10 съвета как да кандидатствате за работа онлайн

Въведение

Технологичният напредък улесни търсещите работа да седят в уюта на дома си, да кандидатстват и да получат онлайн работа, която ще им донесе препитание. Въпреки че има много компании, предприятия и марки, които търсят служители, които могат да работят от разстояние, получаването на тези работни места все още е предизвикателство. И основната причина е, че търсещите работа не знаят съвети, които ще им помогнат да се справят със скалата.

Вие сте един от тях?

Тогава трябва да останете тук, защото ще научите 100 съвета, които ще ви помогнат да си намерите мечтаната онлайн работа.

Какво е онлайн работа?

Онлайн работата е вид работа, която изисква смарт устройство, интернет връзка и умения. Макар че можете да работите за себе си, става въпрос най-вече за работа за фирми на пълен работен ден, по договор, на свободна практика и на непълно работно време. Тя включва кандидатстване на вас (лицето, отворено за работа) за работа, интервю и накрая избор.

Какви са предимствата на онлайн работните места?

Работата онлайн има много предимства и затова конкуренцията е ожесточена в борсите за работа и платформите за работа на свободна практика, където хората използват всички стратегии, за да се уверят, че ще бъдат наети.

По-долу са изброени някои от тях:

Не е нужно да пътувате: Служителите, които работят офлайн в офиси, пътуват до работа много пъти седмично, а това може да бъде стресиращо в градовете с много задръствания. Това не е така при онлайн работата. Можете да седите на дивана си с компютъра до вас и да вършите работата си от разстояние. Никой не се интересува от това.

Качествено време: дава ви възможност да прекарвате повече време с важните хора в живота ви. Няма шеф, който да ви нарежда как да се държите в работно време. Можете да планирате графика си така, че да сте сигурни, че изпълнявате ежедневните си задачи, докато правите други неща, които ви правят щастливи.

Гъвкавост: Можете да решите да работите, докато пътувате във влака до друг град. Може дори да сте на почивка със съпруга или съпругата си.

Нека се потопим в съветите как да кандидатстваме за работа онлайн!

1. Подгответе автобиографията си

Много от високоплатените дистанционни онлайн работни места изискват да изпратите автобиографията си. Това е необходимо, за да може набиращият персонал да се запознае с вашата кариера, образование и умения, които ви правят подходящи за работата. Създаването на автобиография в днешно време е лесно с помощта на инструменти за графичен дизайн като Canva. Има шаблони за различни видове автобиографии.

Затова просто редактирайте този, който отговаря на вашите нужди, и попълнете данните си по подходящ начин. След това можете да изтеглите и да запазите в Google Drive за лесен достъп.

2. Актуализирайте автобиографията си

Това не се изчерпва с автобиографията. Има моменти, в които трябва да ги актуализирате, за да отговарят на работата, за която искате да кандидатствате.

Да предположим, че в обявата за работа е посочено, че умението да управлявате страница във Facebook е предимство, а вие не го притежавате.

Можете лесно да научите това в рамките на няколко дни и да го актуализирате в автобиографията си, преди да кандидатствате за работа. Това ще ви даде предимство пред останалите кандидати.

3. Имайте профил в платформите за професионални контакти

За да си намерите мечтаната работа онлайн, трябва да се свържете с хора със сходно мислене и фирми, които се нуждаят от вашите услуги. Има много платформи в социалните мрежи за търсещите работа, които искат да предложат професионалните си услуги. LinkedIn е най-популярната сред тях. Тук ще срещнете работодатели и служители по човешки ресурси, които търсят квалифицирани хора, които да работят с тях от разстояние.

Създаването на акаунт и профил в LinkedIn е лесно. Регистрирайте се с вашия имейл, за да започнете. Попълнете цялата необходима информация, за да имате профил.

За щастие LinkedIn разполага с табло за работа, където можете да видите онлайн обяви за работа.

Можете дори да филтрирате, за да видите работните места, които отговарят на вашите умения, и да зададете известия, така че да сте първите, които кандидатстват за работни места във вашия бранш.

4. Посетете бюрата за работа и блоговете

Съобщенията за работа и блоговете улесняват намирането и кандидатстването за работни места, които отговарят на вашите умения. Предприятията, които искат да наемат онлайн работници, публикуват там работни места.

Например Pro Blogger има борса за работа, която обхваща предимно работни места в областта на маркетинга, технологиите и SEO.

Търсещите работа с умения в областта на цифровия маркетинг се стичат там, за да кандидатстват за работа, тъй като повечето от набиращите персонал са от САЩ и Канада, където има най-добре платени онлайн работни места.

Flex job е друг популярен форум за работа, в който можете да кандидатствате за всякакъв вид онлайн работа от всяка точка на света.

В страни като Обединеното кралство, САЩ и Канада има високоплатени работни места в сферата на консултациите, поддръжката на софтуер и други доходоносни онлайн работни места.

5. Подгответе мотивационното си писмо

Повечето специалисти по подбор на персонал изискват нещо повече от автобиография, за да ви приемат сериозно при разглеждането на кандидатурата ви. Целта е да предоставите допълнителна информация за кандидатурата си; да покажете защо трябва да бъдете наети преди другите.

