

Защо Web3 е актуална тема?

Web3 става все по-популярен, тъй като предлага широки възможности за всички: бизнесмени, разработчици, ръководители, служители и работодатели. Световният пазар на Web 3 се оценява на 3,2 милиарда щатски долара през 2021 г. USD, а до 2030 г. се очаква да достигне 81,5 млрд.

С бързото развитие на технологиите все повече хора се интересуват от тях. Например 46% от финансовите приложения са базирани на технологиите Web 3. Освен това през 2021 г. броят на активните разработчици е нараснал с 67%.

Тези данни показват, че много предприемачи и служители са готови да опитат и да търсят нови възможности в изцяло новия свят. По този начин можем да заключим, че Web3 е мина, пълна с възможности и място за създаване на уникални и завладяващи предложения за работа.

Какво е влиянието на Web3 върху пазара на труда?

Децентрализираната автономна организация (DAO) е развиваща се правна структура, която дава възможност на участниците да изпълняват задачите си равноправно. Тя няма ръководен орган, а участниците трябва да действат в най-добрия интерес на организацията. Развивайки се в светлината на блокчейн технологията, DAO спомагат за по-лесното вземане на решения отдолу-нагоре.

Тези структури ще създадат нова среда за наемане на персонал, която значително ще ускори процеса. Например Braintrust претендира, че е първият и най-голям пазар на работни места, собственост на потребителите. Той предоставя на потребителите достъп до висококачествени работни позиции и значителни възможности за растеж. Braintrust и други подобни ресурси могат да помогнат за прехвърляне на взаимодействието между потенциалните кандидати и работодателите към децентрализираните мрежи, които заобикалят всеки посредник.

Благодарение на блокчейн технологията специалистите по човешки ресурси ще имат достъп до надеждна информация и ще правят литературни рентгенови снимки на кандидатите, тъй като в децентрализираната среда не е възможно да се получи повреда на данните. Те ще могат бързо да анализират Web3 профила на кандидата и да финализират процеса на наемане.

Какво е бъдещето на цифровия маркетинг в Web 3?

Цифровият маркетинг не е чужд на новите технологии. Уеб 3 също ще окаже влияние върху цифровия маркетинг. Уеб 3 бавно революционизира идеята и структурата на маркетинга. Ако Уеб 2 се концентрира основно върху уебсайтове и SEO стратегии (оптимизация за търсачки), Уеб 3 може да предложи много повече.

Поверителността и събирането на данни ще се променят значително. Премахването на "бисквитките" на трети страни може да повлияе на възможността B2B да достигне до целевата си аудитория. Освен това маркетолозите ще трябва да преработят някои стратегии, тъй като интернет става все по-персонализиран. Също така ще са необходими нови тактики, за да се адаптират към подобреното потребителско изживяване в Web 3. Той ще предложи нови технологии, като напр:

Семантичната мрежа дава възможност за по-ефективно споделяне на информация, което позволява на хората и машините да си сътрудничат по-добре.

Технологията за обработка наестествен език ще позволи на компютрите да разбират, тълкуват и работят по-добре с езика, което от своя страна ще помогне за предоставянето на по-точни и ориентирани към клиентите решения. Тя ще помогне на работодателите да намерят по-бързо подходящия кандидат и ще помогне на кандидатите да създадат перфектната автобиография с помощта на ai resume builder.

Децентрализацията е в основата на Уеб 3, като предоставя на потребителите голям контрол и самостоятелност при съхраняването на информация на няколко места едновременно. По този начин тя ще осигури по-добра сигурност, скорост и липса на рискове от кражба на данни.

Триизмерните технологии ще бъдат по-силно представени в Web 3, предлагайки възможност за прилагане на виртуална реалност, добавена реалност и 3D визуализация на продукти, което ще ги направи по-привлекателни за потребителите.

Топ работни места за маркетинг в Web3

Уеб 3 ще създаде нови възможности и ще промени добре познатите позиции в света на маркетинга. Крайъгълният камък на всяка работна позиция, независимо дали е Web2 или Web3, е комбинация от силни твърди умения и много добре развити меки умения. Нека разгледаме някои от най-добрите работни места в областта на маркетинга в Web3.

Служител по маркетинга

Наред с техническите длъжности служителите по маркетинг ще продължат да бъдат необходими, тъй като добрият служител по маркетинг участва в разработването на маркетингови стратегии, поддържа хода на действията за тяхното изпълнение и създава маркетингови събития за повишаване на осведомеността за марката. Ще бъде полезно да се научите да прехвърляте маркетингови умения в новата среда, като използвате най-доброто, което могат да предложат технологиите, и управлявате ефективно проекти.

Връзки с обществеността

PR е неразделна част от всички нови продукти, които се предлагат на пазара. PR може да повиши интереса и да представи метавселената на обществеността. Освен това специалистът, който е способен да проявява гъвкавост и умело да управлява кризисни ситуации, ще стане задължителен. Така че PR експертите, които желаят да изследват нови висоти, могат да опитат в тази област и ще бъдат търсени.

Мениджър на общността

Това е доста разбираема позиция, която изисква от кандидата да управлява отношенията на компанията с общността, както и да създава и управлява общности в различни социални платформи, за да съобщава по-добре какво е важно за компанията и какви нови продукти ще излязат скоро.

Мениджър социални медии

Популярността на социалните медии все още е в своя пик, като се развиват нови и нови социални медии, така че мениджърът винаги ще бъде под ръка. Основните задачи на мениджъра на социални медии са да управлява страниците на компанията в социалните медии, да разработва креативни и ангажиращи стратегии и кампании в социалните медии, да планира и предоставя съдържание в социалните медии на различни платформи и др. Това е отлична възможност да се прехвърлите в нова и силно развиваща се среда.

Приключване

Уеб 3 преобръща разбирането ни за интернет и взаимодействието в него. Новите технологии като изкуствен интелект, блокчейн, семантичен уеб, 3D и метавселена ще променят значително пазара на труда. Това ще ни насърчи да преосмислим традиционните процеси на наемане на работа и ще ни помогне да ги направим по-прозрачни и по-бързи.

Децентрализацията в своята същност ще осигури безопасност, ще намали рисковете и ще предложи равнопоставено участие на потребителите в създаването на безопасно пространство, полезно за всички.

Метавселената ще позволи на специалистите в нетехнологични области да прехвърлят своите твърди и меки умения в нова област, за да намерят нови стратегии и инструменти за постигане на целите. Маркетингът ще бъде постоянно търсен, тъй като ще е налице необходимост от маркетинг, реклама и популяризиране на марката, новините и ценностите.

Професии като мениджър на общността, мениджър на социалните медии и маркетинг мениджър ще допринесат за стабилното развитие на марката, правилното представяне и истинското предоставяне на стойност, като осигурят цялостна комуникация с общността.