За щастие не всички специалисти по подбор на персонал изискват това. Но е важно да го имате под ръка в случай на необходимост.

Да предположим, че сте попаднали на онлайн обява за работа, която изисква от вас да изпратите мотивационно писмо, а крайният срок е след няколко часа.

Какво ще направите?

Ще пропуснете такава възможност, ако приемете, че мотивационното ви писмо не е под ръка.

Създаването на мотивационно писмо не е трудно. Отново можете да използвате Canva, за да го направите за няколко минути. За него има различни шаблони.

Потърсете мотивационно писмо в Canva и ще видите различни безплатни шаблони, които да използвате. Прегледайте един от тях, за да видите как трябва да изглежда.

След това редактирайте всички, които са свързани с това, което искате, и попълнете собствените си данни. Лесно и лесно.

След това можете да го запазите във файла си и да го качите по време на кандидатстването, когато е необходимо.

6. Правилно попълване на онлайн приложенията

Кандидатстването за сочни онлайн работни места е конкурентно. Много кандидати се борят за няколко свободни места. Затова всяка грешка, която допуснете в процеса на кандидатстване, е причина да пренебрегнете кандидатурата си. Ето защо трябва да обърнете внимание, за да го направите правилно.

Останете на хладно място и избягвайте всякаква форма на разсейване, докато не го завършите. А преди да го изпратите, прегледайте и прегледайте всяка част от информацията, която сте предоставили, за да се уверите, че са точни. Ако е възможно, споделете я с приятел, за да я погледне повторно.

Имайте предвид, че не можете да поправите грешка, допусната след подаване на заявлението.

7. Проследяване на кандидатурите за работа

Проследяването на кандидатурите ви ще ви помогне да разберете за коя позиция става дума, когато специалистът по подбор на персонал ви се обади за интервю. Освен това то улеснява проследяването на кандидатурите ви. Да предположим, че вътрешен човек в компанията ви е информирал за откриването на работно място. Можете да му изпратите имейл или да се свържете с него, за да научите какъв е напредъкът на кандидатурата ви. Това е възможно само ако ги следите.

Проследяването на вашите приложения е лесно.

Можете да използвате електронна таблица, например Google Sheet или Microsoft Excel, за да въведете името на компанията, уебсайта, имейл адреса на лицето, което набира персонал, датата, на която сте кандидатствали за работа, и позицията, за която сте кандидатствали.

8. Бъдете готови за интервюта

Можете да бъдете поканени на интервю по всяко време. Бъдете готови, за да не пропуснете тази възможност.

Не забравяйте да проверявате имейлите си поне веднъж дневно. Това е единственият начин да получите известие, когато специалист по подбор на персонал ви покани на интервю.

Запознайте се с предприятието, за което искате да работите, с неговата визия и мисия, защото всеки специалист по подбор на персонал би искал да получи достъп до вашите знания в тази област.

Получаването на тази информация не е трудно в тази цифрова епоха. Предприятията, които наемат онлайн работници, винаги имат уебсайтове. Отидете на техния уебсайт и отидете на страницата " За нас", за да научите повече за тях.

Бъдете готови да споделите с интервюиращия как вашите умения ще допринесат за развитието на бизнеса и ще помогнат за постигането на неговите цели. Всички тези и други въпроси са от съществено значение и се появяват по време на интервютата.

Някои интервюта за работа могат да преминат през четири или пет етапа, преди да ви наемат на работа. Процесът може да бъде строг и стресиращ, така че имайте това предвид.

9. Водете решителни преговори за цената

Можете да печелите почасово, седмично или месечно за онлайн работни места. Независимо от това коя компания ще изберете, уверете се, че преговаряте силно за тарифите, за да не се подцените. Някои фирми за набиране на персонал ще ви попитат за тарифите, докато други ще имат фиксирана ставка.

Единственият начин да се уверите, че получавате заплатата, която си заслужава, е да сравните колко плащат други компании или предприятия от техния калибър за такава работа. Можете лесно да потърсите информация в Google, за да добиете представа.

10. Продължавайте да кандидатствате, докато ви наемат

Нормално е да кандидатствате за няколко онлайн обяви за работа, без да бъдете наети. Не се отказвайте, защото нищо добро не идва лесно. Продължавайте да кандидатствате и бъдете оптимисти. Усилията ви със сигурност ще ви донесат мечтаната онлайн работа, която си заслужава.

Заключителна мисъл

Работните места онлайн са бъдещето, тъй като предприятията продължават да намаляват разходите за физически офиси. Нивото, на което търсещите работа кандидатстват за нея, е високо поради нейната гъвкавост.

Ето защо трябва да обмислите прилагането на всичко, което научихте в това ръководство.

Създайте и актуализирайте автобиографията си, създайте мрежа в професионални платформи като LinkedIn, пробвайте борсите за работа и подгответе мотивационното си писмо.

Освен това попълвайте безпогрешно кандидатурите си, проследявайте ги, подготвяйте се за интервюта и не се отказвайте да кандидатствате за работа онлайн, докато не получите такава.